السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اسعد الله مساكم بكل خير
ترددت قبل اطرح موضوعي لكن ماخاب من استشار

انا اعمل كمدربة بأحدى المعاهد تحت اشراف المؤسسة العامة
تبقى على انتهاء عقدي اقل من شهرين ,, ( مدة العقد سنة )

المديرة طلبت مني اوقع عقد جديد وفترتين
لكن قلتلها انا مااقدر لظروف دراستي , اصرت اني اوقع العقد الجديد او اني اوقع استقالة عالعقد القديم المتبقي عليه اقل من شهرين
انا رفضت توقيع الاستقالة او انها تعطيني شهادة خبرة مقابل خدمتي وهااوقعها
سوت معي مشاكل وقالت ها افصلك لو مااستقلتي
لجأت للمؤسسة العامة قسم المسؤولين عن اعتماد الموظفين
لكن يتحججون وكل مرة يماطلون
ومن المعروف عن هذا المكان انه لاتستمر موظفة فيه اكثر من 3 شهور ثم يتم استبدالها

مع العلم انني لست مسجلة بالتأمينات
والحل ياجماعة ..

وعليكم السلام
يعني انتي موافقه تستقيلين مقابل شهادة الخبره
او تكملين بس يكون الدوام فترة وحدة وهذا غير وارد في العقد الجديد صح كذا

وقعي العقد واستمري معهم فترة وقدمي بعدها استقالتك
مجرد رأي ..

بس ولا عليك أمر توضيح لنا أيش المطلوب شهادة الخبره ولا الأستمرار بالعمل لأن فيه جزء ماني فاهمه

الله يوفقك ويعطيك العاااااافيه شكرا لكـ على هذا الموضوووووووووع

ليس لدي اي معلومااااات

الله المستعان