أحمد الهبدان - الأحساء
حلول البطالة btalah.com وظائف توظيف وظيفة vacancies job jobs

لجنة تقييم المشاريع تناقش احد المتقدمين
شابان يستفسران من مدير المركز عن الدعم المادي المتاح للشباب
يقف الدعم المادي ورأس المال عقبة كبيرة أمام كثير من الشباب الذين يطمحون لدخول عالم الأعمال الحرة وافتتاح مشاريع مهنية وخدمية تدار بأيدي شباب سعوديين حملوا على عاتقهم شعار «بأيدينا نبني وندير الوطن» لكن ما يقلق هؤلاء ويحد من طموحهم هو عدم وجود الدعم الكافي والروتين الذي وصفوه بالمعقد فكثير من الشباب إن وجدت لديهم الحرفة والمهنة كالنجارة والحدادة والميكانيكا وغيرها إلا أنهم ربما يجهلون أن هناك جهة تساعدهم وتقدم لهم الدعم الكافي (المادي والمعنوي) الذي يضعهم في أول الطريق على مشاريع تدر عليهم ذهباً وتكفل لهم المعيشة الجيدة .
ومن بين الاجهزة التي تنشط في هذا الاتجاه مركز تنمية المنشآت الصغيرة بالأحساء حيث اطلعت (اليوم) على تفاصيل نشاطه واساليبه وإنجازاته .
رائد العمل
إذا كانت لدى ما نسميه بــ(رائد الأعمال) شهادة وخبرة مهنية وفكرة مشروع مهني فالمركز يأخذ بيده إلى تحقيق هذا الحلم هذه هي الشعارات الذي حملها المركز على عاتقه لتحقيقها له كما يقول ذلك مدير المركز بالأحساء عبد العزيز أحمد الجعفري فمنذ إنشائه في رمضان 1428هـ بدأ المركز بالعمل على تحقيق رسالته وهي تأهيل الشباب السعودي من الذكور والإناث للعمل الحر ودعمهم فنياً وإدارياً وتمويلياً وتعزيز فكرة العمل الحر لدى المجتمع وتشجيعهم على إنشاء مشاريعهم الخاصة وذلك حسب توجيهات القيادة العليا حفظها الله.
تحفيز الشباب
وعن أهداف المركز والجهة التي يتبعها فيقول الجعفري ان المركز تابع للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني ويعمل على تحقيق أهداف كثيرة منها تحفيز ومساعدة الخريجين والشباب على تأسيس مشاريع خاصة بهم تساهم في تنمية الاقتصاد الوطني ، والعمل على توفير فرص أعمال جديدة ذات مردود إيجابي على الدخل المحلي ، وتقديم اقتراحات ودراسات تساعد على توفير البيئة التنظيمية المناسبة لهذه المنشآت وكذلك تقليل مجالات الاعتماد على العمالة الأجنبية وتوفير فرص عمل حقيقية تساعد على تحسن النمو الاقتصادي والاجتماعي إضافة إلى نشر الوعي في المجتمع بأهمية العمل الحر من خلال إقامة برامج تدريبية ومحاضرات توعية عبر أئمة وخطباء المساجد ليحثوا الشباب على العمل في مختلف المهن وأن يخرجوا من عقولهم ثقافة العيب فالعمل ما دام شريفاً ويكف الشاب عن الاتكال على غيره ومد يده للناس فهو عمل جيد سواء أكان نجاراً أو مكانيكياً أو حداداً فالتوعية مطلوبة .
العمل الحر
ويقوم مركز تنمية المنشآت الصغيرة بعقد ندوات ومحاضرات توعية لتعزيز وتشجيع فكرة العمل الحر بين الخريجين حيث قام منذ إنشائه بعقد دورتين شارك فيها 43 متدرباً بمختلف المهن سواء من هم أصحاب المشاريع الجديدة (رائد الأعمال) أو من هم أصحاب مشاريع قائمة متعثرة بدأوا ولم يتمكنوا من إكمال مشاريعهم .
ويقول الجعفري ان مدة الدورة هي ثلاثة أسابيع فيها جانب نظري وورش عمل إضافة إلى مشاركة بعض المسئولين ومدراء من الجهات الحكومية الهدف الأساس منها هو تهيئة الشاب لدخول المشروع الذي يريده .
