السلام عليكم ورحمة الله .
عندي مشكلة واريد من ذوي الخبرة حلها
عقدي مع الشركة لمدة سنتان واليوم اكمل سنتان وثمانية اشهر اي انتهي عقدي معهم منذ ثمانية اشهر واريد انا استقيل من الشركة
الشركة تريد احتساب لي ثلث مكافئة نهاية الخدمة فقط ؟؟؟ وليس نصف راتب عن كل سنة وكسور السنة


فهل هذا صحيح ام يحق لي نصف راتب عن كل سنة واذا اصرت الشركة علي الحساب بهذه الطريقة فماذا افعل !!!!!!!!!!!!!!
جزاكم الله خيرا

مكافأة نهاية الخدمة في حالة الاستقالة تحسب كالتالي :

1 - خدمة أقل من سنتين لا يستحق مكافأة نهاية خدمة .
2- خدمة أقل من خمس سنوات يستحق ثلث المكافأة .
3- خدمة أقل من عشر سنوات يستحق ثلثين المكافأة .
4- خدمة أكثر من عشر سنوات يستحق المكافأة كاملة

جزاكي الله خيرا
في استفسار بسيط
ما الفرق بين احتساب ثلث المكافئة و ثلث الراتب

ياخي احمد ربك عندنا واحد استقال من شركه نجم لخدمات التامين وهو خادم سنتين عطوه 4 ريال و 65 هلله

والله انك بنعمممممممممممممممه مقارنا بنجم

بس انت اسال واحد خبير ولو يكون بالشركه احسن وبيجيك حقك باذن الله

جزاك الله خيرا الف شكر ربنا يعينك