تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > الحياة العلمية والعملية > قسم مشاريع وأفكار

الملاحظات

قسم مشاريع وأفكار ممنوع مواضيع المساهمات او المشاركة

"العمل" تُدرج الكيانات الصغيرة جداً في "نطاقات"

قسم مشاريع وأفكار

ألزمتها بتوظيف سعودي واحد على الأقل "العمل" تُدرج الكيانات الصغيرة جداً في "نطاقات" واس- الرياض: أصدر وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه، قراراً...

أضف رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 15-10-2012, 07:13 PM
الصورة الرمزية السلاطيـن
نجم المنتدى
 
تاريخ التسجيل: Jan 2009
المشاركات: 5,496
معدل تقييم المستوى: 21474879
السلاطيـن محترف الإبداعالسلاطيـن محترف الإبداعالسلاطيـن محترف الإبداعالسلاطيـن محترف الإبداعالسلاطيـن محترف الإبداعالسلاطيـن محترف الإبداعالسلاطيـن محترف الإبداعالسلاطيـن محترف الإبداعالسلاطيـن محترف الإبداعالسلاطيـن محترف الإبداعالسلاطيـن محترف الإبداع
"العمل" تُدرج الكيانات الصغيرة جداً في "نطاقات"

ألزمتها بتوظيف سعودي واحد على الأقل



"العمل" تُدرج الكيانات الصغيرة جداً في "نطاقات"






واس- الرياض: أصدر وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه، قراراً بإدراج الكيانات الصغيرة جداً، التي يبلغ إجمالي العاملين فيها 9 عمال فأقل، في برنامج "نطاقات"، مع إلزام كل منشأة بتوظيف عامل سعودي واحد على الأقل بصفة مستمرة وتسجيله في التأمينات الاجتماعية.

وأوضحت وزارة العمل في بيان صحفي اليوم، أن برنامج نطاقات شمل جميع المنشآت في القطاع الخاص لأول مرة، فيما استثنى البرنامج منذ إطلاقه فئة المنشآت الصغيرة جداً، وتقديراً لشباب الأعمال وأصحاب تلك المنشآت المتفرغين لها أجاز القرار احتساب صاحب العمل "الكيان" أو أحد الشركاء كموظف سعودي في الكيان، شريطة ألا يكونا محسوبين ضمن نسبة التوطين لدى كيان آخر.

ويأتي استكمال إدراج كيانات القطاع الخاص بمختلف أحجامها في "نطاقات"، لتكتمل مرحلة التوطين "الكمي" للبرنامج وكخطوة مسبقة لبدء مرحلة التوطين "النوعي"، التي أعلنتها الوزارة أخيراً تحت مسمى "نطاقات الأجور"، التي سيبدأ تطبيقها في شهر ربيع الأول من العام المقبل، التي تتطلب ألا يقل الأجر الشهري للعمالة الوطنية عن 3000 ريال حتى يتم احتسابهم ضمن نسبة التوطين في نطاقات بشكل كامل، فيما سيلي تلك المرحلة وفقاً لخطط الوزارة مرحلة أخرى تتم فيها مقارنة أجور العمالة الوطنية بأقرانهم من العمالة الوافدة في المنشآت وأخذ ذلك بالاعتبار أيضاً في "نطاقات". ويعد القرار إحدى الأدوات الفعّالة في معالجة الانعكاسات السلبية لظاهرة التستر التجاري، التي تكبّد الاقتصاد الوطني خسائر سنوية تصل إلى مئات الملايين من الريالات، وتحجب مئات الآلاف من فرص العمل عن أبناء وبنات الوطن الباحثين بجدية عن فرص عمل في قطاع الكيانات الصغيرة جداً أو الراغبين في إنشاء أعمال خاصة فيها.

وبموجب القرار الوزاري فإنه سيتم تصنيف المنشأة الصغيرة جداً في النطاق الأخضر في حال التزامها بتوظيف سعودي واحد على الأقل وعليه يتمتع بمجمل خدمات الوزارة ومنها تجديد رخص العمل ونقل خدمات العمالة الوافدة والاستقدام، بينما سيتم تصنيفها في النطاق الأحمر في حال عدم التزامها بذلك وبالتالي تمنع عنها خدمات الوزارة كما سيسمح لعمالتها الوافدة بحرية الانتقال إلى منشآت النطاق الأخضر أو البلاتيني فور انتهاء التعاقد بينهما. ووفق برنامج نطاقات يكفي توظيف عامل سعودي واحد في منشآت الكيانات الصغيرة جداً ولا يستدعي توظيف سعودي آخر في كل كيان على حدة.

وأشارت وزارة العمل إلى أنه في حال زيادة عدد موظفي المنشأة عن 9 عاملين ودخولها الحجم الصغير فستعامل بما هو مطبق حالياً من متطلبات التوطين وفق نسب محددة ومختلفة باختلاف النشاط والحجم وتقيم على أساسها وفق النطاقات الأربعة المعروفة (أحمر، أصفر، أخضر، بلاتيني) دون الإخلال بشرط بقاء عامل سعودي واحد على الأقل في المنشأة وهو ما صدر بشأنه قرار وزاري آخر.

