05-01-2013, 02:06 PM
|
عضو متواصل
|
|
تاريخ التسجيل: Oct 2012
المشاركات: 92
معدل تقييم المستوى: 9003
|
|
أخي الكريم إذا أمكن ياليت يكون في تجمع خاص لكم حتى المتقدمين في السنوات القادمة يستفيدون...
لدي أسئلة خاصة بالامتحان وأريد وضعها في المكان صحيح ...ياليت "منحوس وعاطل" أوالبقية إذا أمكن يفتح في court صفحة...
كنت أبحث عن صفحة خاصة لكم ولم أجد إلا صفحة الأساسية الخاصة بإعلان التقديم...وذلك حتى إذاتم الإعلان عن نتائج المتقدمات، فلا تتزاحم مع تواصلكم فيما بينكم...في النهاية على راحتكم...
أما فيما يخص سؤالك، فأي بعثة خارجية مهما كانت الوجهة تكون عندها التوظيف المحلي "local employment" لأهل البلد المستضيف لسفارات وقنصليات المملكة وملحقياتها ...يمكن خلالها توظيف محلل سياسي مثلاً أو فنيون الصيانة ( حسب حساسية الخصوصية) إلى الحارس أو طباخ السفير (لايمكن أن تكون البعثة الدبلوماسية 100٪ سعودة)....وقس على ذلك على أي عمل مناط به قسم الموارد البشرية ... وقد يمكن أيضاً أن تكلفوا بعمل "الاستعارة" أو ما يسمى ب"الانتداب" من موظفي الحكومة السعودية من منسوبي وزارات أخرى لعمل مؤقتاً وتقوموا أنتم بالتنسيق وعلى ذلك...
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سكرتير ثاني
السلام عليكم .... خوااتي
انا ادري اني خاش عرررررض بس من الوسوسه ؟؟
انا بقدم على وظيفة سكرتير ثاني ان شاء الله ... انا معي ماجستير وطالبين تقدير لايقل عن جيد ؟؟ لكن شهادتي مافيها التقدير ولا المعدل لانها من برا ؟؟ و معدلي فعلا جيد مرتفع !! وتخصصي إدارة موارد بشرية وهو احد التخصصات المطلوبه هالسنه !! بس مدري كيف بيكون علاقة السياسه بالموارد البشرية ؟ اذا احد عنده رأي او معلومة لا يبخل لان بقي على التقديم 5 ايام !! افيدوني وفقكم الله جميعا !!
تحياتي
|
|
العرض العادي
