تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم الوظائف الحكومية > جدارة إستفسارات ونتائج ونقاشات

الملاحظات

تجمع المرشحات للوظائف الإدارية والمطابقة

جدارة إستفسارات ونتائج ونقاشات

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذا تجمع لأي استفسار يخص المرشحات للوظائف الإدارية أسأل الله لهن التوفيق وتمام الأمور وأتمنى الالتزام بقوانين المنتدى...

موضوع مغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #5081 (permalink)  
قديم 17-07-2012, 03:36 PM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Mar 2012
المشاركات: 33
معدل تقييم المستوى: 26
هدآوي يستحق التميز

الله يعيينك ع اخوي

انا من بيين 350 اسم

اسمي بالـ 60

يعني .. وش الفايده من معرفة العدد

  #5082 (permalink)  
قديم 17-07-2012, 03:36 PM
الصورة الرمزية قهوه ساده
عضو ماسي
 
تاريخ التسجيل: Mar 2010
المشاركات: 1,857
معدل تقييم المستوى: 1490633
قهوه ساده محترف الإبداعقهوه ساده محترف الإبداعقهوه ساده محترف الإبداعقهوه ساده محترف الإبداعقهوه ساده محترف الإبداعقهوه ساده محترف الإبداعقهوه ساده محترف الإبداعقهوه ساده محترف الإبداعقهوه ساده محترف الإبداعقهوه ساده محترف الإبداعقهوه ساده محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة امتياز مشاهدة المشاركة
الله يجزيك خير ويبارك فيك ويعطيك لما يرضيك.. ما ادري ايش يضرهم لو قالولي هالمعلومات, ماخسرو غير دعواتنا من القلب.
من فرج عن أخيه كربة فرج الله عنه كربة من كرب يوم القيامة... أهنيك أخوي
اقولك ليش اختي ؟؟
لانه وللاسف بعض موظفين دوائرنا الحكوميه لايفقه في عمله الا شرب القهوه والشاي وقراء الجرايد والسوالف
بل ولا يطمح للمعرفه او التطوير في عمله
اضرب لك مثال
يقولي موظف في احد الوزارت اذا جاهم دورات فالموظفين يتهربون من اخذها
ماادري ليش بعض الناس ترفض التطوير المهني؟؟؟!!!
  #5083 (permalink)  
قديم 17-07-2012, 03:43 PM
عضو ماسي
 
تاريخ التسجيل: Jul 2012
المشاركات: 1,949
معدل تقييم المستوى: 30655
الهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أوطان من الحطام مشاهدة المشاركة
سؤال للأخ : هارديسك
كيف نظام الترقيات والتدرج بالمراتب

الترقيات بعد كل اربع سنوات عمل في المرتبه

قبل إكمال 4 سنوات يشهران يتم عمل تقييم أداء وضيفي للموظف او الموظفه ورفعه للوزاره مع مسوغات الترقيه ( دورات تدريبيه - الرغبه المكانيه - مؤهلات ان وجد - شهادات معاهد .... الخ )
للمفاضله


والمفاضله هي :

مثلاً يوجد لدى الوزاره 500 وظيفه شاغره والمتقدمات للترقيه 1000 هنا يتم عمل مفاضله بالنقاط ( نقاط تقييم الاداء الوظيفي - نقاط مؤهل اعلى من المؤهل الذي تم التعيين عليه - نقاط الدورات ... الخ )

وبعد حصر نقاط المفاضله يتم ترقية من هو اعلى نقاط مع ميزة الرغبه المكانيه ايظاً ومن ثم إرسال محظر الترقيات الي ديوان الخدمه المدتنيه لإعتماده .

ومن لم يحالفها الحظ بالترقيه لقلة نقاطها ستبقى للمحاضر القادمه


ارجوا ان اكون اوصلت المعلومه

واسف ان كان هناك تقصير
  #5084 (permalink)  
قديم 17-07-2012, 03:47 PM
عضو ماسي
 
تاريخ التسجيل: Jul 2012
المشاركات: 1,949
معدل تقييم المستوى: 30655
الهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هدآوي مشاهدة المشاركة
الله يعيينك ع اخوي

انا من بيين 350 اسم

اسمي بالـ 60

يعني .. وش الفايده من معرفة العدد


بالعكس اختي اتشرف


الفائده من ذلك

الترشيح بالمدارس داخل المنطقه وقراها المجاوره

مثلاً

إذا كانت منطقتك بحاجه الي 100 إداريه ستكونين بإذن الله من بين تلك الاحتياجات لان ترتيبك تحت 100 ... ولو كان ترتيبك اعلى من 100 من المحتمل ان تكون خارج المنطقه لإكتفاءها بالمرشحات من 1 الي 100

هذا مثال فقط
  #5085 (permalink)  
قديم 17-07-2012, 03:52 PM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Mar 2012
المشاركات: 33
معدل تقييم المستوى: 26
هدآوي يستحق التميز

الهارديسك

جعل يمنآك ومن رباك بالجنه ..