وأكد مدير عام صندوق الموارد البشرية إبراهيم بن فهد آل معيقل، من جانبه أن الصندوق على أتم الاستعداد لاستقبال طلبات التوظيف من المنشآت الصغيرة جداً المعنية بالقرار، مشيراً إلى أنه يمكنهم الاستفادة من قنوات التوظيف المختلفة (طاقات) وقاعدة بيانات حافز كما يمكنهم تقديم هذه الطلبات عبر البريد الإلكتروني SMEmployment@hrdf.org.sa.

ويأتي قرار وزارة العمل في سياق إستراتيجيتها لإعادة هيكلة سوق العمل ومعالجة اختلالاته التي تتضمن عدداً من حلول التدخل المباشر مثل برنامج نطاقات الذي يهدف إلى زيادة معدلات التوطين بالقطاع الخاص ومبادرات وبرامج متوسطة وطويلة المدى أهمها تلك الخاصة بعمل المرأة وذوي الاحتياجات الخاصة وإعانة الباحثين عن عمل بالإضافة إلى عددٍ من المبادرات والبرامج الأخرى التي سيتم الإعلان عنها خلال الفترات المقبلة.



هذه بعض الردود على القرار

بدل ما تتحملون مسؤولية العاطل .. ترمونه على الضعوف عشان ياكلها .. القرارات تاخذونها و انتم جالسين في مكاتبكم .. تواضعوا شوي و اتركوا البشوت و انزلوا للميدان و شوفو اوضاع الكيانات الصغيرة بالاول
.

معالي الوزير هذا التخبط والصعود على المساكين اصحاب الدخل القليل جدا
طيب معالي الوزير ليش ما تقول كل شركه يزيد عمالتها عن 50 نرفع عليهم نسبه السعوده واللي اكثر من ميه عامل ترفع النسبه اكثر واكثر
ولا عشان شركات الكبار يمكن هذا خوف من الكبير بس المسكين ماعلينا منه
حسبنا الله ونعم الوكيل
.

هذا ظلم لاصحاب المحلات البسيطه كيف واحد يفتح تموينات او مغسله ماتستحمل عاملين راتبهم ثلاث الف واجيب سعودي يستلم ثلاثه في بقالة
المقصد من الوزراة تكثر عدد المسجلين بالتأمينات عند الحكومه والاعلام والا لو تبي مصلحة السعودي الزمت توظيفه بوظيفه مرموقه مو تحطه في بقالة تظلم السعودي صاحب العمل واللي بيعمل
على فكره كل السعودين يسجلون اسامي حريمهم وخواتهم والوزاره ماعندها مشكله تسجل لو حرمه في بقالة اهم شي اسم مو مقصد وظيفه



تحياتي

رد مع اقتباس
  #2 (permalink)  
قديم 15-10-2012, 07:18 PM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Jan 2011
المشاركات: 111
معدل تقييم المستوى: 220669
ليت اليالي محترف الإبداعليت اليالي محترف الإبداعليت اليالي محترف الإبداعليت اليالي محترف الإبداعليت اليالي محترف الإبداعليت اليالي محترف الإبداعليت اليالي محترف الإبداعليت اليالي محترف الإبداعليت اليالي محترف الإبداعليت اليالي محترف الإبداعليت اليالي محترف الإبداع

مهزززززله ورب الكعبه
اجل لو بغيت افتح محل مخبز لازم اوظف سعودي براتب 3000 ريال

رد مع اقتباس
  #3 (permalink)  
قديم 15-10-2012, 07:52 PM
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: Sep 2011
المشاركات: 345
معدل تقييم المستوى: 308364
الوااالي محترف الإبداعالوااالي محترف الإبداعالوااالي محترف الإبداعالوااالي محترف الإبداعالوااالي محترف الإبداعالوااالي محترف الإبداعالوااالي محترف الإبداعالوااالي محترف الإبداعالوااالي محترف الإبداعالوااالي محترف الإبداعالوااالي محترف الإبداع

وزارة العمل اصبح بلا شك هدفها الرئيسي وهو تدمير الطبقة الوسطى في المجتمع .. وزارة فاشله بكل المقاييس ..

توظيف سعودي ليس لسواد عيون السعوديين بل لزياده دخل التأمينات الاجتماعيه على حساب اصحاب المشاريع الصغيره ..

