تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم الوظائف الحكومية > جدارة إستفسارات ونتائج ونقاشات > قسم المتعينات

الملاحظات

قسم المتعينات خاص للإناث فقط

إستفسارات الإداريات الخاصة ( الهاردسك )

قسم المتعينات

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نظراً لطلب بعض الاخوات الإداريات عبر الخاص بفتح موضوع مخصص للإجابه على إستفساراتهن والموجهه لي شخصياً تم فتح هذا...

موضوع مغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #721 (permalink)  
قديم 02-09-2012, 10:37 PM
عضو ماسي
 
تاريخ التسجيل: Jul 2012
المشاركات: 1,949
معدل تقييم المستوى: 30655
الهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة القطة كاتي مشاهدة المشاركة
اخوي عندك خبر عن اداره بيشه متى ينزلون التوجييه ؟


لاوالله اختي للإسف
  #722 (permalink)  
قديم 02-09-2012, 10:42 PM
عضو ماسي
 
تاريخ التسجيل: Jul 2012
المشاركات: 1,949
معدل تقييم المستوى: 30655
الهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بنت شرقاويه مشاهدة المشاركة
بشان موضوع تثبيت الاداريات لايكون

الا بعد سنه ؟

ليه مايتثبتو ع طوول وليه يظلو بدون تثبيت ؟؟ شو السبب؟ هل هاذ شي روتيني

وهل ممكن بعد مرور السنه انو البعض ممكن مايثبت والبعض يثبت ؟

اقصد مثلا بعد تجربة يشوفو اللي تستحق الوظيفه ويثبتوها واللي ماتستحق وممكن

يقلون لها مع السلامه انتي ما تستحقي الوظيفه ؟ لان صراحه هاذ الموضوع

حيييل اقلقني احس بعد السنه بطيروون الغالبيه من الاداريات !!!!!!

وشكرا لك ..



لاتخافون من تلك التعاميم المقلقه والتي ليس لها اساس من الصحه

ولن يستطيع اي مسئول ان يبعد موظفه مستجده بسنة التجربه نهائياً وليست من حقوقه


وانما النظر في سلوك الموظفه من جهة الانظباط والسلوك

مثلاً


غياب متواصل لمدة 15 يوم تفصل الموظفه والموظف

او غياب 30 يوم متقطعه

جميعها في السنة الواحده


ولن يتم إستبعاد اي موظفه

وليست بمزاج المسئول ان يتخلى عنك او يتم ترسيمك

هذا الكلام غير صحيح

ولا تخافو من تلك التعاميم
  #723 (permalink)  
قديم 02-09-2012, 10:45 PM
عضو ماسي
 
تاريخ التسجيل: Jul 2012
المشاركات: 1,949
معدل تقييم المستوى: 30655
الهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المتفائلة للأبد مشاهدة المشاركة
الأخ أبو باسل

نريد رفع تظلم لتحسين مرتبتنا الحالية

هل من صيغة معينة لخطاب التظلم و هل أرسله بنفسي لإدارة التعليم ؟؟



لن ينفع لعدة اسباب

ان البكالوريوس يسحق المرتبه السادسه بنظام الخدمه المدنيه


واما التعيين على وظائف إداريه وانتن تستحقن التعليميه


سيكون الجواب انها اختياريه وليست اجباريه بالنسبة للمرشحات
  #724 (permalink)  
قديم 02-09-2012, 10:49 PM
عضو ماسي
 
تاريخ التسجيل: Jul 2012
المشاركات: 1,949
معدل تقييم المستوى: 30655
الهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الدنيا السلام مشاهدة المشاركة
اخي هارديسك
تعينت ادارية وباشرت رغم بعد المكان وعدم وجود محرم
ويوجد لي اطفال
وصعوبة المواصلات واستغلالنا بشكل كبييييير
ولم اجد حضانة لابنتي
قررت اقدم استقالة فما الفرق بين الاستقالة والعدول
ولمن اقدمه
واخيرا انا عملت بديلة في احدى السنوات المشمولة فهل يحق اي التثبيت بعد الاستقاله من الاداري رغم انني تربوية
وحسبي اللله على من ظلمنا يهذه الوظاائف. صبر تسع سنوات


طبعاً العدول هو رفض الوظيفه اساساً قبل الترشيح ولن يترتب عليها اعباء ماليه لعدم مباشرتك



اما الاستقاله فهي طلب انها الخدمه ويتم صرف مستحقاتك الماليه حتى وإن كانت يوم واحد


والتقديم لدى مديرة المدرسه اولاً


التثبيت ليس لدي جواب تفصيلي اعتذر اختي
  #725 (permalink)  
قديم 02-09-2012, 10:50 PM
عضو ماسي
 
