20-07-2012, 03:55 AM
|
عضو ماسي
|
|
تاريخ التسجيل: Jul 2012
المشاركات: 1,949
معدل تقييم المستوى: 30655
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احياءدقيقة
اخ هاردسك
الان كثير من المرشحات قديمات ومنهم من تجاوز عمرها 40 سنة
كيف تكون الية التقاعد لمثل هؤلاء , حيث تصل الستين وهي لم تكمل الفترة التي
يحق لها التقاعد المبكر وهي 20 سنة
هل معنا ذلك انهن لن يحصلن على راتب تقاعدي ؟
وكيف تستفيد الموظفة من الخبرات السابقة في التأمينات
مثلا مرشحة لديها خبرة في مدرسة اهلية براتب 2000 لمدة 4 سنوات
|
اقتباس:
كيف تكون الية التقاعد لمثل هؤلاء , حيث تصل الستين وهي لم تكمل الفترة التي
يحق لها التقاعد المبكر وهي 20 سنة
|
توجد لدى مؤسسة التقاعد اليه تختلف عن الية الموظفين حتى وان لم يبلغ سن التقاعد المبكر وتجاوز العمر 40 سوف يصرف تقاعد حسب خدمته وان كانت قليله لايقل عن 3000 ريال
اقتباس:
وكيف تستفيد الموظفة من الخبرات السابقة في التأمينات
مثلا مرشحة لديها خبرة في مدرسة اهلية براتب 2000 لمدة 4 سنوات
|
اذا كانت مسجله لدى التأمينات تحضر برنت من التأمينات تثبت ذلك وسوف تضاف الي خدمتها في التقاعد
اي بمعنى لو خدمت الموظفه 16 سنه وتجاوزت عمر 60 .... بالاضافه الي 4 سنوات الخبره تكون خدمت 20 سنه وهكذا
|
العرض العادي
