31-07-2012, 03:39 AM
|
عضو ماسي
|
|
تاريخ التسجيل: Jul 2012
المشاركات: 1,949
معدل تقييم المستوى: 30655
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سااااااااااره
[align=center]
جزاك الله كل خير
انا الحين حامل بالشهر التاسع و من المتوقع ولادتي ببداية شوال
ما اعرف ايش النظام
وما اعرف اقدر اباشر او لا
و اذا حبيت اخذ اجازة رعاية مولود ايش الاجراءات
وضح لي ايش اللي ممكن اسويه
الله يفرج عليك دنيا و اخره
[/align]
|
الله يسهل عليك إن شاءالله ويقومك بالعافيه بعد الولاده
المادة الثانية والعشرون :
أ- تستحق الموظفة اجازة وضع بكامل الراتب مدتها اربعون يوماً كحد ادنى وتسعون يوماً كحد اعلى من تاريخ الولاده، وتحدد المدة المستحقة لما بعد الاربعين يوماً حسب الحالة الصحية للأم ولمولودها بموجب تقرير طبي من قبل احد المستشفيات المعتمدة واذا احتاجت إلى اجازة بعد ذلك تعامل وفق قواعد الاجازة المرضية او المرافقة حسب الحال.
ب- اذا رغبت الموظفة التفرغ لرعاية مولودها فيجوز لها الحصول على فترة او فترات إجازة أمومة مدتها ثلاث سنوات كحد أعلى طوال خدمتها في الدولة بربع الراتب بعد نهاية إجازة الوضع الواردة في الفقرة (أ) من هذه المادة، على الايقل ما يصرف لها عن ألف وخمسمائة (1500) ريال شهرياً.
|
العرض العادي
