نظام العمل السعودي

النتيجة: 100%
أحسنت , يمكنك مواصلة التدريب

السؤال 1
يحظر نظام العمل السعودي عمل الأحداث دون سن ۱٢ سنة.

إجابتك (صحيحة): خطأ

السؤال 2
يضمن نظام العمل القوى الشرائية للعامل وذلك عن طريق:

إجابتك (صحيحة): كل ما سبق.

السؤال 3
يُحرر عقد العمل بأحد النسخ التالية:

إجابتك (صحيحة): نسختين واحدة للعامل والثانية لصاحب العمل.

السؤال 4
تعتبر الوعود التي يقطعها صاحب العمل على نفسه عند توقيع عقد العمل ملزمة له وجزء مكمل للعقد.

إجابتك (صحيحة): خطأ

السؤال 5
تصدّر المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية رقم حساب التأمين لكل موظف والذي يتم تغييره كلما انتقل في عمله من منشأة لأخرى.

إجابتك (صحيحة): خطأ

السؤال 6
ما المبلغ الذي يتم تحويله إلى التأمينات الاجتماعية شهرياً إذا كان ما يتقاضاها أحمد (الراتب الاساسي + بدل السكن) هو ٩۰۰۰ ريال سعودي؟
إجابتك (صحيحة): ۱٦٢۰ ريال شهرياً

السؤال 7
حسب قانون العمل السعودي فإن فترة التجربة للموظف الجديد هي:

إجابتك (صحيحة): ٩۰ يوم

السؤال 8
إذا أخذ موظف قرضاً من صاحب العمل، فما نسبة الحسم الشهري القانونية والعظمى التي يستطيع صاحب العمل أن يقتطعها - حسب نظام العمل السعودي - من راتب الموظف لسداد هذا القرض؟




إجابتك (صحيحة): ۱۰ % من راتب الموظف الشهري.

السؤال 9
بلغت بثينة سن الستين كما قد بلغت مدة اشتراكها في التأمينات الإجتماعية تسع سنوات وكان متوسط راتبها خلال آخر سنتين 4500 ريال شهرياً، فما راتب التقاعد الذي تستحقه؟

إجابتك (صحيحة): لا تستحق معاش تقاعد

السؤال 10
إذا عجز العامل المصاب عن العمل فإنه يستحق بدلاً نقدياً يومياً نسبته (۱۰۰%) من الأجر اليومي عن كل يوم من أيام عجزه وتنخفض النسبة إلى (..........) إذا كان علاج المصاب على نفقة المؤسسة:
إجابتك (صحيحة): %٧٥

موقع حافز من امس الصباح مايفتح معايا ايش الحل بصير ليا اسبوع وانا ما حدثت

هذا التدريب يطلع للكل ولا ناس معينه؟ ولمين

[align=center]واجبات الموظف[/align]


[align=center]النتيجة: 100%
أحسنت , يمكنك مواصلة التدريب
[/align][align=center]
[line]-[/line]
السؤال 1
التحق صالح بشركة مقاولات ، وكان نظام الدوام بالشركة، العمل في جميع أيام الأسبوع كالآتي:
الفترة الأولى: ٨-٢ ظهراً راحة وغداء : ٢-٥ عصراً الفترة الثانية: ٥-٨ مساء
أي من بنود حقوق العامل حسب نظام العمل السعودي قامت الشركة بمخالفته:

إجابتك (صحيحة): جميع ما سبق.

[line]-[/line]
السؤال 2
كانت خدمة أحمد في الشركة ٧ سنوات عند تركه للعمل، كم قيمة مكافأة نهاية الخدمة التي سيحصل عليهاعلماً بأن راتبه كان ٤۰۰۰ ريال شهرياً؟
إجابتك (صحيحة): .۱٨۰۰۰ريال سعودي

[line]-[/line]
السؤال 3
«لا يجوز لصاحب العمل حسم أكثر من ............. أيام من أجر العامل الشهري في حال أخطأ أو أتلف آلات العمل.»

