تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم اصوات واصداء > مشاكلك في العمل

الملاحظات

مشاكلك في العمل هل تواجهك مشاكل و ضغوط نفسيه في عملك اكتب مشكلتك وهناك من يساعدك

اي استفسار بخصوص نظام العمل السعوي والخلافات العمالية والهيئات العمالية

مشاكلك في العمل

اي استفسار بخصوص نظام العمل والخلافات العمالية والهيئات العمالية يتم طرحه هنا ونحن سنحاول جاهدين الاجابة الوافيه ومساعدته فيما لدينا من معلومات

موضوع مغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #21 (permalink)  
قديم 25-05-2012, 02:21 PM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: May 2012
المشاركات: 35
معدل تقييم المستوى: 26
غزاالة يستحق التميز

مشكور على المعلومات والله يوفقنا واياكم لكل خير

  #22 (permalink)  
قديم 25-05-2012, 02:34 PM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Apr 2011
المشاركات: 32
معدل تقييم المستوى: 28
عاطل فنان يستحق التميز

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محامي سابق مشاهدة المشاركة
شوف اخوي
اولا اش هي طبيعة عملك

ثانيا حسب نص نظام العمل يقول انه يحق له يشغلك اكثر من 8 ساعات ولكن في حالات محددة جدا وهي :
أ- أعمال الجرد السنوي وإعداد الميزانية والتصفية وقفل الحسابات والاستعداد للبيع بأثمان مخفضة والاستعداد للمواسم بشرط ألا يزيد عدد الأيام التي يشتغل فيها العمال أكثر من المدة المقررة للعمل اليومي عن ثلاثين يوماً في السنة.
ب- إذا كان العمل لمنع وقوع حادث خطر أو إصلاح ما نشأ عنه أو لتلافي خسارة محققة لمواد قابلة للتلف.
ج- إذا كان التشغيل بقصد مواجهة ضغط عمل غير عادي.ويشترط في الحالتين الأخيرتين إبلاغ مكتب العمل المختص خلال 24 ساعة لبيان الحالة الطارئة والمدة اللازمة لإتمام العمل والحصول على تأييد كتابي بالموافقة.
د- الأعياد والمواسم والمناسبات الأخرى والأعمال الموسمية التي تحدد بقرار من وزير العمل ولا يجوز في جميع الحالات المتقدمة أن تزيد ساعات العمل الفعلية على عشر ساعات في اليوم.

لكن برضه لازم اعرف طبيعة عملك عشان اقدر افيدك بشكل اكبر وادق

بالتوفيق
طبيعة عملي و انا اخوك خدمة عملاء على الهاتف في بنك سامبا

المشكله و انا اخوك ليت الأوفر تايم مضبوط .. الأوفر تايم ماينزل الا كل 3 شهور .. يعني يجمعونها و ينزلونها .. ثانياً الاوفر تايم 50 ريال عن كل يوم .. بينما اللي اعرفه ان الأوفر تايم يكون اليوم بيومين

بعد ماحسبتها طلعت يوميتي 131 ريال بالضبط .. يعني المفترض ان الأوفر تايم يكون 262 ولا انا غلطان ؟

علشان كذا كل الشباب عندهم توجه باللي هو شكوى المدير عند مكتب العمل

اخر مره طلبت منه نقل لأحد الفروع قال لي .. ماراح تطلع من عندي .. البونص و عندي و العلاوات و الترقيات من عندي و النقل عندي .. بخليك تشتغل بالسماعه لين يجيك التهاب اذن و بعدها تستقيل علشان الألم
  #23 (permalink)  
قديم 25-05-2012, 02:48 PM
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Oct 2009
المشاركات: 769
معدل تقييم المستوى: 233246
المونديال محترف الإبداعالمونديال محترف الإبداعالمونديال محترف الإبداعالمونديال محترف الإبداعالمونديال محترف الإبداعالمونديال محترف الإبداعالمونديال محترف الإبداعالمونديال محترف الإبداعالمونديال محترف الإبداعالمونديال محترف الإبداعالمونديال محترف الإبداع

[align=center]مساء الخير اخوي انا بحكي واقعي وابيك تجاوبني بصراحة على اللي صايرلي صح او خطــأ ,,

