03-06-2012, 01:14 PM
|
Banned
|
|
تاريخ التسجيل: Apr 2011
المشاركات: 100
معدل تقييم المستوى: 0
|
|
مضايقات وتطفيش للسعوديين من قبل المدراء الأجانب بتأييد من المسئولين السعوديين
ا
مضايقات وتطفيش للسعوديين من قبل المدراء الأجانب بتأييد من المسئولين السعوديين
كما تعلمون بأن هذه الشركة وطنيية ومن المفترض بأن تكون عونا لأبناء الوطن ، في الآونة الأخيرة لاحظنا بأن الوظائف التي هي في نظام العمل والعمال للسعوديين بالشركة وذلك ان السعودي ممكن أن يحل في منصبه أما الأجنبي لا يستطيع وكثيرا من الأكفاء السعوديين إنتقلوا إلى شركات أخرى ووجدوا الترحيب والتقدير والوطنية الصادقة الحاصل بانه لو نظرة في مقدار الرواتب التي تصرف للأجانب في هذه الشركة فإنها أعلى من رواتب السعوديين وهذا لتطفيش الموظف السعودي لتقديمة الإستقاله ، من الأمور التي تعتبر إستفزازية إصدار مدير أعمال المنطقة الجنوبية تعميم للمستشفى الألماني بعسير يمنع به المستشفى من إعطاء الموظف إجازة مرضية ويرسل الطبيب المعالج خطاب للشركة وبحالت الموظف وهي من تقوم بتحديد الإجازة المرضية للموظف وليس الطبيب وهذا القرار يشمل موظفين معينين دون غيرهم ممن هم أقرب له ويمكنك التحقق من هذا الخطاب موجود صورة منه لدى المستشفى وكما أنه أيضا يقوم بعمليات تحريض بين الموظفين خصوصا الموظف الأقل درجة من المدير لأحد فروع الشركة التي يديرها ومن المحاربات للسعودة أنه يوجد والبتحديد في مركز جازان عماله مستأجرة مخالفة لأنظمة الإقامة رغم أنه يأتي شباب سعودي يريدون العمل في أي شيء ويرفضون كون العماله المخالفة أقل سعر في المرتب وايضا مهنة مندوب المبيعات في هذه الشركة العامل بها ليس مأهل لها حيث أنه أستقدم من بلادة بمهنة غير ذلك وهذا من التحايلات على أنظمة الدول في هذه الشركة هذا ندأ عاجل من السعوديين كافة العاملين بالشركة واللذين هم أقل درجات وظيفيه
الحل المقترح
عمل لجنة والتحقق مما هو حاصل للموظفين في المنطقة الغربية والجنوبية سواء وعمل بحث وتحري في الحقائق بالنسبة للوظائف السعودية التي يشغلها أجانب والمضايقات التي تحصل للموظفين السعوديين في الشركة عامة
|