شكرا لك اخوي ..

  #5086 (permalink)  
قديم 17-07-2012, 03:59 PM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Apr 2008
المشاركات: 66
معدل تقييم المستوى: 34
ummbelal يستحق التميز

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الهارديسك مشاهدة المشاركة
دقائف ويكون عندك
بارك الله فيك ومشكور ماقصرت
  #5087 (permalink)  
قديم 17-07-2012, 04:01 PM
عضو ماسي
 
تاريخ التسجيل: Jul 2012
المشاركات: 1,949
معدل تقييم المستوى: 30655
الهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداع

اقتباس:
اقولك ليش اختي ؟؟
لانه وللاسف بعض موظفين دوائرنا الحكوميه لايفقه في عمله الا شرب القهوه والشاي وقراء الجرايد والسوالف
بل ولا يطمح للمعرفه او التطوير في عمله
اضرب لك مثال
يقولي موظف في احد الوزارت اذا جاهم دورات فالموظفين يتهربون من اخذها
ماادري ليش بعض الناس ترفض التطوير المهني؟؟؟!!!
اسف عالمداخله

ولكن للتوضيح فقط بالنسبه للموظفين الذين لايرغبون الدورات التدريبيه للتطوير


المشكله ان الدورات التدريبه للإداريين محصوره فقط في معهد الإداره بالرياض حالياً
وبعض الموظفين خصوصاً من هم خارج المنطقه لاتسمح ضروفه بالتنقل والسكن وغيرها وأيضاً ضروفه الاسريه


فمن الواجب فتح المجال بجميع المناطق للمصلحه العامه
  #5088 (permalink)  
قديم 17-07-2012, 04:02 PM
عضو ماسي
 
تاريخ التسجيل: Jul 2012
المشاركات: 1,949
معدل تقييم المستوى: 30655
الهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هدآوي مشاهدة المشاركة
الهارديسك

جعل يمنآك ومن رباك بالجنه ..


شكرا لك اخوي ..


امين يارب العالمين والله لايحرمك اجر الدعاء
  #5089 (permalink)  
قديم 17-07-2012, 04:18 PM
الصورة الرمزية قهوه ساده
عضو ماسي
 
تاريخ التسجيل: Mar 2010
المشاركات: 1,857
معدل تقييم المستوى: 1490633
قهوه ساده محترف الإبداعقهوه ساده محترف الإبداعقهوه ساده محترف الإبداعقهوه ساده محترف الإبداعقهوه ساده محترف الإبداعقهوه ساده محترف الإبداعقهوه ساده محترف الإبداعقهوه ساده محترف الإبداعقهوه ساده محترف الإبداعقهوه ساده محترف الإبداعقهوه ساده محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الهارديسك مشاهدة المشاركة
اسف عالمداخله

ولكن للتوضيح فقط بالنسبه للموظفين الذين لايرغبون الدورات التدريبيه للتطوير


المشكله ان الدورات التدريبه للإداريين محصوره فقط في معهد الإداره بالرياض حالياً
وبعض الموظفين خصوصاً من هم خارج المنطقه لاتسمح ضروفه بالتنقل والسكن وغيرها وأيضاً ضروفه الاسريه


فمن الواجب فتح المجال بجميع المناطق للمصلحه العامه
صادق وانا اختك
بس والله ان اللي اتكلم عنهم بالرياض
يقولك اجي وادق الكرت واقضب الباب وارجع ادقه خروج واطلع
بلا تحضير وقعده كم ساعه على واحد يقرق على راسي

وراتبي اخر الشهر بحسابي
  #5090 (permalink)  
قديم 17-07-2012, 04:29 PM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Jul 2012
المشاركات: 83
معدل تقييم المستوى: 26
هنومرهفة يستحق التميز

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا من الاداريات الي طلع اسمها عن طريق جدارة وانا اول مرة اشترك بمنتدى وان شاء الله تكون طريقتي في الكتابة صحيحة حابة اعرف متى واين ابدا المباشرة وكيف اتابع الامر هل عن طريق دهابي لمكان معين واستفسر فيه ام انتظر رسالة نصية على جوالي واسفة على الاطالة .

موضوع مغلق

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله جدارة إستفسارات ونتائج ونقاشات

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 02:51 PM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين