31-08-2013, 09:59 AM
|
عضو جديد
|
|
تاريخ التسجيل: Mar 2013
المشاركات: 20
معدل تقييم المستوى: 25
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الشَّجر الأخضر
شكراً لك أخي الكريم على هذه المشاركة القيّمة. في الواقع، إن "باب التجارب السابقة" واسع جدّاً، ويحتمل التاويلات، ويشترط توفر الأدّلة والحقائق. ورغم ذلك، أجد نفسي لست معنيّة بالدفاع عن أحد؛ أو في مكان يجوّز لي الدفاع عن كائن ما. تأسيسا على ذلك، من تجربتي السابقة يتمّ الإعلان عن النتائج وكآفة الإجراءات عن المسابقة الوظيفية بالموقع الرسمي للوزارة مسار بوابة التوظيف/ إعلانات التوظيف/(...). لكنّ المشكلة تتعلّق بمستوى المتابعة وطبيعتها. فمن جهة المؤسسة تبدو خدمات التوظيف متواضعة جدّا:
- فللإعلانات طبيعة زمنية محدودة ثم تتحول روابط الإعلانات إلى صفحات غير موجودة أو متوفرة.
- أيقونة الاستعلام عن "حالة طلب التوظيف" تكاد تكون منعدمة؛ وخارج السياق الزمني للوظيفة.. فضلا أنّه أصبح لا يمكن الاعتماد عليها من تجارب المتقدّمين بسبب تضارب الأوضاع والحالات وهذا أسوأ وضع متاح للمتابعة.
لو قامت بوابة التوظيف بتوفير خدمات جيّدة من حيث متابعة طلب التوظيف، أو توفير مخارج: مثل زيارة مكتب التوظيف أو الاتصال بمسؤول العلاقات[ناهيكم عن وكيل وزارة  ]...الخ. أو أيقونة متخصصة بالاتصال بمسؤولين التوظيف بشكل مباشر لرسمت صورة جيدة وانطباع حسن عن العمل بمؤسسة وزارة الخارجية من حيث توفير المعلومات والبيانات للمتسابقين على مستوى من الجودة والانضباط المهنيّ.
أمّا من جهة المُتسابقين: فحدّث ولا حرج! فيبدو أن المتابعة تنحصر في تتبع العورات، والشآئعات وأعراض الناس.. ناهيكم عن ميراث الأفكار المُسبقة(واو، ودال، "قوّة بشوت"). ويقع جزء كبير من المسئولية على مؤسسة وزارة الخارجية متمثلّة بجهاز الرقابة، والسماح بتصدير معلومات غير رسمية نتيجة غياب وسيط تنظيمي رسميّ يضمن تدفق معلومات محقّقة ورسمية وتخدم أهداف المؤسسة وطالب العمل في آن واحد.
حول مدى صدقيّة/ وموثوقيّة/ النتائج المُعلنة:
هذه مسألة عويصة يا شباب وتحتاج إلى فريق عمل ودراسة علمية من قبل المسئولين. ولا يمكن الادّعاء بغير دليل هذا لا يجوز لغة وشرعا. والحديث عن الواسطة هو الحديث عن قائمة من التوقعات والاحتمالات لمعالجة الأوضاع الراهنة والتي تفتفر للتفسير الواضح. وأنا أتفق مع أخي الكريم على أن طول الفترة الزمنية لتصدير الإعلان عن النتائج النهائيّة للمسابقة إنّما يدل على حضور العوامل القيّميّة باختلاف مصادرها، وهذا لا يقلّل طبعا من أهمية الاستفسارات والحضور الشخصي لمقر الوزارة لمتابعة طلب التوظيف. وبالنسبة لمثال أحد الأخوة الذي اعترف ب"الأتعاب" في مقابل "توثيق اسمه نهائيّا" إنّما يدل على أهمية المنهج التحليلي:
أ- فرغم أن أخونا الكريم نجح في الاختبار التحريري بفعل عوامل موضوعية مستقلّة، هو أحد براهينها. لم يزجره هذا - ولو قليلا - في عدم طرق مسامعه للشآئعات وتأكيد مبدأ الواسطات في الحصول على فرص وظيفية. بل آمن بأوثانه ولم يكسرها..
وَمَن يَرْغَبُ عَن مِّلَّةِ إِبْرَاهِيمَ إِلاَّ مَن سَفِهَ نَفْسَهُ وَلَقَدِ اصْطَفَيْنَاهُ فِي الدُّنْيَا وَإِنَّهُ فِي الآخِرَةِ لَمِنَ الصَّالِحِينَ [البقرة: 150]
ب- يؤكد من جهة أخرى، على غياب الوسط التنظيمي الشّفاف من قبل مؤسسة وزارة الخارجية، واستغلال غياب الحقائق الموضوعية عن الوضع القائم رسميّا وحدوده، والاستثمار في جهل طالبي العمل عن قواعد ومبادئ التعيين بالوزارة.. فأراد هذا الرجل الموظف الفاسد الاستعانة بحاجة أخيه ووهمه بأنّه قادر على قضاءها بينما هو يقضي حاجته في ضروب الفساد واللامحاسبة!!!
ج- الواسطة أو اللاتكافؤ للفرص باختلاف المصادر هو شكل من أشكال الفساد الإداري والاجتماعي والحضاري للأمم. ويضرب جميع القواعد والبنى التحتية والقطاعات الحيوية والمؤسسات العامة، ووزارة الخارجية ليست استثناءاً فريداً من نوعه بالنسبة لخصائص البيئة التنظيمية والتاريخية بالنسبة للبلدان الأقلّ تطورّاً. . ويجري في سياقها الأحكام العامة.
والله تعالى أعلم
والسلام ختام.
|
أخي الكريم الشجر الأخضر
أشكر لك كريم متابعتك وردك
[FONT="Comic Sans MS"]الموضوع باختصار أنه لا يعني أن اعلان النتائج بعد سنة من المقابلات الشخصية أنها سليمة وخالية من العبث والفساد الإداري, فهذه الأسماء هي تحصيل حاصل للتلاعب الذي وقع قبلها. أنا لا أقبل بالاتصالات أو الرسائل الانتقائية دون الاعلان مباشرة على الموقع أو تحديث الطلب حتى يكون هناك توثيق رسمي - وهم لا يجهلون ذلك- الذي اتاح لنا التقديم عبر الموقع ثم تحديث الطلب مباشرة بالقبول وموعد الاختبار ثم موعد المقابلة الشخصية فإنه لا يستعصي عليه تحديث الطلب و اعلان النتيجة النهائية أيضا فور اعتمادها . ولكن هو يستقصد المتاهة والغياب لحاجة في نفسه. نتائج سكرتير ثاني رجال (دفعة 33 ) لم تعلن حتى الآن رسميا, ومازالت حالة الطلب _على موعد المقابلة_ منذ ما يقرب من سنة دون تحديث. هناك اتصالات حصلت للمرشحين كما ذكر الموظف عبر الهاتف, والسؤال هنا : لماذا الاتصالات ؟ لماذا لم تعلن النتائج مباشرة عبر الموقع حتى يراها المرشح وغير المرشح وتحدث الطلبات؟ طبعا اللعبة واضحة ومكشوفة وهي لعبة بدائية يمارسها ضعاف النفوس في الوزارة .[/FONT]
التعديل الأخير تم بواسطة اااااا و اااااا ; 31-08-2013 الساعة 10:07 AM
|
هل انت مُلحق والا سكرتير ثاني ؟[/align]
العرض العادي
