انا كملت في شركة 3 شهور والعقد بيني وبينهم مشروط انة مدة سنة ما اترك العمل واذا تركتة ادفع تكاليف التدريب وطلبوا مني كفالة غرم واحضار المهم جاني عرض لا يمكن الاستغناء عنة في حال من الاحوال وقدمت استقالة وطلبوا مني اني ادفع تكاليف تدريبي مع العلم اني على صندوق الموارد البشرية يعني هم ما دفعوا ريال واحد ؟؟؟؟

ما هوا الحل ؟؟؟؟ هل ادفع واخذ اخلاء طرف وخبرة وشهادة التدريب ؟؟؟؟ ام طير بلا عودة للشركة ؟؟؟؟ وهل فعلا يستطيعون مطالبتي بشي قانونيا؟؟؟؟ ارجوا افادتي واشكر تعاونكم

ما اشوف احد رد يا جماعة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

نلغي الموضوع ما عندكم فكرة ؟؟؟؟؟

الثلاث اشهر تجربه ماعليك منهم
اسحب عليهم لان نظام العمل نص ان الثلاث اشهر تجربة يحق لاحد الطرفين فسخ القد
واي شرط يخالف نظام العمل لا يعمل به

حياك اخوي المعروف عن العقد يكتب بعد مدة التجربة اللي
هي ثلاثة شهور ولكن اذا كان العقد مكتوب من اول شيء
فهذه مشكلة وأكيد بيكون اسمك مسجل لدى مكتب العمل
فتأكد اذا كان في مكتب العمل فلازم من اخلاء الطرف من الشركة
لكي تستطيع العمل في شركة اخرى
هذا مالدي وان شاء الله يفيدونك الاخوان
تم النقل للقسم المناسب

المؤمنين عند عقودهم

الله يكون بعونك

أعتقد الشركه الي أنت فيها نفس الي انا كنت فيها

يسمح لك بترك العمل فيه حاله وفاه قريب أوأنتقال العايلة من مدينه لمدينة

ترى نظام تخويف ولا عندهم سالفه تقدر تروح للأداره وتشرح لهم ضروفك

وتشرح لهم أنك ماتبي تكمل معاهم بطريقه وديه مثال انا ضروفي ماتسمح

أنا ما اٌقدر بسبب .. وتذكر لهم السبب أذا كان مقنع ولا راح يقولون لك شي...

العقد هذا تخوييف بس أعرف ناس واجد تركو الدوره ولا قالو لهم شي

وبالتوفيق ...

اشكر الجميع على ردودكم وانا ناوي ادفع لاني بردها انشالله وعن طريقهم وهم ما يدرون انشالله

تحياتي الى الجميع

مالك الا هذا الحل اي حل غيره ما ينفع

كتبت عقد ولو انك معهم شهر مجبور على هذا الشرط الجزائي

تحيتي