السلام عليكم ..

توظفت في شركة ووقعت عقد عمل لمدة سنة ..

علمت من موظفين بأنه راح ينزل لي راتبي الاساسي بعد خصم التأمينات فقط بدون البدلات لأنني "في فترة تجربة الثلاث اشهر الأولى"

سؤالي هل يحق لي المطالبة بالراتب الكامل الاساسي و البدلات بدون خصم سوا التأمينات فقط ام انه فعلا نظام وزارة العمل معهم؟!!!
مع العلم أن العقد فيه نص يقول بأن الثلاثة الاشهر الاولى هي فترته تجربة و لم يذكر فيه بأن الراتب لا يشمل البدلات؟!!

اخيرا كم راح تخصم التأمينات ؟

ايه نعم صحيح اكثر الشركات والبنوك تتطبق شرط من شروطهم فترة تجربه
ومن ناحية الراتب راح ينزل لك راتب الاساسي فقط وليس لك الحق بالمطالبة الا بعد انتهى من فتره تجربة ..
من ناحية الخصم على حسب راتبك ومرتبة ..

بالتوفيق لك ولجميع العاطلين

اسف على المداخله ولكن عندي سوال هل يحق للعامل الفصل خلال فترة التجربه والمطالبه براتب الايام اللي اشتغلها على سبيل المثال عشرين يوم او اقل وهل عليه شي للشركة