تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > مرآة الواقع > إستراحة الأعضـاء

الملاحظات

وضع حد ادنى لرواتب القطاع الخاص

إستراحة الأعضـاء

أضف رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 30-06-2012, 02:11 PM
الصورة الرمزية الشعلان
عضو ماسي
 
تاريخ التسجيل: Aug 2009
الدولة: جده
المشاركات: 1,856
معدل تقييم المستوى: 8697671
الشعلان محترف الإبداعالشعلان محترف الإبداعالشعلان محترف الإبداعالشعلان محترف الإبداعالشعلان محترف الإبداعالشعلان محترف الإبداعالشعلان محترف الإبداعالشعلان محترف الإبداعالشعلان محترف الإبداعالشعلان محترف الإبداعالشعلان محترف الإبداع
وضع حد ادنى لرواتب القطاع الخاص


كشف وزير العمل المهندس عادل فقيه عن إطلاق نظام جديد خلال الأسابيع القادمة من أجل رفع رواتب السعوديين العاملين في القطاع الخاص قريبًا حسب توضيح له على "قناة الوزارة" على اليوتيوب.
وأشار إلى أن نظام نطاقات المطور والجديد لن يكتفي بنسة السعودة الكمية فقط، ولكن سيتم البحث عن السعودة النوعية، وقال: "بمعنى أننا لن نحسب نسب نطاقات المطلوبة للدخول إلى النطاق الأخضر الآمن فقط بوصول المنشأة إلى عدد نسبة السعوديين فيها، ولكن كذلك نسبة الأجور المناسبة فيها، وبالتالي هذا سيولد ضغطًا على منشآت القطاع الخاص لتحسين أجور ورواتب السعوديين"
وأوضح أن الوزارة تعمل حاليًا على اتجاهين حيث سيتم وضع حد أدنى للرواتب، وإذا قل عن الراتب للسعوديين فلن يتم احتساب الموظف في معادلة نطاقات، لافتًا أنه سيتم إعطاء منشآت القطاع الخاص فترة لتصحيح أوضاعها كون هذا الاتجاه سيكون ضابطًا قويًا مساندًا لبرنامج حماية الأجور الذي سيطلق قريبًا.
وذكر: "إن وزارته اتخذت إجراءات لإيقاف السعودة الوهمية من خلال عدم احتساب نسبة السعودة في برنامج نطاقات إلا بعد مرور 3أشهر".



___________________________

والله العظيم انك داهيه لو سويت ذا الكــلام اللي قلته والله تريحنــا
وتخلي لسعوده الوهميه وتدني الرواتب حد

رد مع اقتباس
  #2 (permalink)  
قديم 30-06-2012, 02:20 PM
الصورة الرمزية انجلش باشن
نجم المنتدى
 
تاريخ التسجيل: Jun 2012
المشاركات: 2,443
معدل تقييم المستوى: 21474866
انجلش باشن محترف الإبداعانجلش باشن محترف الإبداعانجلش باشن محترف الإبداعانجلش باشن محترف الإبداعانجلش باشن محترف الإبداعانجلش باشن محترف الإبداعانجلش باشن محترف الإبداعانجلش باشن محترف الإبداعانجلش باشن محترف الإبداعانجلش باشن محترف الإبداعانجلش باشن محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الشعلان مشاهدة المشاركة

كشف وزير العمل المهندس عادل فقيه عن إطلاق نظام جديد خلال الأسابيع القادمة من أجل رفع رواتب السعوديين العاملين في القطاع الخاص قريبًا حسب توضيح له على "قناة الوزارة" على اليوتيوب.
وأشار إلى أن نظام نطاقات المطور والجديد لن يكتفي بنسة السعودة الكمية فقط، ولكن سيتم البحث عن السعودة النوعية، وقال: "بمعنى أننا لن نحسب نسب نطاقات المطلوبة للدخول إلى النطاق الأخضر الآمن فقط بوصول المنشأة إلى عدد نسبة السعوديين فيها، ولكن كذلك نسبة الأجور المناسبة فيها، وبالتالي هذا سيولد ضغطًا على منشآت القطاع الخاص لتحسين أجور ورواتب السعوديين"
وأوضح أن الوزارة تعمل حاليًا على اتجاهين حيث سيتم وضع حد أدنى للرواتب، وإذا قل عن الراتب للسعوديين فلن يتم احتساب الموظف في معادلة نطاقات، لافتًا أنه سيتم إعطاء منشآت القطاع الخاص فترة لتصحيح أوضاعها كون هذا الاتجاه سيكون ضابطًا قويًا مساندًا لبرنامج حماية الأجور الذي سيطلق قريبًا.
وذكر: "إن وزارته اتخذت إجراءات لإيقاف السعودة الوهمية من خلال عدم احتساب نسبة السعودة في برنامج نطاقات إلا بعد مرور 3أشهر".



