الموضوع قديم كان دراسة قبل سنتين ودخل مرحلة التطبيق قبل سنه واكثر
لكن المشكلة ان المعلمات الاغلبيه رفضوا الفكرة
وهذا التقاعد اختياري وليس اجباري

خاصة ان راتب خمس سنوات راح يروح لمعلمة اخرى وليس لها ثم بعده يبدا ينزل لها راتب التقاعد

يعني مستحيل اي معلمة قادرة على الاستمرار انها تتقاعد وتبقى بدون راتب لمدة خمس سنوات لان اغلبهم لهم التزامات مادية كثيرة ومشاريع وغيرها


هذا التقاعد فقط للمعلمات اللي عندهم ضروف خاصة ويحتاجونه يفضلون هذا النوع من التقاعد لانه يحافظ على ثبات راتبهم التقاعدي بدون تضرر قدر الامكان وبدون عقوبات من التغيب وغيره




و انا مؤيده بقوة لهذا التقاعد انه يكون اختياري برغبة المعلمة وليس اجباري
لان الدنيا تدور ويجيني الدور


********> هذا لو تووووووظفت ههههههه

اختيار ما أحدمحتار انه يتقاعد للين يتصل الستين
اذا مافيهالزام وبقوه .. مراح احد يترك الوظيفه والعلاوه السنويه
لكن لابدمن العدل .. والمساواه في الفرص.. واتاحة الفرصه أمام الجميع لخدمة نفسه ووطنه وأهله
فالله سبحانه وتعالى نهى ان يكون المال متداولا بين فئة من الناس .. والفئة الاخرى جائعه ...
ولايكن شعارا هذاا حظه .. بل يكون النظام والعدل والمساواة في التعيين واتاحة الفرصه . فالموظفين والموظفات لو كان الخيار بيديهم لقاموا بتمديد سن التقاعد الى 70 أو 80 أو 100

ياربي بس متى نتوظف تقققاعددوا ولا عسى عمرهم ما تقاعدوا

افتحوووا مدراس جديده وووظفووووونا


#هفف منكم تكككدس الطالبات بببشكل عععجيب !!!!!!!!

زحمة يادينا زحمة