إجابتك (صحيحة): خمسة.

[line]-[/line]
السؤال 4
أحمد موظف في القطاع الخاص، أنجبت زوجة أخيه مولودة . فكم عدد أيام الإجازة المسموحة له بأخذها حسب قانون العمل السعودي؟

إجابتك (صحيحة): ليس له حق في أي إجازة.

[line]-[/line]
السؤال 5
لا يجوز تأجيل الإجازة السنوية للعامل إلا في حالة زواجه أو وفاة زوجته أو أحد أصوله وفروعه.

إجابتك (صحيحة): خطأ

[line]-[/line]
السؤال 6
لا يجوز للعامل أن يعمل عملاً آخر خلال إجازته.

إجابتك (صحيحة): خطأ

[line]-[/line]
السؤال 7
يوم الجمعة هو يوم الراحة الأسبوعية للعمال جميعهم ولا يجوز لصاحب العمل استبداله لبعض عماله بيوم آخر حتّى يتمكّنوا من القيام بواجباتهم الدينية.

إجابتك (صحيحة): خطأ

[line]-[/line]
السؤال 8
ينص نظام العمل السعودي على أن يقوم صاحب العمل بدفع أجور العمال مرّة في الشهر ولا يجوز تأخيرها أكثر من ثلاثة شهور.

إجابتك (صحيحة): خطأ

[line]-[/line]
السؤال 9
من حق العامل حسب نظام العمل السعودي أن يحصل على أجر إجازته إذا ترك العمل قبل التمتع بها.

إجابتك (صحيحة): صح

[line]-[/line]
السؤال 10
تُعتبر الحالة الاجتماعية للعامل ومحل إقامته من الأمور الشخصية التي لا ينبغي أن يعرفها عنه صاحب العمل.

إجابتك (صحيحة): خطأ
[/align]

يااخوان ويااخوات اللي يعرف اجابات
(( عوامل النجاح الوظيفي ))
يعيطكم العافية

ي اخواني لو اخطيت بكل الاجابات هل راح يخصمون شئ ؟

النتيجة: 100%
أحسنت , يمكنك مواصلة التدريب

السؤال 1
تهدف السلسلة التدريبية لتهيئة طالبي العمل في القطاع الخاص إلى:
إجابتك (صحيحة): معرفة مجالات العمل في القطاع الخاص ومزاياها.

السؤال 2
الهدف الإستراتيجي لصندوق الموارد البشرية:
إجابتك (صحيحة): توطين الوظائف في القطاع الخاص.

السؤال 3
أي مما يلي لا يعد من ضمن الأهداف العامة لصندوق الموارد البشرية؟
إجابتك (صحيحة): استقطاب الكفاءات المميزة في الدول المتقدمة للعمل بالمملكة العربية السعودية.

السؤال 4
من جهود الدولة في دعم أهداف صندوق الموارد البشرية:
إجابتك (صحيحة): جميع ما سبق.

السؤال 5
تتمثل رسالة صندوق تنمية الموارد البشرية في الآتي:

إجابتك (صحيحة): جميع ما سبق.

السؤال 6
يهتم صندوق تنمية الموارد البشرية في المرحلة الحالية بتوفير الكوادر السعودية المؤهلة والمدربة من الذكور فقط وسيبدأ برامجه لتأهيل الإناث اعتباراً من العام القادم.

إجابتك (صحيحة): خطأ

السؤال 7
أيً من البرامج التالية غير متبناة من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية للإسهام في تحقيق أهدافه؟

إجابتك (صحيحة): برنامج الابتعاث.

السؤال 8
من أهم أنشطة صندوق تنمية الموارد البشرية ، القيام بتحديد وظائف معينة لا يُسمح بشغرها إلا بالسعوديين فقط.

إجابتك (صحيحة): صح

السؤال 9
بهدف تشجيع منشآت القطاع الخاص على توظيف الشباب الوطني، فإنّ الصندوق يتحمّل دفع كامل رواتب من يُوظف في منشآت القطاع الخاص بعد تأهيله وتدريبه.