بدأت العمل في مؤسسة تجارية تبع المواد الغذائية بمهنة كاشير ,,,براتب 3000 ريال ودوام 8ساعات ولكن مدير المؤسسة قالي تداوم 6 ساعات وباقي ساعتين يوميا تداومها الخميس أو تداوم 8ساعات يوميا والخميس اجازة ,,طبعا الجمعه اجازة للكــل <<,ولكن بعد حوالي اسبوع اجبرني على دوام من 8ص إلى 2م ومن 4م الى 10 م ,,6 ايام كاملة ,,,ووعدني اذا داومت اضافي 12 ساعة يعطيني 4500 ريال يعني الساعه ب 12.5 ريال ,,وال8ساعات برضوا 12.5 ريال ,,,وقالي اسبوع تجربة وعديت اسبوع وقالي 3 اشهر مثل ماقال مكتب العمل قلت موافق مع العلم ماوقعت عقد وكل يوم يوعدني ,إلى نهاية الشهر وسلمني بعد مماطلة إلى 10 ايام من الشهر التالي 3000 ريال وقالي هذه مع دوامك الاضافي انت فيه اسبوع ناقص فيه عدد ساعات الحضور قلت انت قلتلي 6ساعات والباقي الخميس واضطريت اني اكمل معاه ووعدني بالعقد وزيادة بالراتب ولاشفتها ,,,خلصت الشهر الثاني ومماطلة اخرى واستلمت 3000 بدون اضافي وقالي اسلمك الشهر الجاي ,,,باقي شهر من التجربة والحمد لله اتميته وهالرجل يحتاجني لاني ادير له العمل بحكم عدم تواجدة في نفس المدينة ,,ماطلني في الراتب كالعاده واستلمته بدون اضافي ,,لكن هالمرة سألته التجربة نجحت ولاادور رزقي قال لا ابيكــ وطالبت بالعقد ووعدني وكالعاده تسحيب ,,,,,والان لي 13 يوم من الشهر الرابع لدوامي ,,

ايش رايكــ في اللي حاصل وايش تنصحني ؟؟؟مع العلم ان عندي جامعية متوسطة حاسب وارهقت من الدوام بدون اي مقابل مميز ؟!؟!؟
+ابغى ادخل معهد اطور مهاراتي واخاف مايوافق مع العلم ان المعهد يلزم تواجدي من 5م الى10م ,.,5 دورات وماتتفوت ,.,
والمحل التجاري يفتح من 8 ص الى2م ويقفل ويفتح بعد العصر 4 الى 10 م وبعض الاحيان الى 11مــ هل القانون يسمح بدوام على فترتين بحكم ان القانون يقول 8ساعات فقطــ للسعودي ,,وسجلني الرجل في التامينات الاجتماعية واكتشفت انه مسجليني براتب 1500 ريال فقطــ وسألته قالي انت ماراح تستفيد منهــا الا اذا شيبت ؟!؟؟!
والعقد قال بجيبة لك ب1000 ريال وهو بيدفعها يبي يضحكــ علي +قالي العقد فيه تامين طبي انا ادفعه ومافي بدل سكن لانك ساكن في نفس المكان

ياليت ترد علي الله لايهينكـــ اقسم بالله اني محتار كثـــير

تحيتي لكــ
[line]-[/line]
طبعا هذا كلامي قبل شهرين هنا في المنتدى وماحد رد علي والأن بدأت في الشهر السادس مع هذه المؤسسة والكلام نفس الكلام لاعقد ولاشي والراتب مثل ماهو ومافي اوفر تايمــ+تعامل الرجل اخس من اول ويكلمني من راس خشمه ويوم حاسبني في الراتب رمى الفلوس على الطاولة تقول رقاصه وقالي توكل على الله هذا راتبكــ وطبعا بعد تأخر كالعادة ,,,ومن تعامله الزفت والله طفشت من الدوام لكن انا ماابغى اخسر وظيفتي خصوصا بعد عطالة 3سنوات ,,,ويكلفني بعض الاحيان باشياء خارج وظيفتي ,, رأيك أخوي والله اني محتـــار وجاني اكثر من عرض وظيفي بس المشكلة الراتب اقل أو زيادة في الدوام[/align]


التعديل الأخير تم بواسطة المونديال ; 25-05-2012 الساعة 02:52 PM
  #24 (permalink)  
قديم 25-05-2012, 04:18 PM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: May 2012
المشاركات: 21
معدل تقييم المستوى: 26
محامي سابق يستحق التميز

