من خلال فهمي اتضح لي ان الموضوع اختياري وليس اجباري بخصوص نصف الراتب

طيب قبل فترة منزلين انهم مددوا التقاعد الين 65

هههههه حتى زعلت لان بجد مطولينها لـ 65

ودحين هالكلام ..!!!

بجد الله يستر ويسهل الايام الجاية يارب ~

كم حيسير الراتب بالله ؟

والله انكم طماعات وعيونكم على غيركم
من كان قبلكم بعضهم امضوا 12 سنة ورواتبهم على 4000 ريال

هم ايش يقصدون نصف راتب المتقاعده
اونصف راتب الموظفه الجديده
اذا نصف راتب المتقاعده زين لان رواتبهم توصل 15 الف واكثر
اما نصف راتب الموظفه الجديد لا والف لا خير انشاء الله

رجعت للموضوع بعد الروقان

-------------------
دحين عدد سنوات التقاعد وممدوها 65 سنة حرااام والله المناهج تشتكي وطرق التدريس راح عدم والوسائل التعليميه الحديثة وتطبيقها الا مارحم ربي عند المعلمات النشيطات اللي وهبهم ربي قدرة ع العطاء رغم التقدم بالعمر و الخبره هنا ليست بالضرورة ان تزيد من كفاءة المعلمات القديمات كون انه المناهج اصبحت مطورة في مدارسنا ليه مايستغلوا روح النشاط والكفاءة الشبابيه عند الخريجين الجدد وهم اللي درسوا طرق التدريس وعلومه والا ينتظروا الين تنطق ببيتها 15 و19 سنة ..

ثانيآ سالفة نصاب جزئي ما نصاب جزئي ابدآ عن نفسي ما راح ارضى مهما كان انا زيي زي غيري اتعلمت ودرست واتغربت حتى اكمل تعليمي بالنهاية اتقاطط انا ووحده ثانيه على وظيفه ما ارضاها ابدآ وفيها ظلم لي صراحه

بس بنات النصاب جزئي اولا
اذاكان جزئي ممكن الواحد يفكر
امانصاب كامل اكرف مثل المعلمات واخذ النص ليه منيب مثلهم
كذلك هل الوظيفه داخل المدن الكبرى والابعد قرى تفرق السالفه

التقاعد المبكر افضل اما التقاعد +5 اذا كان بالنصاب الجزئي
يعتبر حل مؤقت لكن اكيد بيكون له مساؤى بالمستقبل
ممكن يكون جزء من الحل لكن نحتاج الى حلول اكثر فاعليه
ومن اهمها التقاعد المبكر