كيف مالك حقوق
بختصرها لك ياغالي
حقوق نهــاية خدمه مالك شي ابـدا الا اذا كملت سنتين
لك بدل الاجازه حق السنه الاولى
وبدل الاجازه حق الثلاثة شهور الا قضيتها بنسبة للغياب والفـصل
بنسبة للغــياب اذا معك عذر رسمي
يقبــل
ويعتبر الايام اللي غبتها اجازه اضطرارية
او تخصم من رصيد اجازتك السنوية
واحده من ذولي
1- تخصم من الاجازة السنويه
2- او تخصم من الاجازة الاضطراريه اللي هي 15 يوم من غير راتب
هذا اللي اعرفه
وانصحك تكلم الشركه المدير الاداري وليس المدير المباشر اللي مسئول عليك
المدير الاداري هو اللي فاهم النظــام
واطلب منهم تخصم من الاجازات اللي لك
اذا ما فاد معهم تقدم بشكوى لمكتب العمل

لك حقوق لو اسبوع اشتغلت عندهم لك حقووووق

الله يعينك

الله يعينك وأنا أخوك والله ينتقم من الي متعمد يؤذيك ,
يا أخوان انا نزلت موضوع قبل يومين اتشاوركم فيه بأني لقيت وظيفة حارس امن وقلت لكم أروح ولا ما أروح ,تدرون ليه تشاورتكم رغم ان راتبها زين , من الظلم اللي في الشركات وأكبر دليل خوينا الله يعينه وينتقم من الي كان السبب في فصلة , اقوله بأعلى صووووت يا أخواان والله القطاع الخااااص ظلم ظلم ظلم

أخي الغالي : الله يعوضك خير أنشاء الله و خليهم و أسمع نصيحتي راح تتعب نفسك على الفاضي لانه النظام غير مطبق عندنا ..بس كلام على روق و كل شركة تطبق نظام على كيفها
وربي يوفقك

بالتوفيق

[align=center]
الله يعوضك ويوفقك
[/align]

انت اعمل بالاسباب الاخوان ماقصروا ووضحوا لك كل شي

رح لمكتب العمل وقدم الشكوى

وماانت خسران شي اذا لك شي بتاخذه ان شاء الله

واذا فيها لف ودوران ولعب رشاوي وغيره الله ماينسى احد وحقك عند الله مايروح

بس رح وقدم الشكوى

وبالتوفيق