22-12-2012, 03:22 AM
|
عضو مهم
|
|
تاريخ التسجيل: Aug 2012
المشاركات: 278
معدل تقييم المستوى: 850
|
|
[align=center]أشكرك أخي ابو رغد لمتابعة الموضوع والردود الجميله وأسأل الله أن يجعل ذلك في موازين حسناتك
لي تعقيب بسيط بخصوص الغياب بعذر وله عدة أقسام ( اضطراري - مرضي - مرافقه - حسم بعذر)
الاضطراري ليس حق مكتسب كما يظنه البعض بل هو منحه من المدير المباشر متى مارأى أن الموظف يحتاج ذلك عند طلب الموظف وبامكان المدير المباشر الرفض والقبول
المرضي نظامه في التربية والتعليم كالاتي يوم واحد للوحدة الصحية والمستوصفات الحكومية والخاصة وعدا ذلك من المستشفيات
صلاحية مدير المدرسة بيوم إلى ثلاثة أيام يتخذ فيها قرار ويرفعها مباشرة إلى شؤون الموظفين من أربعة أيام إلى خمسة هي خارج صلاحيات مدير المدرسة وترفع لمدير مكتب التربية والتعليم بالقطاع ماتجاوز الخمسة أ]ام هي من صلاحيات مدير التربية والتعليم وعادة مايفوض هذه الصلاحية إلى مدير الشؤون الإدارية والمالية وهم بدورهم يتواصلون مع المستشفى المانح للإجازه ثم يأتي الرد إلى مدير المدرسة بتوجيهه باتخاذ القرار
بالنسبة للمرافقه فالاقارب من الدرجة الاولى الزوجة والابناء يرفع مدير المدرسة بالغياب وبرفقه المبرر من الموظف ويأتي الرد عادة بالمنح أما إذا كانت للوالدان فيتطلب الأمر صك إعالة والأمر كذلك ينطبق على الإخوة
الحسم بعذر هي صلاحية قد لايعرفها الكثير من المدراء والمديرات وحالته هي كالتالي
من استنفذ غيابه الاضطراري ولم يكن لديه رصيد وحصل له ظرف صعب لاقدر الله كحالة وفاه لقريب له ففي هذه الحالة من صلاحيات مدير المدرسة أن يقدر الحاله ويعطيه حسم بعذر
بالنسبة لتأثير الغياب على النقل فكلنا لانعلم ماهي الألية المعتمدة والجديدة للإداريين والإداريات وهل ستطبق عليهم نفس آليات الكادر التعليمي ؟!
الكادر التعليمي ( المعلمين والمعلمات والمدراء والمشرفين ) كانت ضوابط النقل كالتالي :
سنة التقديم
تاريخ المباشرة بالشهر والسنة مطروح منها الغياب بدون عذر
حساب الأوزان بعدد أيام الغياب بعذر حتى نهاية الفصل الثاني للعام الماضي (30 درجة)، وتحتسب كالتالي (30 ÷ عدد أيام الدوام الفصل الدراسي الثاني للعام 32/ 1433هـ وحتى 14/ 1/ 1434هـ من العام الدراسي الحالي)
المعدل التراكمي الموزن (20) درجة
عام التخرج (20 ) درجة
الأداء الوظيفي للعام الماضي (20 ) درجة
مدير أو مديرة المدرسة (10 ) درجات
إذا طبقت نفس الآليه بلاشك الغياب بعذر يؤثر على نتيجة المفاضلة
عذرا عالإطالة[/align]
|