[align=center]السلام عليكم ورحمه الله وبركاتة

الله يعطيكم الصحة والعافية عندي استفسار بخصوص


الموضوع وما فيه :

انا شغال بشركة صغيرة عبارة عن مصنع بالدمام صار لي تقريب سنة براتب 3000 - مخصوم التأمينات الراتب الصافي = ( 2730 ) وقبل شهر طلب مني المدير اروح مركز التأهيل الشامل لدوي الاحتياجات الخاصة اجيب مثل التعريفة باني مسجل بالمركز

# (المهم استفسرت من المركز هناك وقال لي اهو بيستفيد من الورقة دي انه بيعطوه 4 عمال تقريبا )

المهم المدير لما سئلته عنها ليش ؟ قال ضرورض والتأمينات طالبتها علينا وممكن تجي غرامات على الشركة بسببها ( وهدد بأيقافي وسحب بطاقة التأمين الطبي )

# (ورحت التامينات الاجتماعية واستفسرت قال لي : لا ما نطلبها من الشركات وغير ملزوم بها انت لما تعطيها اياه يستفيد منك بأنك شغال عنده عن 4 عمال سعوديين بالشركة واطلب منه يزيد راتبك او ينقص ساعات الدوام )

ورحت بعد مكتب العمل الدمام ملاحظة ( ما شفت اي اهتمام ابد الموظف الاول الي اهو *** جاوبني بالاول وبعدها طلع من المكتب وراح يسولف مع بنت وضل يسولف معاها ويتمشى معاها وحقر الموضوع والثاني ما لقيت منه جواب ابد وكانه مع الشركة علي )

المهم مكتب العمل كان جوابهم من موظف عادي : بانه انت مسجل بالشركة دايركت انك من ذوي الاحتياجات الخاصة وانت عن 4 عمال بالشركة ما تحتاج دي الورقة !!!
قلت طيب ليش يبي الورقة وملزم اعطيها وياه واهو ما بيفيدني يبي يستفيد اهو بس قال اعطيها وياه حتى لو ما زاد راتبك او استفدت منه اي شي !!!



ف ابي استفسر عن هذا الموضوع

ايش تستفيد الشركة من دي الورقة الي من المركز ؟
واقدر اعارض ولا اسلمه الورقة الا لما يزيد الراتب مثلا ؟
واذا وقفني عن العمل او سحب بطاقة التامينات اقدر اشتكي عليه ولي الحق ولا انا ملزوم اعطيها وياه ؟



وشكرآ
[/align]

يعتبروك عن 4 سعوديين يعني أذا الشركة مطلوب منها توظف 4 سعوديين لرفع السعودة توظف واحد من ذو الاحتياجات الخاصة يكفي
واحسب راتبك بنسبة لأربعة سعوديين
بالنسبة لفصلك لا يقدر يفصلك من دون سبب وتقدر تشتكيه

نصيحتي تفاوض مع المدير بشأن الراتب ان شاء الله يزيدونك

للإحاطة يوجد بطاقة لذوي الاحتياجات الخاصة تأخذها من التأهيل الشامل ربما اسمها بطاقة تخفيض هذا البطالة البطاقة تستخدم لهذا الغرض حسب علمي
وكذلك يوجد اعانات من التأهيل الشامل لمن راتبه اقل من ثلاثة آلف

هذا ما اعرفه والله اعلم

يعطيكـ العافية هذا اجـراء عــادي تحتاجه بعض الشركــات
ماراح يخسرك شي خـذ خطاب تعريف من التاهيل الشـامل
واعطيه الشـركه واستمر معاهم اذا مـرتاح نفسيا معهم
انا نفس الشي يا اقدم بطاقة الاعاقة او خطــاب من التاهيل الشامل
لاي شـركه اتوظف فيها
الله يوفقك

اول شي السلام عليكم
ثاني شي نصيحه مني يا اخوي العزيز الورقه هاذي لا تعطيه هيا الا لما يزودك الراتب بالنسبه للوظيفه اذا هددك روح اشتكيه انت لو عطيته الورقه هذي يوديها للتامينات ويستفيد انه موظف اربع سعوديين فانصحك انك ما تعطيه الا لما يزودك راتبك المفروض يكون راتبك 6000 وحاط رجل على رجل في ناس غيرك عندي بالشركة الي انا فيها مستغل هالفرصة ياخد 8 الالف وما يجي الدوام خير شر فاستغل هالفرصة وان قالك بفصلك اشتكيه ولا تسكت وشوف شركات ثانيه ياخذون اسمك براتب اعلى دامك من ذوي الاحتياجات الخاصة واسال مجررب