السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تحية طيبة لأعزائي الكرام ، وبعد

عندي إستفسار مش عارفنه يا شباب وياليت إلي يعرف جواب نتمنى منه الرد :
طبعاً أنا موظف شركة صار لي فيها شهر و خمسة وعشرين يوم ، قبل ما أشتغل فيها كنت إمقدم على وظيفة فيها عطوني ورقة بموضوع عرض وظيفي فيها كلام مختصر مثل عقد العمل وقعتها ، بعد أن خلصت المستندات للقبول الفوري أعطوني ورقتين نفس محتوى الكلام (( عقد عمل )) أيضا وقعت عليهم ، وقالون لي روح إلى العمل بدون نسخة من عقد العمل .

وبعد مضي شهر ونصف رحت إلى مقر الشركة لمطالبة أخذ نسخة من عقد العمل إن أمكن قالون لي أحنا عطيناك قلت لهم ما أخذت شيء قالون لي عقد العمل إلى حق الشركة نفسها إليك أنت تأخذ العرض الوظيفي ، قام الموظف طلع ملف الموظف تبعي نسخ ورقة العرض الوظيفي وخرمها وفيلها في الملف والأصل عرض الوظيفي أعطاني إياها حلالاً ذلال .

كيف القصة يا شباب أنا أبغي عقد عمل أعطوني أصل العرض الوظيفي ، أنا مش فاهم ؟
أتمنى الردود .

اخوي صيغة العقد سوف تكون بالشكل التالي:
تم الاتفاق بين الطرف الاول وهو شركة كذا ( اسم شركتم )
والطرف الثاني وهو اسمك
على ان يعمل الطرف الثاني لدى الطرف الاول تحت وظيفة كذا
بمرتب شهري وقدره كذا
ثم تُذكر بقية البيانات التي هي بدل السكن والنقل وخلافه
هذه هي صيغة العقود في كافة الشركات
ويجب ان يكون الذي معك مثل هذه الصيغة
وان لم يعد مثل هذا فهو ورقة اخرى لا تمثل أي قيمة
لو اردت تقديمها لدى جهات مثل مكتب العمل او غيره
...

العرض الوظيفي مو هو العقد


العرض جزء من العقد لكنه مو العقد

من حقك تطالب مره ثانية مو صورة الا صورة طبق الاصل من العقد ومن المفترض ان العقد يكون نسختين اصليتين موقعه منك ومنهم ومختومه وحده لهم ووحده لك

طالب ثاني وثالث الين تستلم عقدك والا العرض ترا ممكن يقولولك بله واشرب مويته

لا والله أنا الورقة إلي عندي مش التفاصيل إلي قلت عنها يعني ظهرت الورقة مش عقد العمل هذي الموافقة على الوظيفة وأصلية بعد ما أدري كيف أعطوني إياها .

العرض الوظيفي ليس عقد للعمل
من اسمه باين عرض وطيفي يعني عارضين لك وظيفة غير مؤكده
كان لازم تاخذ نسخة اصلية من العقد الوظيفي
المهم اذا انت مرتاح بالوظيفه خلك ساكت ومو لازم يكون معك العقد
اهم شي تكون عارف المميزات الوظيفية مثل الراتب الاساسي وبدل السكن وغيرها من البدلات
ويكون عندك فكره عن الاجازات السنويه كم يوم بسنه
والتامين الطبي طبعا الزامي لك وللاسره
هذي اهم البنود اللي من الشركه
الباقي تقريبا كلها قوانين من مكتب العمل والعمال