تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم الوظائف الحكومية > جدارة إستفسارات ونتائج ونقاشات

الملاحظات

القياس للخريجات

جدارة إستفسارات ونتائج ونقاشات

مؤكداً على أن اختيار المعلمات الجديدات سيأتي قريباً من خلال التعاون مع مركز القياس أسوة بالمعلمين مشيراً إلى أن عدد المعلمين والمعلمات الذين تم...

أضف رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 09-05-2012, 05:51 PM
الصورة الرمزية الماسه زرقاء
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: May 2011
الدولة: ✿..السعودية ..✿
المشاركات: 829
معدل تقييم المستوى: 1611735
الماسه زرقاء محترف الإبداعالماسه زرقاء محترف الإبداعالماسه زرقاء محترف الإبداعالماسه زرقاء محترف الإبداعالماسه زرقاء محترف الإبداعالماسه زرقاء محترف الإبداعالماسه زرقاء محترف الإبداعالماسه زرقاء محترف الإبداعالماسه زرقاء محترف الإبداعالماسه زرقاء محترف الإبداعالماسه زرقاء محترف الإبداع
القياس للخريجات

مؤكداً على أن اختيار المعلمات الجديدات سيأتي قريباً من خلال التعاون مع مركز القياس أسوة بالمعلمين مشيراً إلى أن عدد المعلمين والمعلمات الذين تم تعيينهم خلال السنوات الثلاث الماضية مع من سيتم تعيينهم أو تثبيتهم خلال الأشهر القادمة سيصل إلى أكثر من 153 ألف معلم ومعلمة ، كما تطرق لمشروع المعلم الجديد لتدريب 15 ألف معلم ومعلمة وتهيئتهم للعمل في المدارس. وأوضح الدكتور السبتي خلال اللقاء أن الوزارة تنفذ مبادرة كبيرة للتحول الإلكتروني بهدف رفع الكفاءة والفاعلية وتقديم خدمات سهلة وميسرة للمعلمين والمعلمات والموظفين والموظفات والطلاب والطالبات وأولياء أمورهم من إي مكان وفي أي وقت.


الخبركامل على موقع وزارة التربية والتعليم الصفحة الرئيسية
بعنوان


الدكتور السبتي خلال تدشينه لقاء مساعدي ومساعدات الإدارات التعليمية يؤكد ... الوزارة ماضية في منح مزيد من الصلاحيات لمديري التعليم

أكد معالي نائب وزير التربية والتعليم الدكتور خالد بن عبدالله السبتي أن الوزارة ماضية في منح مزيد من الصلاحيات لمديري التعليم ومديري المدارس في كافة مناطق ومحافظات المملكة وان العمل جار للتوسع فيها بهدف تعزيز اللامركزية ورغبة في تقريب دورة عملية اتخاذ القرار , واصفاً المساعدين والمساعدات في إدارات التربية والتعليم بالقيادات الرئيسية اللذين سيتم اشراكهم في كثير من اللقاءات. وتحدث الدكتور السبتي عن الرؤية المستقبلية لنظام التعليم الوطني وعن أبرز منطلقات وأسس مسيرة التطوير الحالية وذلك خلال رعايته للقاء الدوري للمساعدين والمساعدات للشئون التعليمية بإدارات التربية والتعليم الذي بدأت أولى جلساته صباح أمس الثلاثاء في فندق (هوليدي إن) بمدينة الرياض بتنظيم من وكالتي الوزارة للتعليم للبنين والبنات، واصفاً المدرسة بالمنطلق الأول للتطوير ومشدداً على الاهتمام بالتحصيل العلمي للطلاب بالإضافة لصحتهم وسلامة سلوكهم وصقل شخصيتهم وتطوير مهاراتهم ورعاية إبداعهم بصفتهم محور العملية التعليمية ، كما شدد على دور المعلم لكونه أساس العملية التعليمية والتربوية مؤكداً على أهمية تخصيص نسبة كبيرة من جهود تطوير التعليم العام للمعلم من حيث إعداده واختياره وتدريبه وتحفيزه وتقييميه وزيادة ولائه وانتمائه للمهنة ، كما أوضح أن قطاع التعليم العام ستعاد هيكلته عبر منظومة تكاملية يتضح فيها الدور التشريعي والتخطيطي والتنظيمي والتنفيذي والرقابي. وتطرق الدكتور السبتي خلال لقاءه المفتوح بالمساعدين والمساعدات من مختلف الإدارات التعليمية إلى عدد من المبادرات الرئيسية كمبادرات مشروع الملك عبدالله بن عبدالعزيز لتطوير التعليم ومبادرة التوحيد اللامركزية مشدداً على أن الوزارة ساعية إلى التركيز على وضع السياسات والخطط والإشراف العام مؤكداً على أنه تم الانتهاء من توحيد عدد من الوكالات والإدارات المتناظرة في الوزارة بالإضافة إلى توحيد إدارات التربية والتعليم للبنين والبنات حتى أصبح مجموعها 45 إدارة تعليمية عن ما كانت عليه من قبل حيث كان عددها 83 إدارة في مختلف مناطق ومحافظات المملكة , مشيراً إلى أن الوزارة تستخدم نظاما للأداء والتميز يتم من خلاله قياس الأداء في ظل تشجيع التنافس بين إدارات التربية والتعليم وبين المدارس. كما أكد معاليه على أن العمل جار لاستكمال الاجراءات النظامية لتأسيس هيئة مستقلة تهدف إلى تحسين مخرجات التعليم العام ورفع كفاءته وزيادة مشاركة القطاع الخاص فيها كما هو معمول به في قطاعات وطنية في عدة دول مختلفة خاصة بعد أن صدرت موافقة خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز حفظه الله على انشائها وفق مهام رئيسية تتمثل في وضع معايير للمناهج والمعلم ومعايير تستهدف الطلبة والمدارس بالإضافة إلى تقييم الأداء من خلال تقييم الطلبة بناءً على اختبارات وطنية لمراحل معينة، وتقييم المدارس وتصنيفها دورياً بناء على معايير محددة، وتقييم المعلمين دورياً، وإصدار رخص لهم. وقال أن تلك المعايير شملت تنظيم التعليم الأهلي ورياض الأطفال من خلال وضع معايير التراخيص للجهات غير الهادفة للربح العاملة في التعليم الأهلي، ووضع معايير التراخيص للمدارس الأهلية، ووضع معايير التراخيص لشركات التعليم الأهلي، ووضع آليات الدعم والمحاسبية للمدارس الأهلية، وإصدار التراخيص. وقال أن هذه المبادرات شملت تعزيز مشاركة القطاع الخاص في التعليم العام بعد أن صدر توجيه مجلس الوزراء بتعزيز مشاركة القطاع الخاص في التعليم العام للإسهام في رفع جودة التعليم العام، ورفع كفاءته، مع المحافظة على مجانية التعليم ، موضحاً بأنه تم إعداد استراتيجية لذلك بمشاركة أحد بيوت الخبرة العالمية المتخصصة مشتملة على الأنشطة الرئيسية للتعليم العام بالإضافة للأنشطة المساندة ودعم تشكيل شركات كبرى للتعليم الأهلي من قبل القطاع الخاص وتحديد مدى مناسبة طرحها للاكتتاب العام ، مبيناً أن العمل جار لتأسيس شركات حكومية تابعة لشركة تطوير القابضة منها شركة للخدمات التعليمية وأخرى للنقل المدرسي وشركة للمباني مع العمل على تأسيس شركات أخرى تخدم الوزارة في مراحل مختلفة بهدف تفريغ الوزارة وإدارات التربية والتعليم لمهمتها الرئيسية. كما شملت تلك المبادرات رفع جودة إعداد المعلم من خلال التنسيق مع الجامعات السعودية حول الخطط الدراسية ومعايير قبول الطلبة في الأقسام المؤهلة من خلال لجنة دائمة تم تشكيلها مع وزارة التعليم العالي مؤكداً على أن اختيار المعلمات الجديدات سيأتي قريباً من خلال التعاون مع مركز القياس أسوة بالمعلمين مشيراً إلى أن عدد المعلمين والمعلمات الذين تم تعيينهم خلال السنوات الثلاث الماضية مع من سيتم تعيينهم أو تثبيتهم خلال الأشهر القادمة سيصل إلى أكثر من 153 ألف معلم ومعلمة ، كما تطرق لمشروع المعلم الجديد لتدريب 15 ألف معلم ومعلمة وتهيئتهم للعمل في المدارس. وأوضح الدكتور السبتي خلال اللقاء أن الوزارة تنفذ مبادرة كبيرة للتحول الإلكتروني بهدف رفع الكفاءة والفاعلية وتقديم خدمات سهلة وميسرة للمعلمين والمعلمات والموظفين والموظفات والطلاب والطالبات وأولياء أمورهم من إي مكان وفي أي وقت.

http://www.moe.gov.sa/news/Pages/nh_1433_06_18_01.aspx

رد مع اقتباس
  #2 (permalink)  
قديم 09-05-2012, 07:18 PM
الصورة الرمزية شادن الطيب
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Jul 2011
المشاركات: 1,074
معدل تقييم المستوى: 167712
شادن الطيب محترف الإبداعشادن الطيب محترف الإبداعشادن الطيب محترف الإبداعشادن الطيب محترف الإبداعشادن الطيب محترف الإبداعشادن الطيب محترف الإبداعشادن الطيب محترف الإبداعشادن الطيب محترف الإبداعشادن الطيب محترف الإبداعشادن الطيب محترف الإبداعشادن الطيب محترف الإبداع

يعني الا فهمتوا في أختبار قياس صح والا كيف ؟؟

رد مع اقتباس
  #3 (permalink)  
قديم 09-05-2012, 07:24 PM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Apr 2008
المشاركات: 10
معدل تقييم المستوى: 34
رومانه يستحق التميز

حنا بدون قياس ما توضفنه ولنا اكثر من عشر سنوات كيف مع قياس معناها مافي امل

رد مع اقتباس
  #4 (permalink)  
قديم 09-05-2012, 07:35 PM
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Mar 2012
المشاركات: 212
معدل تقييم المستوى: 1362
هيجمانة محترف الإبداعهيجمانة محترف الإبداعهيجمانة محترف الإبداعهيجمانة محترف الإبداعهيجمانة محترف الإبداعهيجمانة محترف الإبداعهيجمانة محترف الإبداعهيجمانة محترف الإبداعهيجمانة محترف الإبداعهيجمانة محترف الإبداعهيجمانة محترف الإبداع

لا لا لا
هذا اللي ناقص
فيني قهر لو اتكلم راح اخربها

رد مع اقتباس
  #5 (permalink)  
قديم 09-05-2012, 07:54 PM
الصورة الرمزية الماسه زرقاء
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: May 2011
الدولة: ✿..السعودية ..✿
المشاركات: 829
معدل تقييم المستوى: 1611735
الماسه زرقاء محترف الإبداعالماسه زرقاء محترف الإبداعالماسه زرقاء محترف الإبداعالماسه زرقاء محترف الإبداعالماسه زرقاء محترف الإبداعالماسه زرقاء محترف الإبداعالماسه زرقاء محترف الإبداعالماسه زرقاء محترف الإبداعالماسه زرقاء محترف الإبداعالماسه زرقاء محترف الإبداعالماسه زرقاء محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شادن الطيب مشاهدة المشاركة
يعني الا فهمتوا في أختبار قياس صح والا كيف ؟؟

مرشحات وظائف الأمر الملكي لا ليس لهم قياس ..
رد مع اقتباس
  #6 (permalink)  
قديم 09-05-2012, 08:20 PM
الصورة الرمزية هديل الورد
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Feb 2012
المشاركات: 973
معدل تقييم المستوى: 9149567
هديل الورد محترف الإبداعهديل الورد محترف الإبداعهديل الورد محترف الإبداعهديل الورد محترف الإبداعهديل الورد محترف الإبداعهديل الورد محترف الإبداعهديل الورد محترف الإبداعهديل الورد محترف الإبداعهديل الورد محترف الإبداعهديل الورد محترف الإبداعهديل الورد محترف الإبداع

حتى المتخرجات قبل عدة سنوات او بس للخريجات الجدد

رد مع اقتباس
  #7 (permalink)  
قديم 09-05-2012, 09:18 PM
الصورة الرمزية بشرى الوظيفة
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Dec 2011
المشاركات: 801
معدل تقييم المستوى: 329702
بشرى الوظيفة محترف الإبداعبشرى الوظيفة محترف الإبداعبشرى الوظيفة محترف الإبداعبشرى الوظيفة محترف الإبداعبشرى الوظيفة محترف الإبداعبشرى الوظيفة محترف الإبداعبشرى الوظيفة محترف الإبداعبشرى الوظيفة محترف الإبداعبشرى الوظيفة محترف الإبداعبشرى الوظيفة محترف الإبداعبشرى الوظيفة محترف الإبداع

حسبي الله عليهم .....

رد مع اقتباس
  #8 (permalink)  
قديم 09-05-2012, 10:55 PM
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Apr 2012
المشاركات: 238
معدل تقييم المستوى: 1836
شمووووخه محترف الإبداعشمووووخه محترف الإبداعشمووووخه محترف الإبداعشمووووخه محترف الإبداعشمووووخه محترف الإبداعشمووووخه محترف الإبداعشمووووخه محترف الإبداعشمووووخه محترف الإبداعشمووووخه محترف الإبداعشمووووخه محترف الإبداعشمووووخه محترف الإبداع

الله يكفينا شرهم وحسبي الله ونعم الوكيل
مااخس من وزارة الخدمه الا التربيه والتعتيم

رد مع اقتباس
  #9 (permalink)  
قديم 09-05-2012, 11:20 PM
الصورة الرمزية عريف الامن العام
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Jan 2012
المشاركات: 110
معدل تقييم المستوى: 27
عريف الامن العام يستحق التميز

[align=center]بالتوفيق للجميع [/align]

رد مع اقتباس
أضف رد

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله جدارة إستفسارات ونتائج ونقاشات

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 01:55 PM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين