16-05-2013, 07:07 AM
|
عضو متواصل
|
|
تاريخ التسجيل: Jan 2013
المشاركات: 46
معدل تقييم المستوى: 25
|
|
جامعة جازان و كجامعها ناشئة لديها نوعين من القبول على وظيفة معيد و ذلك بعد ترشيح الكلية:
الأولى : بعد التقديم و الاختبارات و المقابلة و ما لآخرة يتم اصدار قرار تعيينك على الوظيفية و تقومين باجراءات التوظيف الروتينية من الجامعة و الخدمة المدنية و الأحوال وووو و يصدر لك رقم مالي و تصبحين عضوة هيئة تدريس بالجامعة قبل سفرك للابتعاث و تداومين اثناء فترة العمل قبل السفر و تقومين بإجراءات الابتعاث و انت على رأس العمل - و هذا المعمول به في جميع الجامعات الأخرى
الثاني : و لأن جامعة جازان ناشئة و تحتاج لعدد كبير من المعيدين هناك البعض لا يصدر قرار تعيينهم بل تقوم العمادة بإختيار عدد معين و يعطون ما يسمى بقرار ابتعاث أو ضمان مالي من الجامعة مع تعهد بالتوظيف المستقبلي - و هذا النوع من المعيدين مظلومين حيث انهم لا يتلقون اي من امتيازات النوع الأول و أهمها الراتب الرئيسي كعضو هيئة تدريس بجامعة سعودية
ما اعرفه من بعض منسوبي الجامعة ان الجامعة اعطت عدد اثنين لكل قسم من اقسامها كأرقام وظيفية على وظيفية معيد و أعطت ايضا 3 ضمانات مالية من النوع الثاني لمن لم يصدر قرار بتعيينهم بل يبتعثوا على اساس التعيين
|
العرض العادي