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عاطل فنان مشاهدة المشاركة
طبيعة عملي و انا اخوك خدمة عملاء على الهاتف في بنك سامبا

المشكله و انا اخوك ليت الأوفر تايم مضبوط .. الأوفر تايم ماينزل الا كل 3 شهور .. يعني يجمعونها و ينزلونها .. ثانياً الاوفر تايم 50 ريال عن كل يوم .. بينما اللي اعرفه ان الأوفر تايم يكون اليوم بيومين

بعد ماحسبتها طلعت يوميتي 131 ريال بالضبط .. يعني المفترض ان الأوفر تايم يكون 262 ولا انا غلطان ؟

علشان كذا كل الشباب عندهم توجه باللي هو شكوى المدير عند مكتب العمل

اخر مره طلبت منه نقل لأحد الفروع قال لي .. ماراح تطلع من عندي .. البونص و عندي و العلاوات و الترقيات من عندي و النقل عندي .. بخليك تشتغل بالسماعه لين يجيك التهاب اذن و بعدها تستقيل علشان الألم
حساب الاوفر تايم هو الاجر العادي + 50% من اجرتك العادية
على هذا الاساس يحسب الاوفر تايم في الايام العادية
وفي ايام الاجازات والاعياد يحسب الدوام باكلمه اوفر تايم

توجه لمكتب العمل واشتكي وبتاخذ حقك ان شاءالله وماعليك منه
شخص مثل هذا يقلك تستقيل عشان الالم مايتحسف الواحد على وظيفه عنده
والارزاق بيد الله مهي بيدالمدير هذا او بيد احد من خلقه
  #25 (permalink)  
قديم 25-05-2012, 04:31 PM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: May 2012
المشاركات: 21
معدل تقييم المستوى: 26
محامي سابق يستحق التميز

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المونديال مشاهدة المشاركة
[align=center]مساء الخير اخوي انا بحكي واقعي وابيك تجاوبني بصراحة على اللي صايرلي صح او خطــأ ,,

بدأت العمل في مؤسسة تجارية تبع المواد الغذائية بمهنة كاشير ,,,براتب 3000 ريال ودوام 8ساعات ولكن مدير المؤسسة قالي تداوم 6 ساعات وباقي ساعتين يوميا تداومها الخميس أو تداوم 8ساعات يوميا والخميس اجازة ,,طبعا الجمعه اجازة للكــل <<,ولكن بعد حوالي اسبوع اجبرني على دوام من 8ص إلى 2م ومن 4م الى 10 م ,,6 ايام كاملة ,,,ووعدني اذا داومت اضافي 12 ساعة يعطيني 4500 ريال يعني الساعه ب 12.5 ريال ,,وال8ساعات برضوا 12.5 ريال ,,,وقالي اسبوع تجربة وعديت اسبوع وقالي 3 اشهر مثل ماقال مكتب العمل قلت موافق مع العلم ماوقعت عقد وكل يوم يوعدني ,إلى نهاية الشهر وسلمني بعد مماطلة إلى 10 ايام من الشهر التالي 3000 ريال وقالي هذه مع دوامك الاضافي انت فيه اسبوع ناقص فيه عدد ساعات الحضور قلت انت قلتلي 6ساعات والباقي الخميس واضطريت اني اكمل معاه ووعدني بالعقد وزيادة بالراتب ولاشفتها ,,,خلصت الشهر الثاني ومماطلة اخرى واستلمت 3000 بدون اضافي وقالي اسلمك الشهر الجاي ,,,باقي شهر من التجربة والحمد لله اتميته وهالرجل يحتاجني لاني ادير له العمل بحكم عدم تواجدة في نفس المدينة ,,ماطلني في الراتب كالعاده واستلمته بدون اضافي ,,لكن هالمرة سألته التجربة نجحت ولاادور رزقي قال لا ابيكــ وطالبت بالعقد ووعدني وكالعاده تسحيب ,,,,,والان لي 13 يوم من الشهر الرابع لدوامي ,,