دورات وندوات
ويستضيف المركز خلال هذه الندوات والمحاضرات مسئولين لهم علاقة مباشرة وغير مباشرة بـ(رائد العمل) فحضر في هذه الندوات مدير مكتب العمل ، ومدير صندوق الموارد البشرية ، ومدير بنك التسليف ، وممثلون من البلدية والدفاع المدني والغرفة التجارية وفرع وزارة التجارة ورعاية الشباب والتأمينات الاجتماعية وغيرها طبعاً على حسب الدورة بحسب قول الجعفري فكل دائرة وجهة تقوم بشرح ما لديها من خدمات وتراخيص وشروط وغيرها قد تساعد الشاب في فتح مشروعه إضافة إلى أنها تجيب عن استفساراتهم وتساعدهم في شق طريقهم للمشاريع التي يخططون لها ، وتشجيع رائد العمل لتمكينه من عمله .
أنشطة ورجال أعمال
ومن أنشطة المركز أيضاً عبر الدورات التي ينظمها هو استضافة بعض رجال الأعمال للتعرف على تجاربهم والاستفادة منها وترسيخ في أذهان الشباب أن كثيرا من رجال الأعمال قد بدأوا بخطوة وشقوا طريقهم بصعوبة إلى أن وصلوا إلى ما وصلوا إليه الآن ، وهذا يشكل تحفيزا وتشجيعا للشباب المقبلين على المشاريع الجديدة .
دعم مالي
ويتحدث الجعفري عن مهام المركز فيقول ان المركز يقوم على تهيئة الشاب أو رائد العمل عبر عدة مراحل فبعد أن يتقدم الشاب إلى المركز من أجل تقديم الدعم المادي له يلتحق بدورة برنامج العمل الحر ثم يقوم المركز بدراسة جدوى للمشروع الذي ينوي الشاب القيام به وترفع أوراقه لبنك التسليف ومن ثم يقوم رائد الأعمال بمراجعة البنك الذي يقوم بدعمه مادياً بمبلغ يصل إلى 200 ألف ريال كل حسب مشروعه ، بعد أن يتلقى الشاب المبلغ ويقوم بمزاولة العمل تبدأ خطوة ثانية للمركز وهي رعاية ومتابعة المشروع لمدة ستة أشهر يتخللها 12 زيارة يقوم بها مشرفون وفنيون وإداريون لكي يطمئنوا على سير العمل وأن رائد العمل قد يسير في الطريق السليم ، ويزودونه ببعض المعلومات التي تأخذه ومشروعه لبر الامان ويعالجون القصور إن كان لديه ذلك .
مجالات وتراخيص
أما مجالات مركز تنمية المنشآت الصغيرة فتنقسم إلى مشاريع صغيرة (توفير فرصة عمل لخريجي المؤسسة في سوق العمل من خلال امتلاك مشاريع صغيرة خاصة بهم في مجال التخصص) ويتمثل دور المركز في نشر ثقافة العمل الحر لدى خريجي المؤسسة وتشجيعهم على دخول هذا المجال ، استقطاب ومساعدة الجادين في امتلاك المشاريع الخاصة بهم من خلال المساعدة في عمل دراسة الجدوى ، المساعدة في الإجراءات النظامية ، واستصدار التراخيص الخاصة لافتتاح المشروع وكذلك توفير أجهزة وخامات المشروع وتقديم الاستشارات والإشراف على المشروع .
والمجال الآخر هو رعاية حاضنات المشاريع وهي مشاريع قائمة .
نشرات وخدمات
وحث الجعفري الشباب على زيارة المركز لمعرفة ما يقدمه من خدمات لرواد الأعمال فقد قام المركز بتوزيع أكثر من 80 ألف نشرة هدفها توعية المجتمع وتغيير نظرة الشباب السلبية حول كثير من المهن التي تدار بعمالة أجنبية في حين أنها تدر عائدا ماديا جيدا أفضل بكثير من الوظائف الإدارية ، وناشد الدوائر الحكومية بتسهيل الإجراءات أمام الشباب سواء بالدعم المادي أو بتسريع إجراءات الرخص لهم فبعض من التحق بالمركز استفاد بالفعل من ذلك .