18-05-2012, 05:53 AM
|
عضو نشيط
|
|
تاريخ التسجيل: Jul 2010
المشاركات: 183
معدل تقييم المستوى: 30
|
|
بسم الله الرحمن الرحيم
انا بافيدك في الموضوع لمعرفتي الجيده في نظام صندوق الموارد البشرية
صندوق الموارد البشرية ما يدعم بنصف الراتب الا مع الشركات اللي مسوي معها اتفاقية دعم
فلازم الشركة اللي عرضت عليك الوظيفه انها تكون مسويه اتفاقية مع الصندوق علشان يكون راتبك 3000 ريال .
واذا وقعت عقد مع شركة مسويه اتفاقية مع الصندوق يكون لك عدة مزايا تستفيد منها لان الصندوق يجبر الشركة عليها منها اذا كنت طالب جامعي منتسب او نظامي فتره الاختبارات تاخذ منهم اجازة لمدة اسبوعين مدفوعه الراتب ويكون لك اجازة سنويه مدفوعه الراتب 21 يوم +تسجيل بالتأمينات الاجتماعيه بنفس قيمة الراتب الاساسي + بدل السكن +يكون عدد ساعات العمل في الاسبوع لا تتجاوز 48 ساعه + اقل راتب فيها 3000 ريال + يكون لك مكافاه في نهاية السنة الاولى بقيمة 3000 ريال وفي نهاية السنة الثانية 5000 ريال ويكون لك دورات تدريبية مجانيه في نهاية السنه الاولى بقيمة 5000 ريال وفي نهاية السنه الثانيه بقيمة 10000 ريال
فلهذا نصيحه لا تقبل الوظيفة اذا كانت غير مدعومه من صندوق الموارد البشرية لانه يضمن لك حقوقك كامله واقل راتب فيها 3000 ريال
وبالتوفيق ان شاء الله
|
العرض العادي