ايش رايكــ في اللي حاصل وايش تنصحني ؟؟؟مع العلم ان عندي جامعية متوسطة حاسب وارهقت من الدوام بدون اي مقابل مميز ؟!؟!؟
+ابغى ادخل معهد اطور مهاراتي واخاف مايوافق مع العلم ان المعهد يلزم تواجدي من 5م الى10م ,.,5 دورات وماتتفوت ,.,
والمحل التجاري يفتح من 8 ص الى2م ويقفل ويفتح بعد العصر 4 الى 10 م وبعض الاحيان الى 11مــ هل القانون يسمح بدوام على فترتين بحكم ان القانون يقول 8ساعات فقطــ للسعودي ,,وسجلني الرجل في التامينات الاجتماعية واكتشفت انه مسجليني براتب 1500 ريال فقطــ وسألته قالي انت ماراح تستفيد منهــا الا اذا شيبت ؟!؟؟!
والعقد قال بجيبة لك ب1000 ريال وهو بيدفعها يبي يضحكــ علي +قالي العقد فيه تامين طبي انا ادفعه ومافي بدل سكن لانك ساكن في نفس المكان

ياليت ترد علي الله لايهينكـــ اقسم بالله اني محتار كثـــير

تحيتي لكــ
[line]-[/line]
طبعا هذا كلامي قبل شهرين هنا في المنتدى وماحد رد علي والأن بدأت في الشهر السادس مع هذه المؤسسة والكلام نفس الكلام لاعقد ولاشي والراتب مثل ماهو ومافي اوفر تايمــ+تعامل الرجل اخس من اول ويكلمني من راس خشمه ويوم حاسبني في الراتب رمى الفلوس على الطاولة تقول رقاصه وقالي توكل على الله هذا راتبكــ وطبعا بعد تأخر كالعادة ,,,ومن تعامله الزفت والله طفشت من الدوام لكن انا ماابغى اخسر وظيفتي خصوصا بعد عطالة 3سنوات ,,,ويكلفني بعض الاحيان باشياء خارج وظيفتي ,, رأيك أخوي والله اني محتـــار وجاني اكثر من عرض وظيفي بس المشكلة الراتب اقل أو زيادة في الدوام[/align]
انت اكبر غلطة انك بديت تشتغل بدون اي عقد
كيف رضيت تشتغل بدون وجود اي عقد يحفظ حقك اذا كنت تبغا تشتكي
حتى لو كانت تجربه لازم يكون فيه عقد بينكم
هذي غلطة كثير ناس يطيحون فيها انهم يشتغلون بدون اي عقود على امل او وعود كذابه انه يكون فيه عقد مستقبلا
على العموم ما يحق يشغلك اكثر من 8 ساعات في اليوم او 48 ساعه بالاسبوع باي حال من الاحوال
ويكون لك يوم كامل اجازة اسبوعيا الجمعه مثل اغلب الشركات او اي يوم ثاني

واي زياده عن 8 ساعات في اليوم او 48 ساعه في الاسبوع يعتبر اوفر تايم وزيادة بالاجر

ويحق له ان يقسم 8 الساعات على فترتين او فتره وحده هذا يرجع لصاحب العمل لضمان سير العمل

ويجوز تمديد ساعات العمل الى 9 ساعات في اليوم لبعض الاعمال
من بينها مهنتك

نقطة ثانيه بالنسبة لساعات العمل
لايجوز تشغيلك اكثر من خمس ساعات متواصله لابد من وجود فترة للراحة لا تقل عن نصف ساعه في المرة او لا تزيد عن ساعه ونصف عن مجموع ساعات العمل

بدل السكن اذا وجد في العقد من حقك بغض النظر وين ساكن او نوع سكنك ( يعني حتى لو ساكلن في ملك يكون من حقك اذا نص عليه العقد )

طبعا امثال صاحب العمل هذا راح يتمسك فيك ولا يفرط فيك بصراحه لانك انسان مضيع حقك ولا تطالب في حقوقك ( معليش على الكلمه هذي )

خليك انسان صارم وجدي ولا تضيع حقوقك وطالب فيها كامله دون نقصان او مماطله
واذا قلك بعد شهر ولا اسبوع قله الان او اشتكي مكتب العمل في منطقتك
والي يضيع حقه بنفسه ويتهاون فيها لا يشتكي ويقول اكلو حقي
مايضيع حق وراه مطالب
  #26 (permalink)  
قديم 26-05-2012, 12:30 AM
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Oct 2009
المشاركات: 769
معدل تقييم المستوى: 233246
المونديال محترف الإبداعالمونديال محترف الإبداعالمونديال محترف الإبداعالمونديال محترف الإبداعالمونديال محترف الإبداعالمونديال محترف الإبداعالمونديال محترف الإبداعالمونديال محترف الإبداعالمونديال محترف الإبداعالمونديال محترف الإبداعالمونديال محترف الإبداع

يعطيك العافيه اخوي وانا بكرة بكلمه يايجيب العقد او اروح اشتكيه في مكتب العمـــل ...وبالنسبة لحقي في الاوفر تايم كيف اطالب فيـــه ,,,

  #27 (permalink)  
قديم 26-05-2012, 05:32 AM
Banned
 
تاريخ التسجيل: Apr 2011
المشاركات: 100
معدل تقييم المستوى: 0
سعيد الشمراني محترف الإبداعسعيد الشمراني محترف الإبداعسعيد الشمراني محترف الإبداعسعيد الشمراني محترف الإبداعسعيد الشمراني محترف الإبداعسعيد الشمراني محترف الإبداعسعيد الشمراني محترف الإبداعسعيد الشمراني محترف الإبداعسعيد الشمراني محترف الإبداعسعيد الشمراني محترف الإبداعسعيد الشمراني محترف الإبداع

مااصعب ان يعيش الانسان كالغريب في وطنه
وتهضم حقوقه كمواطن
حيث اصبح للاجنبي امتيازات لايحلم بها حتى في وطنه !
8 مليون عامل اجنبي في السعوديه
عدد ضخم ومخيف
في بلد تزيد نسبة الشباب فيه عن 70%
شباب من الجنسين يطمح لان يعمل في وطنه ويساعد في بناء هذا الوطن
لكن يصدم بجدار البطاله واللوبي الاجنبي
حيث اصبح للاجانب شوكة وقوة
في بلد يفترض ان تكون الاولويه لابناء الوطن
للسعوديين فقط
اصبحت عباره تكتب لذر الرماد في العيون
والواقع يقول ان الاولويه للاجانب
وان تم تعيين السعودي
فتلك الوظائف المناسبه له
موظف استقبال/معقب/ كاشير/موظف اداري بسيط
حيث اصبحت الشركات السعوديه والمراكز مليئه
بتلك الجنسيات
(اللبنانيه- السوريه – الفلسطنيه – الهنديه)
وتبقى الوظائف الكبرى للاجانب
كما قال احد الاخوه
منصب مدير اقليمي - مدير عام – مدير فرع
اصبحت من نصيب البقرات الثلاث
حيث تفصل تلك الوظائف للجنسيه اللبنانيه
مع امتيازات لايحلم بها ابن الوطن من راتب عالي وفيلا وسياره اخر موديل وتذاكر سفر
-من يصدق ان هندي لايملك الا بكالوريس ادارة اعمال يعمل بقطاع حكومي وبراتب 82 الف !!!
-صديقتي ذات التخصص النادر يتم تعيينها ب3 وظائف براتب 2000 ريال!!
ومن يقوم بمقابلتها السكرتيرة المصريه التي ربما راتبها اضعاف راتب صديقتي!
-مديرة قسم التمريض(مصريه) بمستشفى حكومي بشهادة دكتوراه مزوره
تعمل منذ 15 سنه وبراتب 30 الف ريال !! وتحارب تعيين السعوديين
- حرمان سعودي من العمل كفراش رغم حاجته وتعيين سوداني مكانه وبراتب 3000 ريال!!
-دكتورة اردنيه تصفع طالبه سعوديه وتنهال عليها بضرب امام الجميع في جامعة الجوف
حينما فكرت الطالبه بالشكوى ضد تلك الدكتوره
والعميده من الجنسيه المصريه!!!
سعوديات يحملن الماستر والدكتوراه عاطلات!!
بينما يتم توظيف وتجديد عقود اردنيات ومصريات !!!
وبمناصب كبرى!!
حينما يحمل السعودي ملفه للبحث عن وظيفه يصدم بشروط تعجيزيه
وتختفي تلك الشروط حالما يظهر الاجنبي وربما كانت شهادته مزوره!
الحرب ضد السعوديين اصبحت علنيه وقذره
في ظل عدم حماية مكتب العمل والجهات المسؤله لابن الوطن
وتركهم تحت رحمة هولاء الاجانب
ان كانت الحملات الشعبيه نجحت ضد التجار
فمن باب اولى ان تنضم حملات ضد تلك الشركات
والمراكز وكل مكان يتم فيه طرد السعوديين او محاربتهم
وان يتم التشهير بتلك الجهات بالمواقع والنت ويتم مقاطعتها وعدم التعامل معها
حتى يتم تعديل ظروف العمل للسعودين ورفع نسبة تواجد السعوديين بتلك الاماكن
واحلال السعوديين مكان هولاء الاجانب
شباب البلد يملك مؤهلات بكافة التخصصات ولايقل عنهم ذكاء او طموح
لابد من وقفة حازمة مع تلك الجهات
ومع تلك الجنسيات التي تنسى
مقولة ياغريب كن اديب
والتي تعض اليد التي امتدت لها بالخير
فهم لايدفعون اي ضرائب
ويتم تحويل معظم اموالهم الى بلدانهم الاصليه
وبعضهم يستمر بالعمل سنوات طويله
بينما يظل ابناء الشعب عاطلين!
او القبول بعقد ظالم لايحفظ حق المواطن السعودي !
نحن بحاجة الى ايجاد حل لمشكلة 8 مليون اجنبي
وان ترجع معظم تلك الجنسيات الى بلدانها الاصليه
لان البديل متوفر
فلما لايتم رفع قضيه ضد كل مكان يوظف اجانب وهناك بديل من ابناء الوطن
لما السكوت والاكتفاء بالشكوى فقط
الم يحن وقت العمل وتنظيم حملات للسعوده الاجباريه؟!
والقضاء على اللوبي الاجنبي من جذوره
لانريد شعارات القصيبي
سعودة محلات الخضروات
سعودة الشغالات
سعودة الطباخين
سعودة محلات الذهب
سعودة حراس الامن
نريد الوصول للقمه
نريد حق المواطن بالعمل واعمار وطنه
سعودة المناصب القياديه بتلك الاماكن
واحلال المواطنين من الجنسين في الوظائف التي يشغلها هولاء الاجانب
انتشارالسرقات والعصابات كانت النتجة الحتميه لانعدام الوظائف


