11-10-2008, 05:04 AM
|
عضو متواصل
|
|
تاريخ التسجيل: Jul 2008
المشاركات: 49
معدل تقييم المستوى: 34
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة new future
اخو ي تكافل انت واضح من اسمك مدى تجاوبك مع البرنامج ومدى ولااك الغير محدود لة الحمد لله لم احاول قطع رزق اي موظف سوانا من عملوا تحت ادارتي او من استشاروني انا لم اقل ان بنك الجزيرة بنك سيي وذكرت ان العمولة مرتفعة ولكني ذكرت ان الاقبال قليل وهاذا الشي الذي اعرفة انا لم ادعي علمي بكم ايرادات هاذا البرنامج وانما قمت باتصلات مع بعض موظفي البرنامج وذكروي لي ذالك ابين لك بعض الاسباب:
1- قبول موظفين بشكل عشوائي لوظيفة (مستشار مبيعات التكافل التعاوني)هاذا مسمى الوظيفة
2- جميع الموظفين شهاداتهم الثانوي ويوجد نسبة قليلة لم يكملوا الدراسة الثانوية
3- عملية توظيفك لاتتاخر اكثر من عدة ايام
واللة اني اتمنا لكل انسان خيرا ولاكن هاذا البرنامج اذاكنت تعلم مدى جدواه لماذا لم يرفعوا رواتب موظفينهم الى 4000 ريال على الاقل ويضعون العمولة لرفع الانتاجية وبهاذا يستطيعون الحصول على موظفين جيدين . اخي (تكافل) لايمكن ان يعمل الموظف دون ان تامن لة الاستقرار بحياتة المادية فمثلا انا اب لسبعة اطفال وام ومستاجر بايجار2500 ريال ويوجد لدي التزامات اتجاة اسرتي واطفالي اتفاجا بحدى الاشهر بمراتب 1500 ريال .
ضع نفسك بهاذا الموقف مدير البرنامج فلسطيني يحمل الجنسية الاردنية يتقاضي مايقارب 9000 ريال لن يهتم بحال الموظف الذي يتقاضا اقل منه وحتياجاته.
اما بالنسبة لكلامك عني فيكفيني القول الحمدلله على مواصلة لة من مناصب ادارية بعده شركات وعرفت من قبل شركات اخرى ولم اعمل بهاذا البرنامج او هاذا البنك وانما انا ادعوك انت واياهم لعدم تضليل الناس وممارسة التطبيل للوظائف التي من شائنها الذهاب براتب الموظف السعودي الي مادون الالف ريال .
والسلام عليكم
|
كلامك صحيح 100% والله يرزقك على قدر نيتك ,,
|