29-07-2012, 12:25 AM
|
عضو نشيط
|
|
تاريخ التسجيل: Feb 2012
المشاركات: 144
معدل تقييم المستوى: 26
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الداعية إلى الله
منقول من منتدى المحافظه ويبدوا ان صاحب الموضوع لديه معلومات من داخل الجامعه
* نقاط مهمة يجب أن تضعيها في الحسبان قبل التقديم :
1- بالنسبة للوظائف الأدارية ، إذا تم تعيينك على المرتبة المستحقة حسب شهادتك فلا يحق لك التقديم على الوظائف الأكاديمية فيما بعد (معيدة - محاضرة - أستاذة مساعده) لأنها أعلى في السلم الوظيفي .. ،
لكن إذا تم تعيينك على وظائف أقل من استحقاقك الوظيفي في وظيفة ادراية يحق لك التقدم
ولو أخذتي فترة في الوظيفة الادارية وفصلتي ، يحق لك التقديم فيما بعد لكن
هذه صعبة جدا لأن الطالبات يتخرجون كل سنة ، والشهادة تخدمهم
فلازم تحطي هالنقطة في بالك ..
2- رواتب الوظائف حسب سلم رواتب الموظفين العام :
المرتبة السابعة = 7010 ريال بعلاوة سنوية مقدارها 365 ريال
المرتبة السادسة= 6065 ريال بعلاوة سنوية مقدارها 305 ريال
المرتبة الخامسة= 5240 ريال بعلاوة سنوية مقدارها 265 ريال
مقارنة بسلم الرواتب للوظائف التعليمية
المستوى الرابع للمعلمة غير التربوية 7570 ريال
و المستوى الخامس للمعلمة التربوية 8060 ريال
بعلاوة سنوية للمستويين الرابع والخامس مقدارها 510 ريال
يعني الإدارية على ما توصل العلاوة 500 يمكن يصير عمرها 50 و ما وصلتها
بسبب الترقيات
3- الوظائف عددها 29 وظيفة والاحتياج قليل جداً
مثلا مسمى باحث علمي مساعد الاحتياج في شقراء3 موظفات فقط
و مسمى سكرتير الاحتياج في شقراء موظفتين
ومسمى أمينة مكتبة الاحتياج في شقراء موظفة واحدة فقط !
وتعتبر هذه المره الأولى التي يتم فيها الإعلان عن وظائف إدارية نسائية
منذ افتتاح الجامعة
وفي هذا العام تم تخريج الدفعة الثالثة من طالبات الجامعه 1432 - 1433ه ، والبالغ عددهن 2000 طالبة
بالإضافة الى أعداد كبيرة جداً ممن يحملون الدرجة الجامعية في شقراء ومايتبعها من مراكز
ولم يتم توظيفهن منذ أكثر من خمس سنوات
وهذا توضيح مهم لمن ستتقدم وتتكبد عناء السفر لمسافات تفوق ال5 ساعات وأكثر
سواء من المنطقة الشرقية والغربية وغيرها
وفي النهاية أوصيكن أخواتي ونفسي بالاسخارة قبل كل شي
والله يغنينا و يرزقنا بحلالة عن حرامة
|
يؤ ليه مايحق لي التقديم على وظيفه معيده 
ربي يوفقكم ان شاء الله
ويرزقني وظيفه معيده عاجلا غير اجل
اشوفكم في تقديم المعيدات 
|
العرض العادي