إجابتك (صحيحة): خطأ

السؤال 10
من بين الاجراءات التي قامت بها الدولة لتشجيع توطين الوظائف في القطاع الخاص، القيام بدمج وزارة العمل مع وزارة الشؤون الاجتماعية لضمان التكامل والتعاون بينهما في تحقيق أهداف التوطين.

إجابتك (صحيحة): خطأ

دخلت على طول ع الاسئلة منقهرة ع 200 انخصمت مني


النتيجة: 80%
أحسنت , يمكنك مواصلة التدريب

[COLOR="rgb(65, 105, 225)"]السؤال 1[/COLOR]
أي من هذه المجالات تُعدُ الأهم لتحقيق النجاح المتوازن:

إجابتك (صحيحة): كل ما سبق.

[COLOR="rgb(65, 105, 225)"]السؤال 2[/COLOR]
المحافظة على حضور حلقات العلم بالمساجد يُعدُ من أهداف النجاح في الجانب:

إجابتك (صحيحة): الروحي.

[COLOR="rgb(65, 105, 225)"]السؤال 3[/COLOR]
المشاركة في الأنشطة التطوعية من خلال جمعيات البِّر ومساعدة المرضى والأيتام يُعدُ من أهداف النجاح في الجانب:

إجابتك (صحيحة): الخيري والإجتماعي.

[COLOR="rgb(65, 105, 225)"]السؤال 4[/COLOR]
الاهتمام بتناول الطعام الصحي وممارسة الرياضة تُعد من أهداف التطوير في..........:

إجابتك (صحيحة): المجال البدني.

[COLOR="rgb(65, 105, 225)"]السؤال 5[/COLOR]
اتفقت فرح بمرافقة والديها بعد الفجر للمشي لمدة ساعة مرتين في الأسبوع وأن يقوموا بتلاوة أذكار الصباح أثناء ذلك. ما الجوانب التي تمكنّت فرح من الاهتمام بتطويرها لدى قيامها بهذا البرنامج؟

إجابتك (صحيحة): البدني والروحي والأسري.

[COLOR="rgb(65, 105, 225)"]السؤال 6[/COLOR]
تطوع فيصل لتعريف مجموعة من المسلمين الجدد المزيد عن ديننا الحنيف، واصطحابهم لأداء مناسك العمرة. ما الجوانب التي تمكن فيصل من الاهتمام بتطويرها لدى القيام بهذا البرنامج؟

إجابتك (صحيحة): روحي وخيري وبدني.

[COLOR="rgb(65, 105, 225)"]السؤال 7[/COLOR]
من أهم مؤشرات النجاح في الحياة هو أن يحقق الفرد مكانة مرموقة ومكاسب مالية مميزة.

إجابتك (صحيحة): خطأ

[COLOR="rgb(65, 105, 225)"]السؤال 8[/COLOR]
التحقت لمياء حديثاً بوكالة للإعلان في وظيفة التصميم الفني. أي من هذه الأنشطة ينبغي القيام بها لتساعدها في التطوير في المجال المهني والمالي؟

إجابتك: الاشتراك في المجلات العالمية.
الإجابة الصحيحة الالتحاق بدورة في استخدام برامج الحاسب الآلي في معالجة الصور الفوتوغرافية.

[COLOR="rgb(65, 105, 225)"]السؤال 9[/COLOR]
انضم أحمد إلى برنامج تدريبي عن بعد في مجال عمله. ما الجانب الذي قام به أحمد بتنميته ؟

إجابتك (صحيحة): الجانب المهني.

السؤال 10
تسعى فاطمة لتحقيق النجاح في المجال المهني. أي من الأنشطة التالية يحقق ذلك؟

إجابتك: كل ما سبق.
الإجابة الصحيحة استكمال دراسة الماجستير في إدارة الأعمال أثناء العمل.

يااخوان ويااخوات اللي يعرف اجابات
(( عوامل النجاح الوظيفي ))
بارك الله فيكم