___________________________

والله العظيم انك داهيه لو سويت ذا الكــلام اللي قلته والله تريحنــا
وتخلي لسعوده الوهميه وتدني الرواتب حد
شىء طيب والله !
يعني في تطور برواتب القطاع الخاص تحديدا المدارس الخاصة ؟!!! وايش نوعه د النظام اقصد المسمى نطاقات ولا مسمة تاني مثلا نظام شاكر على وزن حافز وساهر ههههه

تيب سؤال ابغى احد يشرحلي اول سطرين مافهمتها حسيت طلاسم ؟!!!! O_o
رد مع اقتباس
  #3 (permalink)  
قديم 01-07-2012, 11:15 AM
الصورة الرمزية الشعلان
عضو ماسي
 
تاريخ التسجيل: Aug 2009
الدولة: جده
المشاركات: 1,856
معدل تقييم المستوى: 8697671
الشعلان محترف الإبداعالشعلان محترف الإبداعالشعلان محترف الإبداعالشعلان محترف الإبداعالشعلان محترف الإبداعالشعلان محترف الإبداعالشعلان محترف الإبداعالشعلان محترف الإبداعالشعلان محترف الإبداعالشعلان محترف الإبداعالشعلان محترف الإبداع

يعني السعوده مـاتكون على عدد السعودين الموجودين بشركه بعد تكـون على رواتبهم

رد مع اقتباس
  #4 (permalink)  
قديم 01-07-2012, 11:24 AM
Banned
 
تاريخ التسجيل: Jul 2011
المشاركات: 188
معدل تقييم المستوى: 0
حرام تظلموني محترف الإبداعحرام تظلموني محترف الإبداعحرام تظلموني محترف الإبداعحرام تظلموني محترف الإبداعحرام تظلموني محترف الإبداعحرام تظلموني محترف الإبداعحرام تظلموني محترف الإبداعحرام تظلموني محترف الإبداعحرام تظلموني محترف الإبداعحرام تظلموني محترف الإبداعحرام تظلموني محترف الإبداع

يعني ايقول بعض اسماء الشركات فيها ٣ مراحل اللي هي الأحمر ما فيها سعوديين الاخضر فيها سعوديين اللون الثالث نسيتوه

يعني الخلاصة يتابعون على حسب ارتفاع معدلات الألوان بالشركة ويطالعون الشركه توظف سعوديين ولا مع ارتفاع رواتب القطاع الخاص

رد مع اقتباس
  #5 (permalink)  
قديم 01-07-2012, 12:52 PM
الصورة الرمزية انجلش باشن
نجم المنتدى
 
تاريخ التسجيل: Jun 2012
المشاركات: 2,443
معدل تقييم المستوى: 21474866
انجلش باشن محترف الإبداعانجلش باشن محترف الإبداعانجلش باشن محترف الإبداعانجلش باشن محترف الإبداعانجلش باشن محترف الإبداعانجلش باشن محترف الإبداعانجلش باشن محترف الإبداعانجلش باشن محترف الإبداعانجلش باشن محترف الإبداعانجلش باشن محترف الإبداعانجلش باشن محترف الإبداع

^
^

مشكووورين ووضحت الفكرة بالنسبالي ^^

الله يجزاكم خير

رد مع اقتباس
أضف رد

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله إستراحة الأعضـاء

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك


أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 11:27 AM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين