04-03-2013, 02:21 AM
|
 |
عضو مهم جداً
|
|
تاريخ التسجيل: Mar 2009
المشاركات: 631
معدل تقييم المستوى: 71
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يارب أكرمنا
زي ما ذكر أخوي جمال آلية المفاضلة بالجامعة تختلف عن الديوان
الديوان مهمته التأكد إن الوظفية تنطبق على الشخص المقدم على الوظيفة
وحسب ما عرفت عن آلية الجامعة
زي ما ذكرت سابقاً الأولوية لموظفين الجامعة اللي كملوا مدة الترقية (فيه كثير من الوظائف المرشح عليها من الجامعة قليل مثل مساعد إداري م 5)
وبعدهم بالدرجة الثانية لأصحاب الخبرات وبالذات الشركات الكبيرة مثل البنوك والشركات الكبيرة المعروفة تكون لهم أفضلية
طبعا كل ما زادت مدة الخبرة كل ما كانت في صالح الشخص وكل ما قلت المدة تكون في غير صالح الشخص
فأحيانا بعض الإخوان يكون عنده مدة بسيطة مثلا 6 أشهر وبعدها يترك الشركة أو المؤسسة المفروض ما يذكرها لأنها عادة تترك تساؤل عند اللي يقابلونه
أيضا فيه الخبرات بالشركات الصغيرة أو مؤسسات الأفراد ينظر لها بدرجة أقل لأنه كثير يسجل بالتأمينات بإحدى شركات معارفه أو أقاربه بهدف الحصول على خبرة وطبعا كل مرة يغير مسمى الوظيفة حسب الوظيفة اللي يقدم عليها (عادة ينتبهون لها اللي يقابلون)
أيضا أن تكون الخبرات في نفس تخصص الوظيفة المقدم عليها
مثلاً ممكن يكون تخصصه دبلوم محاسبة والوظيفة المقدم عليها مرتبه سادسة في مجال المالية ولكن خبرته في وظفية إدارية وليست مالية
وفيه شخص ثاني يكون معاه نفس المؤهل إضافة لخبرة في مجال المالية هنا الأفضلية تكون للشخص الثاني
|
ارفع القبعة احتراما لشخصك الكريم كلامك يا اخي اختصر على غيرك الكثير من الوقت !!
|
العرض العادي