رد مع اقتباس
  #4 (permalink)  
قديم 15-10-2012, 09:00 PM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Nov 2011
المشاركات: 40
معدل تقييم المستوى: 27
رآقي بطبعي يستحق التميز

حسبنا الله سيأتينا الله من فضله إنا إلى الله راغبون

انظمه فاشله وقرارات ظالمه بس ما نقول غير حسبنا الله ونعم الوكيل فيهم
كل ما حاولنا نسترزق من جهه يجونا من جهه ثانيه وكل هذا عشان ينقصو من نسبة البطاله ويقولو مافي احد عاطل على حساب الضعوف بس ما نقول غير الله يحاسبهم

بس في اشياء ما يتكلمو عنها او بالاصح ما يعلنو عنها قبل ما تسجل اي احد في التأمينات سجله في الموارد البشريه وخلي راتبه ٣٠٠٠ عشان يعطوك نص الراتب ١٥٠٠ وبعدين سجله في التأمينات وهذا اللي قاعدين يسووه اصحاب الشركات لما تلاقي واحد يقول اسجلك عندي وخذ ١٠٠٠ وانت في البيت وهوا ياخذ الباقي ويدفعه للتأمينات

رد مع اقتباس
  #5 (permalink)  
قديم 15-10-2012, 11:29 PM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jul 2011
المشاركات: 7
معدل تقييم المستوى: 0
h33mad يستحق التميز

صاحب كيان صغير اذا سجل في التأمينات هل يصرف له مبلغ من الموارد البشرية ؟

رد مع اقتباس
  #6 (permalink)  
قديم 16-10-2012, 02:28 AM
الصورة الرمزية زايد الزايد
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Mar 2010
المشاركات: 187
معدل تقييم المستوى: 30
زايد الزايد يستحق التميز

انا مع القرار

رد مع اقتباس
  #7 (permalink)  
قديم 16-10-2012, 08:54 AM
الصورة الرمزية منوعات ثمينه
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Sep 2012
المشاركات: 113
معدل تقييم المستوى: 214774
منوعات ثمينه محترف الإبداعمنوعات ثمينه محترف الإبداعمنوعات ثمينه محترف الإبداعمنوعات ثمينه محترف الإبداعمنوعات ثمينه محترف الإبداعمنوعات ثمينه محترف الإبداعمنوعات ثمينه محترف الإبداعمنوعات ثمينه محترف الإبداعمنوعات ثمينه محترف الإبداعمنوعات ثمينه محترف الإبداعمنوعات ثمينه محترف الإبداع

السلام عليكم وصباحكم ومساكم خير وسعادة ورزق


ليه الاعتراض يا ابناء وطني ؟؟ خلكم مع خطة السعودة والتغيير والتصحيح


الخطه الجديدة ما راح تفرق كثير في حل البطالة ...لكن راح تساعد خاصة اللي شهاداتهم ثانوي او اقل او اللي عنده ظروف خاصة
بتحل من مشاكل هذي الفئة لانه بيرضى بال 3000

بالعكس
خل الوطن يكون فيه خباز سعودي ... حداد ..نجار...بناء ...فني ...مشرف ... بائع ...محاسب ..في المنشأت الصغيرة
الوطن افتقد مهن كثيرة جدا المفروض سواعد ابناء الوطن هم من يقوم بها بدلا من العمالة الوافدة علينا من كل حدب وصوب


المنشات الكبيرة ما راح تقدر تتهرب كثير ... لبد تأتي قرارات ترغمها على المشاركة
لان مازال هناك الاف من الخرجين العاطلين وكل سنه راح تزيد البطالة


الوضع يفرض نفسه على الجميع ...حلول البطالة مسؤولية الجميع
الصغير والكبير ....الكل لازم يشارك


تقديري ودعواتي
رد مع اقتباس
  #8 (permalink)  
قديم 16-10-2012, 10:29 AM
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Apr 2008
المشاركات: 722
معدل تقييم المستوى: 686931
بزنس مان محترف الإبداعبزنس مان محترف الإبداعبزنس مان محترف الإبداعبزنس مان محترف الإبداعبزنس مان محترف الإبداعبزنس مان محترف الإبداعبزنس مان محترف الإبداعبزنس مان محترف الإبداعبزنس مان محترف الإبداعبزنس مان محترف الإبداعبزنس مان محترف الإبداع

مشكلتنا نستكثر ثلاثة آلاف على موظف سعودي

وفي نفس الوقت نقول للعامل عطني كل شهر ألفين ريال والباقي لك ، حتى لو كان الباقي 10 آلاف ريال

صحيح صعب تلقى سعودي يشتغل في بقالة أو مغسلة ، لكن ليه مانفكر بطريقة أخرى

أسلم السعودي البقالة ويكون هو مشرف عليها ومسؤول عن تموينها وتدقيق الحسابات وجرد البضاعة وأقوله الأرباح اخصم منها راتب العامل وعطني ألفين والباقي لك ؟!!!! وبيقبل بذلك

رد مع اقتباس
  #9 (permalink)  
قديم 16-10-2012, 03:17 PM
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: May 2012
المشاركات: 312
معدل تقييم المستوى: 26
سمو الارادة يستحق التميز

الحل هو حد ادنى للاجور بالتساوي سواء سعودي او اجنبي و بالتالي سوف يتساوى السعودي مع الاجنبي في الاجر

رد مع اقتباس
  #10 (permalink)  
قديم 16-10-2012, 03:58 PM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Apr 2011
المشاركات: 33
معدل تقييم المستوى: 28
عالم الابتكارات يستحق التميز

مع القرار لعل البلد تتحرر من الاستعمار الاجنبي اليمني وغيرهم

رد مع اقتباس
أضف رد

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله قسم مشاريع وأفكار

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك


أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 05:09 PM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين