همه صح اخدو المعدلات العالية انا ليه زميلة اتعينت السنة الماضية اختيرت لانه تقديرها ممتاز لكن مربط الفرس ابدا ليس من العدل التقييم بناء على المعدل فهناك خبرات قد تفوق 8 سنوات في المحاسبة وغيرها ودورات المغزى انه طالما هناك اختبار ومقابلة شخصية من حق كل المعدلات ان تدخل الاختبار وتقييم بناء على اساسه المفاضلة العادلة تكون بالاختبار وليس معدل جامعي قد يكون مر الطالب بظروف لم يستطع الوصول للمعدل المطلوب وياما عانينا من دكاترة في الجامعة واستاذات تسببو في خفض المعدل امور كثير ارى ووجهة نظري البحته التعيين لا يتم عن طريق المعدل طالما يوجد اختبار ومقابله كما في امانة جدة اختبار قدرات وتخصص ومقابلة حتى يتم الترشيح وكثير من المعدلات العالية لم يتجاوزو اختبار القدرات نعم ارزاق ولكن هي وجهة نظر فقط