تجمع المرشحات للوظائف الإدارية والمطابقة

فخري سعودية · #**6871** (**permalink**) 05-08-2012, 08:03 AM

اخو هارديسك بسالك انا ترتيبي 33 زي ماقلت بالحدود هل معناها اكون بعرعر ان شاءالله اخاف تدخل بها واسطات خاصة اني مو من عرعر من تبوك ماابي القرى

جوانوو · #**6872** (**permalink**) 05-08-2012, 08:24 AM

أشكرك اخوي هارديسك على رحابة صدرك الله يوفقك ويسعد قلبك ياااارب ...سؤالي هو انه نجران احتياجها 314 وترتيبي ع الدفعتين 102 تتوقع اكون في نجران نفسها ولا في القرى مع العلم انه وصل عدد الدفعتين 306 طبعا من غير الدفعة الثالثة ياريت تتطمني...

مشاعر غريبة · #**6873** (**permalink**) 05-08-2012, 08:48 AM

صباح الخير اداريات

تصدقون بسبب التآخير قعدنا نوسوس واسئلتنا صارت مالها داعي
يارب يسهلها لنا وتجينا اخبار زينه هالاسبوع
انتظرنا سنين خل ننتظر ايام بس

هوت شوكلت · #**6874** (**permalink**) 05-08-2012, 10:10 AM

وجهت وزارة التربية والتعليم بتمكين أكثر من 9600 متقدمة من العمل وتوجيههن للمدارس المحتاجة وفقًا لنقاط المفاضلة الموضحة أمام أسمائهن في قرار التثبيت الذي صدر مؤخرا. ويمثل هذا العدد البالغ 9608 متقدمة الدفعة الأولى من المشمولات بالوظائف الإدارية المحدثة واللاتي تم توزيعهن من قبل الخدمة المدنية على إدارات التربية والتعليم. وأكد مدير عام الشؤون الادارية والمالية بالوزارة صالح الحميدي بأنه لن يتم تعديل أو النقل من إدارة إلى أخرى إلا عن طريق حركة النقل

اخوي هارديسك وش معناه الكلام هذا
انلحست مخوخنا وربي

محسنة الظن · #**6875** (**permalink**) 05-08-2012, 11:17 AM

تنويه لجميع الموظفين و الموظفات المعينيين و المثبتين

لاحظت الوزارة تزايد عدد المراجعين الذين يرغبون في تعديل جهات ترشيحهم على الوظائف الإدارية سواء من الموظفين أو الموظفات في القطاعين.
ونظراً لأن التعيين و التثبيت على الوظائف الإدارية تم وفق الاحتياج وحسب قواعد المفاضلة, فإن الأمر يستلزم مباشرة جميع المعينين والمثبتين في المواقع التي حددت لهم ولن يتم التعديل أو النقل من موقع إلى أخر حتى يتم دراسة الاحتياج بشكل متكامل على ضوء التشكيلات المدرسية.
لذا جرى التنويه

ياذا الجود · #**6876** (**permalink**) 05-08-2012, 11:45 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ام رانسا

صباح الخير للجميع ...اخواتي الاداريات رجاءاً لاتتهورن انتظرن الين نباشر ونضمن الوظيفه
والله انها فرصه وجاتنا وما كنا نحلم بيها ..وظايف اداريه حلوووه ومريحه افضل من التدريس
...والله التدريس تغير وصار صعب والطالبات يشيبن الراس ..اجيال الله العالم فيها ماعاد فيه احترام للمعلم ...وكمان والله اخاف من كثر الكلام يكنسلوا موضوع وظايفنا ويدخلونا مفاضلات جديده احنا في غنى عنها ...عزيزاتي احنا خريجات لنا عشرات السنين وفجأه افتكرونا والفضل طبعا لله ثم مكرمة الملك عبدالله ...رجاءاً يابنات فكرن قبل تعملن شي .انتظرن الين نباشر ونضمن الووووووظيفه.....وبعدين والله اعرف ناس كثير قالو لي ان النقل سهل جدا في الوظايف الاداريه ....وانا والله من جده وجا اسمي ف جازان ومتزوجه وعندي اطفال ...بس والله مازعلت ورضيت وبصراحه انا محتاجه للوظيفه لاني اشوف الي اصغر مننا توظفو واحنا ما احد فكر فينا
لاكن ما اقول غير الله يحفظ لنا ابو متعب ويطول بعمره ...قولن ااااميييييين

**********************
لافض فوك أختي نفس اللي يدور ببالي
أولاً الوظيفة ثم التظلم أنتم شايفين البديلات طالبوا بالتثبيت بعد ماجاهم الحين يطالبون بالمراتب والبدلات والرواتب المتأخرة يعني أكل العنب حبه حبه

ياذا الجود · #**6877** (**permalink**) 05-08-2012, 12:19 PM

أخي أبو باسل هذه سؤالين من مجموعة من البنات طلبوا أن انقلها لك أترك لك الرد عليها مشكوراً

نحن معلمات بديلات مستثنيات من التثبيت وقدموا تظلم وخطابات لخادم الحرمين الشريفين واصدر قراره بالسرعة تثبيتهن والخطاب في الوزارة شغاله عليه وتماطل فيه
المهم اذا صدر القرار بالتثبيت وكثير منهم طلع اسمها في الوظائف الاداريه وحبوا يختاروا التثبيت على الوظيفة الادارية هل يقدمون رفضهم للوظيفة الإدارية قبل المباشرة والتوجية أم بعد المباشرة والتوجية ؟؟ وماهي الاجراءات بالضبط؟

السؤال الأخر اذا كان مجموعة من المعينات في الوظائف الادارية خارج مدنهن هل لهن بدل نقل ؟ أو بدل نائي ؟ وكم مقدارة ؟ علماً بأنني أوضحت لهن انه لايوجد بناء على اجابه سابقة لك لكن لتأكيد .

آسفة للإطالة

أسأل الله أن يوفقك ويرزقك من حيث لاتحتسب .

الطفشانه · #**6878** (**permalink**) 05-08-2012, 02:55 PM

يارب تسهل امورنا وتفرج همومنا طفشنا من الانتظااااااااااااار

أبن سليم · #**6879** (**permalink**) 05-08-2012, 02:55 PM

سبحان الله وبحمده

ام جوجو وننو · #**6880** (**permalink**) 05-08-2012, 03:29 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الهارديسك

يجوز للموظفة - إذا رغبة في التفرغ لرعاية مولودها - الحصول على فترة أو فترات إجازة مدتها "ثلاث سنوات" كحد أعلى طوال مدة خدمتها . وفق ما يلي :
(1) أن يكون عمر الطفل عند تاريخ بداية الإجازة أقل من ثلاث سنوات .
(2) الحد الأدنى لإجازة الأمومة "فصل دراسي" بالنسبة لموظفات المدارس ومكاتب الإشراف ، مالم تكن متصلة بإجازة الوضع , والتي يمكن منحها عندئذ بقية الفصل .
أما منسوبات الإدارات النسائية التي لا يرتبط عملها بالعام الدراسي ، فيكون الحد الأدنى لإجازة الأمومة ثلاثة أشهر .
(3) يجب رفع الطلب من قبل مديرة المدرسة أو مديرة المكتب قبل بداية كل فصل دراسي إلا في حالة اتصالها بإجازة الوضع .

الله يجزاك الجنه