27-04-2008, 04:40 AM
|
 |
مراقبة سابقة
|
|
تاريخ التسجيل: Feb 2007
المشاركات: 8,886
معدل تقييم المستوى: 110697
|
|
|
راتب 2000 ريال لأصحاب المشاريع الصغيرة لضمان وجود دخل ثابت
وافق مجلس إدارة صندوق تنمية الموارد البشرية على الدراسة المعتمدة بمنح الشاب أو الشابة الذي فتح مشروعا استثماريا ويعمل في نفس المشروع راتبا شهريا بمقدار ألفي ريال لمدة 24 شهرا كراتب لضمان وجود دخل ثابت يعينه على استمرار العمل في المشروع، إضافة إلى الدعم الذي سوف يتلقاه من صندوق تنمية الموارد البشرية عند وجود موظفين جدد لديه في نفس المنشأة. ?أوضح ذلك هشام بن عبدالرحمن لنجاوي «مدير صنوق تنمية الموارد البشرية فرع منطقة مكة المكرمة». وأضاف أنه سيتم منح الموظف المدعوم من صندوق تنمية الموارد البشرية راتب شهر واحد إضافي إذا استمر في عمله داخل نفس المنشأة سنة كاملة وذلك كمكافأة له على استمراره في العمل، وراتب شهرين لنفس الموظف لو أتم عامين داخل المنشأة نفسها. وقال إن هذه المكافأة جاءت حرصا من صندوق تنمية الموارد البشرية على الحد من ظاهرة ترك الموظفين الشباب والشابات السعوديين العمل في منشآت القطاع الخاص، وسعيا لمساعدتهم على الاستمرار في العمل، مشيرا إلى أن آلية هذه المكافأة ووقت إعلانها سوف يكون قريبا جدا.?جاء ذلك خلال لقائه مع رجال الأعمال في محافظة الليث في مقر الغرفة التجارية بمحافظة الليث، بحضور مدير مكتب العمل بالقنفذة الأستاذ عمر يحيي العيافي ومدير إدارة الفرص الاستثمارية بالغرفة التجارية الصناعية بجدة أحمد بن صالح الغامدي.?من جهته أكد مدير مكتب العمل بالقنفذة عمر بن يحيى العيافي خلال اللقاء على أن هناك توجيها بحصر جميع الشباب والشابات العاطلين عن العمل في المناطق النائية والجبلية والمراكز التابعة لها وتدوين أسمائهم ومؤهلاتهم العلمية بهدف إيجاد فرص عمل لهم في مناطقهم أو في المناطق المجاورة لهم. ?وأضاف أن مكتب العمل بالقنفذة شرع بالتعاون مع لجنة السعودة في محافظة القنفذة ومحافظة الليث في تشكيل لجنة لهذه المهمة تقوم بزيارة ميدانية لمناطق النائية والجبلية والمراكز التابعة لها بالتنسيق مع رؤساء المراكز لحصر هؤلاء الشباب والشابات العاطلين عن العمل وعمل بيان بأسمائهم ومؤهلاتهم ومن ثم بعد عملية الحصر تبدأ مهمة البحث لهم عن وظائف تتناسب مع مؤهلاتهم ?تكون في مناطقهم أو المناطق القريبة منهم. وفي حال عدم توظيفهم في مناطقهم أو المناطق القريبة منهم نظرا لأن عدد طالبين العمل أكبر من عدد المنشآت وحجم الشواغر فيها في تلك المنطقة فيتم توجيههم بخطابات رسمية إلى مكتب العمل في مكة المكرمة ومكتب العمل في جدة وهناك يتم توظيفهم حيث إن فرص العمل فيها أوسع وأكبر لوجود المصانع والشركات والمؤسسات الكبيرة ?و أكد العيافي على أن العام المنصرم 1428هـ تم توظيف 1284 شابا في محافظة الليث والقنفذة عن طريق مكتب العمل في القنفذة.?من جهته قال مدير إدارة الفرص الاستثمارية بالغرفة التجارية الصناعية بجدة أحمد بن صالح الغامدي إن منطقة محافظة الليث غنية جدا بالفرص الاستثمارية وأن إدارة الفرص الاستثمارية تعمل في الوقت الحالي على حصر جميع تلك الفرص الاستثمارية التي في محافظة الليث لعمل دراسات لها من حيث تكلفة رأس المال لكل مشروع وجدوى المشروع ومن ثم رفعها للغرفة التجارية لتكون جاهزة لكل من يرغب في استثمار هذه المشاريع من الشباب السعوديين. وأضاف: هذه المشاريع الاستثمارية نريد أن نستقطب لها شبابا وشابات سعوديين من نفس المنطقة ومن ذلك تم توقيع اتفاقية مع الغرفة التجارية بمحافظة الليث أن تكون هذه المشاريع لأبناء المنطقة الراغبين في الاستثمار.
التعديل الأخير تم بواسطة heavenmoon ; 27-04-2008 الساعة 04:42 AM
|
العرض المتطور