تاريخ التسجيل: Jul 2012
المشاركات: 1,949
معدل تقييم المستوى: 30655
الهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ايمان جمبي مشاهدة المشاركة
السلام عليكم
الاخ هارديسك
قرات خبر في جريدة عكاظ في الصفحة الثانية
الخبر
التربية تخضع الاداريات المستجدات للتجربة سنة كامله قبل التثبيت
أكدت وزارة التربية و التعليم ان جميع الإدارات المستجدات سيخضعن هذا العام لسنه تجربة وفقا للمادة التاسعة من لوائح وزارة الخدمة المدنية ليتم ذلك تثبيتهن رسميا.
هل من توضيح اكثر؟

تم التوضيح في مشاركه سابقه


وهذا التعميم روتيني
  #726 (permalink)  
قديم 02-09-2012, 10:52 PM
عضو ماسي
 
تاريخ التسجيل: Jul 2012
المشاركات: 1,949
معدل تقييم المستوى: 30655
الهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ليش ال مشاهدة المشاركة
ارجووووك اخ هارديسك ابي صورة استمارة بدل التعييين

وهل هي نفسها ورقه اقرار بعدم اسبقية خدمه

تم الرد في الخاص بناءاً على طلبك
  #727 (permalink)  
قديم 02-09-2012, 10:53 PM
عضو ماسي
 
تاريخ التسجيل: Jul 2012
المشاركات: 1,949
معدل تقييم المستوى: 30655
الهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة متعينه ف القنفذه مشاهدة المشاركة
اخ هاردسك عند كتابه خطاب ندب هل اكتب فيه الظروف ولا بس اكتب لظروفي القاهره
وارفاق التقارير الطبيه الداله علي ذالك لان ولدي يعاني من الربوه ولا يتحمل الغبار معي تقرير من مستشفي
هل يتم الموافقه علي الدب نظرا للظروف والمنطقه يومي عليها الغبار
ولو رحت نفس الادره التي تعينت فيها معي التقارير ما الذي يمكنه العمل لي
وجزاك الف خير عنا


مادام معك تقارير يفضل ذكر نوع الضرف في الطلب

هي ليست شرعيه ومن الممكن الموافقه او الرفض

لابد من واسطه

  #728 (permalink)  
قديم 02-09-2012, 11:01 PM
عضو ماسي
 
تاريخ التسجيل: Jul 2012
المشاركات: 1,949
معدل تقييم المستوى: 30655
الهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ام حور الحلوه مشاهدة المشاركة
اخ ابو باسل بارك الله فيك
انا اداريه بالقصيم..
وكتبت باواراقي تاريخ التعيين 9/18
وتاريخ المباشره 10/7
سؤلي..الراتب يحسب باي تاريخ..
..سؤال اخر ..المديره اعطتني مهام الحاسب الالي..
هل يحق لي بدل..وكيف ارفعه..مع العلم اوراق التوجيه لسى ما ارسلتها لادارة التعليم..


طبعاً ذكرو الاخوان ان المباشره للتعين ستحسب من تاريخ 18/9 واعتقد انها إجتهادات شخصيه فقط وليست رسميه

والقرار الصادر الرسمي كتب ان المباشره في 7/10

اذاً المباشره في 7/10 لوجود دليل رسمي




عملك على الحاسب حالياً لاتستحقي بدل لان وظيفتك مساعد اداريه وليست من ضمن الوظائف ذات البدل


وحتى لو مارست العمل على الكمبيوتر وطلبت من المديره رفع خطاب للإداره لتغيير وظيفتك الي وظيفة ذات بدل بسبب عملك الحالي على الحاسوب

يتطلب ذلك شهادة معتمده من احد المعاهد للجاسب الالي تكوني حصلت عليها


  #729 (permalink)  
قديم 02-09-2012, 11:03 PM
عضو ماسي
 
تاريخ التسجيل: Jul 2012
المشاركات: 1,949
معدل تقييم المستوى: 30655
الهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ندىالأمل مشاهدة المشاركة
نفس السؤال الله يجزاك خير

المديره حطتني مدخلة بيانات

هل يحق لي البدل وانا تخصصي في البكالوريوس انجليزي وماعندي اي شهادة حاسب؟ ومتى أقدر أطالب فيه؟

وهل لابد من تغيير مسماي الوظيفي من مساعد اداري الى مسجل معلومات؟اذا كان الجواب نعم فكيف يتم ذلك؟



تمت الاجابه اختي
  #730 (permalink)  
قديم 02-09-2012, 11:05 PM
عضو ماسي
 
تاريخ التسجيل: Jul 2012
المشاركات: 1,949
معدل تقييم المستوى: 30655
الهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداعالهارديسك محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ام حور الحلوه مشاهدة المشاركة
نسيت شغله..معي دبلوم حاسب الي ...
والسؤال الاخير..هل تشملني الزياده السنويه في محرم ..



جميع من باشر وظيفته وحتى من لم يباشر حتى الان له الحق بالزياده ( العلاوه السنويه في محرم ) اذا باشر الي تاريخ 30/12/1433هـ
موضوع مغلق

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله قسم المتعينات

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك


أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 02:39 AM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين