تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم الوظائف الحكومية > إستفسارات ونتائج الوظائف المدنية

الملاحظات

تجمع المتقدمين لوظائف وزارة الخارجية (ملحق/سكرتير ثاني) 1434هـ

إستفسارات ونتائج الوظائف المدنية

بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم اخواني / اخواتي ،،، هذا هو تجمع المتقدمين لوظائف الخارجية لعام 1434 هـ ،،، واريد المشاركة فيه لنتبادل الخبرات و...

موضوع مغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #111 (permalink)  
قديم 10-02-2013, 12:54 AM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Feb 2013
المشاركات: 4
معدل تقييم المستوى: 0
معقولةتنساني يستحق التميز

السلام عليكم.مساء الخير.
كل شي تمام لكن التنظيم بكل اسف اقل من جيد

حتى لوحات أرشادية مافيه.

الاختبار جيد والانجليزي الحمدلله ممتاز مع ان فيه لف ودوران وتغيير حروف لكن ان شاء الله الكل قدم اختبار طيب


باقي لنا بكره ان شاء الله

ما ادري اختبار واحد ولا نفس اليوم؟؟اختبارين.

بالتوفيق للجميع

اخوكم/محلق دبلوماسي ان شاء الله

  #112 (permalink)  
قديم 10-02-2013, 01:45 AM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Sep 2012
المشاركات: 12
معدل تقييم المستوى: 26
حيزووم يستحق التميز

الحمدلله الاختبار حليل فيه من السياسه و جغرافيا وتاريخ وشوية رياضيات و لغه عربيه

الي عليه العلم بكرا الي فيه اسئله مقاليه وأنا من حقين اللغه الانجليزيه طلعونا بعد الاختبار الاول بكرا اختبار التخصص

الله يوفقنا لما هو خير وصالح.

  #113 (permalink)  
قديم 10-02-2013, 02:13 AM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jan 2013
المشاركات: 13
معدل تقييم المستوى: 25
نيوكاسلي يستحق التميز

جدا الاختبار متواضع ..الحمدلله على كل حال
اتمنى من الله للجميع التوفيق والسداد

  #114 (permalink)  
قديم 10-02-2013, 11:23 PM
Banned
 
تاريخ التسجيل: Jan 2013
المشاركات: 70
معدل تقييم المستوى: 0
ارتست يستحق التميز

مساء الورد ياحلوين

صراحة الي حاط أسئلة الموارد البشرية ماعنده سالفة ولا يفهم في هذا المجال وقاعد يخترع مع إحترامي

  #115 (permalink)  
قديم 10-02-2013, 11:46 PM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jan 2013
المشاركات: 13
معدل تقييم المستوى: 25
نيوكاسلي يستحق التميز

صراحة اسئلة سكرتير ثاني موارد بشرية
ما ادري ايش يبغى بالضبط يوصل .. لكن يعتبر تحدي

  #116 (permalink)  
قديم 11-02-2013, 12:37 AM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Aug 2010
المشاركات: 72
معدل تقييم المستوى: 30
الفريق محمد يستحق التميز

تنظيم سيء ،، والاسوء عدم التزامهم بالوقت ماقهرني غير حركة تعالو الساعه 5 ولا بدا الاختبار الا ست وربع


عموما توزيع الوقت سيء بعد ،،


الله يستر ياررررررب

ابدو احسبو من اليوم شهر واسبوعين الله يعديها على خير

  #117 (permalink)  
قديم 11-02-2013, 12:38 AM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Aug 2010
المشاركات: 72
معدل تقييم المستوى: 30
الفريق محمد يستحق التميز

اخواني الموارد البشرية الاسئلة ماكانت تتعلق بتخصصكم ولا وش المشكله بالضبط

  #118 (permalink)  
قديم 11-02-2013, 01:21 AM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jun 2012
المشاركات: 9
معدل تقييم المستوى: 0
النظر يستحق التميز

السلام عليكم ..
شكراً لكل من شارك بالموضوع وأضاف إضافات مهمة .. خصوصاً أسئلة الأعوام السابقة

أنا اختبرت اليوم وأمس .. تخصص لغة انجليزية لوظيفة ملحق

وهذه هي السنة الثالثة التي أتقدم لهذه الوظيفة..
وفي المرتين السابقتين اجتزت الاختبار التحريري ثم اختبار المعهد الدبلوماسي ثم مقابلة الوزارة
ولكن النتيجة النهائية لم يظهر اسمي..

وهذا اقتباس لردي الذي كتبته العام الماضي حول مقابلات المعهد والوزارة:

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة النظر مشاهدة المشاركة
السلام عليكم

شكرا لمشاركاتكم الثرية في الموضوع والتي أفادتني فقررت المشاركة بما لدي

تخصصي لغة انجليزية
انا تقدمت للوظيفة العام الماضي.. وكنت خريج حديثاً...
واجتزت الامتحان التحريري ، رغم اني لم اتوقع ذلك فكلكم يعلم صعوبة الاسئلة وتنوعها وتشعبها ،، مثلاً اتذكر احد الاسئلة تقول: ماهي عاصمة النيجر؟ وهناك اربعة اختيارات طبعاً ويستحيل ان اعرف الجواب وانما الاجابة بالصدفة.. وعلى هذا فقس ....

الشاهد ان النجاح من التحريري كان بتوفيق الله اولاً ثم بأحد أمرين: أن كل الناجحين مستواهم مقارب لمستواي او انهم قاموا بالتغاضي!

ذهبت لمقابلة المعهد .. وكانت هناك أسئلة في التخصص ، واذكر التعريف الفلاني للمصطلح ،، إلخ

اجتزت المقابلة بفضل الله
فذهبت في اليوم الذي يليه للوزارة وحضرت هناك.. كنا سبعة اشخاص
وكيل الوزارة سمو الاأمير تركي قابل اول ثلاثة ثم ذهب .. والاربعة الباقين قابلنا بقية اللجنة،

كان الوضع اريحياً وودياً حتى يرتاح المتقدم للمقابلة فيسترسل في الحديث ويظهر على طبيعته ثم تقيمه اللجنة، هكذا بدا لي.. فكنت هادئا بعض الشيء،، كان هناك سؤال ذكروه الشباب هنا وهو لماذا تختار الوظيفة هذه وانت تعلم انك ستدرب عشرة اشهر بمكافأة 1500 ريال فقط؟
في الحقيقة أنا أجبت بإجابة فيها تقبل لهذا الأمر ولكن بشكل خاطئ..
قلت لا مشكلة لدي في التعلم والتدريب .. انا متقبل لهذا الأمر وأفكر في إكمال الماجستير في الخارج،، !! هنا المشكلة برأيي .....
هو أنك تجعل اللجنة يعتبرونك غير جاد في طلب الوظيفة ربما..
ربما فهموا اني في الاصل انوي الماجستير ولكن تقدمت للوظيفة من باب مجرد بحث عن عمل..
ومن الأسئلة الطريفة في المقابلة.. كنت اتحدث ومسترسل في الحديث عن أمر ما.. فقاطعني أحدهم وقال:
يالنظر من اول ما بدأت الكلام وأنت ترفع وتشير وتستخدم يدك اليسار، لماذا؟
اجبت بابتسامة ثم نظرت الى يدي وقلت: في الحقيقة ساعتي هذه (وأشرت بساعة يدي اليسرى) جديدة وأريد أن أريكم إياها ! ضحكوا وانبسطوا على الرد ... وهذا نموذج من محاولة تحوير الأسئلة المفاجئة والمستفزة نحو إجابة مريحة..

بعد المقابلة شكرتهم وخرجت .. سألت الموظف خارج مقر اللجنة عن صدور النتائج؟
فقال بعد شهر الى شهرين بالكثير على موقع الوزارة
كان هذا الكلام في منتصف رجب 1432هـ
ولكن النتايج ظهرت في 23 رمضان ! أي بعد شهرين وعشرة أيام..
وللأسف لم يظهر اسمي معهم..!
اصبت باحباط في الحقيقة وقلت الشكوى لله
وأعرف شخصاً آخر ممن تعرفت عليه في مقابلة الوزارة.. لم ينجح في الترشح للوظيفة
****************> وهذا توضيح مهم لمن يظن ان اجراء لمقابلة روتيني وانه شبه ضمن الترشح..
فقد كان عدد من اجتاز مقابلة المعهد وتـزهل لمقابلة الوزارة العام الماضي 80 شخص حسب تقديري
لا اعلم كم شخص حضر منهم في الوزارة ولكن المرشحون النهائيون كانوا 33 شخصاً ! يعني أقل من النصف

هذه السنة تقدمت واجتزت التحريري .. ثم الشفهي في المعهد..
ثم مقابلة الوزارة بداية هذا الاسبوع،، وكل الجراءات والأسئلة كانت نفس العام الماضي تقريباً بتشابه 90% تقريباً فلا حاجة لذكرها مجددا..
الجدير بالذكر هو ان يذكر المتقدم للوظيفة انه يرغب بها تماااااااما مهما حاولوا ان يغيروا من قرارك او افكارك..

اتمنى للجميع التوفيق
  #119 (permalink)  
قديم 11-02-2013, 02:39 AM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Oct 2012
المشاركات: 92
معدل تقييم المستوى: 9003
كاشف اللغو محترف الإبداعكاشف اللغو محترف الإبداعكاشف اللغو محترف الإبداعكاشف اللغو محترف الإبداعكاشف اللغو محترف الإبداعكاشف اللغو محترف الإبداعكاشف اللغو محترف الإبداعكاشف اللغو محترف الإبداعكاشف اللغو محترف الإبداعكاشف اللغو محترف الإبداعكاشف اللغو محترف الإبداع
الله يوفقكم

أتمنى للجميع النجاح والسداد

@النظر...

أهنيك على طول الأناة عندك...إن شاء الله تكون ثالثة وتكون من مقبوليين النهائيين

لو تكرمت تكتب كيف كانت الأسئلة تخصص انجليزي والأسئلة العامة إذا بإمكانك؟

ياليت لو جميع المشاركين يكتبون الأسئلة للتخصصات الأخرى...

كل الامتنان لكم

موفقين

  #120 (permalink)  
قديم 11-02-2013, 12:32 PM
الصورة الرمزية السكرتير العام
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Jan 2013
الدولة: MOFA
المشاركات: 775
معدل تقييم المستوى: 26
السكرتير العام يستحق التميز

انا تخصص موارد بشرية :

سؤال التخصص المقالي كان عن ( تقييم الاداء ) تعريفه و مفهومه + ثلاث طرق للقيام بالتقييم + خمس اخطاء يقع فيها الرئيس في تقييم المرؤوس

سؤال الشان العام كان عن : القمة العربية الاقتصادية

الخيارات المتعددة كانت غريبه جدا مركزين على الرقابه كأن الموارد البشرية فقط رقابه مع ان اهم شي في الموارد البشرية هو التدريب و التقييم و تقويم الوظائف و تحليل و وصف الوظائف ما جا منها الا 50% و الرقابه لحاله تقريبا 50% ؟؟ شي غريب وانا دراستي بالانجليزي والكلمات بالعربي تختلف يعني صار عني لخبطه

عموما ... الله يسهل الامر و يوفقنا لما يحب ويرضا

موضوع مغلق

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله إستفسارات ونتائج الوظائف المدنية

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 09:59 PM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين