15-10-2012, 02:31 PM
|
عضو مهم
|
|
تاريخ التسجيل: Oct 2012
الدولة: السعودية
المشاركات: 308
معدل تقييم المستوى: 25
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة النية مطية
مشالله تبارك الله لكن اخوي الي اعرفة ان الوظائف عندنا ماتجي بالطلب انت دور بنفسك وانصحك تروح الشؤن الصحية بالحرس عندكو بالرياض يمكن تلقا مكان شاغر انا مثلك عندي خبره وادور على وظيفة تناسب خبرتي لكن مع الاسف عندنا بالسعودية اذا جاءهم متقدم جديد قالو نبي خبره واذا جاهم متقدم عنده خبره قالو نبي شهادة الوظايف كثيره لكن مافيه انصاف يقولون توطين والحقيقة مافيه توطين وظائف فيه تعقد وظائف الله يوفقك ويوفقنا جميع
|
أشكر مرورك اخوي الحقيقة مؤسفة ومثل ماذكرت ولكن !! عندما نريد تحقيق السعودة على ارض الواقع هذا امر ممكن وسهل ولكن يحتاج فقط الى ( صدق وعدل )
مثال : انا خبرتي بنكية ولايمكن قبولي لدى اي بنك محلي بسبب العمر 38 والمطلوب لديهم ان لايتجاوز العمر 28 سنه !!!! هل المهم الأداء ام العمر ؟ ومافائدة العمر ؟ وهل البنوك ترغب في انتاج الموظف ام تاريخ ميلاده؟!!!! ومع جديتي بالعمل والرغبة اجد نفسي حائرا في شروط وتعقيدات لاأساس لها - هناك مثال واضح على ارض الواقع احد البنوك المحلية تم استقالة مجموعة موظفين من مجموعة فروع لماذا؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ وهل وجدو بديل ؟؟؟؟؟؟؟ وهل البديل عمره من 23-28 سيكون أفضل ؟؟؟؟؟ ارجو تجاوب المسئولين في البنوك المحلية اذا كان لديهم اجابة كافية 0
|
العرض العادي