ارجو من الإدارة التثبيت .
الأجانب اكلو الاخضر واليابس وكم من عاطل يتمنى
وظيفه بأقل مرتب عشان يساعد اهله
من اب مريض او ام تعاني من
ارجو من الاخو في المنتدى التفاعل
لنجعل صوتنا يصل الى المسؤلين
لنجعل الحمله اكبر حمله يعملها العاطلين عن العمل
العطاله في تزايد ومتطلبات العيش في الحياة صعبه
حتى وظائف التي براتب 2500 لم نحصلها
نرجو التحرك بنشر هذا الموضوع بالمنتديات الاخرى وعلى المجموعات البريده

الى متى والسعودي يطرد ويأتي الاجنبي مكانه .؟؟

  #28 (permalink)  
قديم 28-05-2012, 09:33 AM
Guest
 
تاريخ التسجيل: Mar 2012
المشاركات: 475
معدل تقييم المستوى: 0
لهيب الششوق محترف الإبداعلهيب الششوق محترف الإبداعلهيب الششوق محترف الإبداعلهيب الششوق محترف الإبداعلهيب الششوق محترف الإبداعلهيب الششوق محترف الإبداعلهيب الششوق محترف الإبداعلهيب الششوق محترف الإبداعلهيب الششوق محترف الإبداعلهيب الششوق محترف الإبداعلهيب الششوق محترف الإبداع

القانوني حبيبي عزيزي صديقي

انا تؤظفت تؤظيف وهمي بتاريخ 1/10/1432هـ براتب 2000ريال بعد 3 شهور تم تؤظيفي في شركة يعني عقدي كان من البدايه مسجل في التامينات بعدين كلمتهم وقلت ياحبيبي شوفو لي وظيفه ولا اخلو سبيلي وظفوني براتب 4000ريال + المواصلات بعد فتره استغنو عني

كيف ارجع لعملي بقوة النظام

===========

بعدين سالفة المصري رحت قدمة شكوى لقسم التفتيش قالو لي المخالفه غير وشكوتك غير كل وحده لها دعوه

الحين قدمة شكوى ضد الشركة لفصلهم لي بلا عقد

اما المصري ياخوي وش اكتب في خطاب دعوته ؟!

موضوع مغلق

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله مشاكلك في العمل

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 09:37 AM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين