تأسس الموقع عام
2006
Site was established in 2006
أضف رد |
|
LinkBack | أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
||||
لكن في النهاية شيء طبعي الواحدة منهم إذا أتتها فرصة أكبر وأسهل وأقرب لن تردها . وإذا قيل لها أبقي في سلك التعليمي مع وجود رغبة منها ستبقى ، وما ألومها طبعي الإنسان يحب نفسه ، لا نكذب على بعض، لكن لا تقول عن وجهة نظرة ما أنها أنانية وهي لو فكرنا رأينا العكس . لكن المتسبب ليس هي إنما أنظمة الوزارة التعديل الأخير تم بواسطة أديبة وشاعرة ; 24-01-2013 الساعة 07:33 AM |
|
|||
[align=center] |
|
||||
|
|
|||
اقتباس:
اختي انتي جتهدتي في الحل ونيتك سليمة بس هذا الحل خطا انا معك فقط بان الفصل لا يزيد عن 25 اما التقاعد ع سن الخمسين هذا ظلم لان فية بالأربعين وماتوظفن وشي الثاني فية موظفات محتجات الراتب وظروفها صعبة واذا تقاعدت ع 20لن تاخذ رتبها كامل بعد هذي السنين الي تعبت فيها الحل بوجهة نظري توظيف من الخريجات التي لهم اكثر من سبع سنوات دون اي شرط 2 حصر جميع الاحتياج الحقيقي بالمدارس وسد جميع الاحتياج باستحداث وظائف تسد الاحتياج الان وظائفهم لاتكفي 3 اغلاق جميع التخصصات الموجودة بالكليات والتي لاتحتاجها الوزارة او قبول أعدد قليلة فيها 4 الشي الاهم من هذا كلة عدم التعاقد مع الموظفات في مدارس محو الأمية وتعليم الكبيرات وتوظيف العاطلات فيها 5 عدم السماح اللموظفات الاداريات في منافسة العاطلات ع الوظائف 6 ان يعطو جميع المتقاعدات روتبهم كاملة حتى يطلبن التقاعد ويتركن الفرصة الغيرهن هذا هو الحل برايي ![]() |
|
|||
اللي طرحتيه فكرنا فيه قبل لكن استحالة يصير عارفة الوزارات عندنا كل قراراتها تصب لمصلحة فئة معينة ,, بتكلم عن موقف صار لي مع بنت خالتي اخصائية اجتماعية في مدرسة ومرة كنا نتكلم عن ضرورة تخفيض سنوات الخدمة لأن فيه مدرسات تعبوا لكن اللي مصبرهم الراتب تدرون وش ردت عليي ؟ تقولي معانا مدرسات أزواجهم مايصرفون عليهم هذا غير مشيتهم البطالة وعندهم عيال فهي محتاجة الراتب كامل ,, يعني بالله هي اللي يمشي لها الراتب ومو عاجبها طيب وباقي الخريجات اللي حالهم أردى منها شلون وضعهم |
أضف رد |
(( لا تنسى ذكر الله )) |
|
|
|