كشفت نائب وزير التربية والتعليم لشؤون البنات نورة بنت عبدالله الفايز عن بدء جهات الاختصاص في وزارة التربية والتعليم دراسة مشروع إضافة "5 سنوات" لتقاعد المعلمات، وأطلقت عليه مشروع (+5). ويعطي المشروع المعلمة فقط أحقية طلب التقاعد بعد خدمة 15 عاما فأكثر، ويمنحها 5 سنوات إضافية، ويصرف لها مبلغا تقاعديا يعادل عدد سنوات خدمتها الفعلية مضافا إليه 5 سنوات، ويتم توظيف معلمة أخرى بديلة عنها، وبعد مضي الـ5 سنوات المضافة، تجرى إحالة ملفها الوظيفي إلى المؤسسة العامة للتقاعد. وأضافت أن هذا المشروع يقتصر على المعلمات فقط، معلنة عن قرب ترقية قيادات نسائية إلى المرتبة الرابعة عشرة خارج الرياض. وشدد على ضرورة دعم القيادات النسائية، ومساعدة النساء في أخذهن جزءا بسيطا من حقهن بالدور القيادي.
وأشارت الفايز، التي كانت تتحدث ظهر أمس في اللقاء المفتوح للقيادات التربوية والتعليمية في الأحساء، عبر الدائرة التلفزيونية المغلقة، بحضور المدير العام للتربية والتعليم في الأحساء أحمد بن محمد بالغنيم في القسم الرجالي بقاعة الأمير محمد بن فهد بن جلوي الثقافية في مقر الإدارة بالهفوف، إلى أن الوزارة تعتزم إنشاء مراكز علمية متخصصة في مختلف الإدارات التعليمية بالمملكة مزودة بمعامل علمية، وأولى مراحل هذا المشروع ستنفذ في 3 مناطق بينها الأحساء، مطالبة القيادات التعليمية في الأحساء بتنفيذ مشروع يحاكي مركز الأمير سلطان للخدمات المساندة للتربية الخاصة في الرياض، والذي يهدف إلى الكشف والتدخل المبكر وتقديم العلاج. وطالبت الفايز بالتركيز على تعليم كبار السن رجالا ونساء، وبالأخص النساء، والعمل على خفض نسب الأمية، وهي مسؤولية كبيرة في أعناقنا لتكوين أسر متعلمة وأحياء متعلمة وأبوين متعلمين.
وذكرت أن جهات الاختصاص في الوزارة بالتعاون مع الهيئة الملكية للجبيل وينبع تعملان حاليا على إنشاء أول مركز متخصص في الجودة والتميز في التعليم على مستوى العالم في محافظة الجبيل بالمنطقة الشرقية، وسيكون المركز جاهزا خلال الـ3 سنوات المقبلة، وتبلغ مساحة أرض المشروع 40 ألف متر مربع مهداة من الهيئة الملكية للجبيل وينبع، وستتكفل الهيئة بالمركز، وهو أول مركز سعودي يتبع لمنظمة "اليونسكو"، مؤكدة ضرورة الاستفادة من مؤسسة تكافل لرعاية الطلاب والطالبات من خلال تحديد ذوي الظروف المادية الصعبة من الطلاب والطالبات وتقديم الإعانات لهم، وبالأخص وجبات الإفطار مع الحرص على تقديمها بطريقة احترافية تحفظ كرامتهم وبطريقة غير معلنة.
وأضافت أن هيئة تقويم التعليم "مستقلة"، وستبدأ أعمالها في وضع فئات للمدارس (أ، ب، ج) تبعا لمستوى البيئة التعليمية داخل المدرسة، وكذلك تصنيف المعلمين وإدارة المدرسة إلى فئات، وسترفع الهيئة كامل البيانات والتصنيف على الموقع الإلكتروني للهيئة لتكون متاحة أمام الجميع في اختيار المدرسة.
وشددت على ضرورة الترشيد في اللقاءات المختلفة، وكذلك في الدروع والمطبوعات، مبدية انزعاجها من وجود "الدروع" في المواقع الاحتفالية، منتقدة المبالغة الكبيرة في مستوى الضيافة في اللقاءات، مطالبة بالاكتفاء بتقديم التمور فقط في جميع المناسبات واللقاءات التربوية.
وكانت الفايز قد زارت أمس الابتدائية الرابعة بالمبرز وهي مبنى مستأجر، وتواصلت مع أولياء الأمور عبر مواقع التواصل الاجتماعي الإلكتروني والشراكة المجتمعية، وزارت الابتدائية ٢٤ بالمبرز، وأشادت بركن العيادات المنبثق من المدارس المعززة للصحة بإشراف إدارة الصحة المدرسية، ووجهت شكرها للطالبة دانة السعد مخترعة مكواة الأمان المتأهلة في الأولمبياد الوطني بالمنطقة الشرقية.

يعني خلاص بيقاعدون المعلمات القديمات

بعض المعلمات في المدرسة اللي متعينه فيها
متعينات عام 1398 و باقي الى الان على راس العمل
و لا فكروا يتقاعدون

المفروض من زمان هالخطوه وان شاء الله قريب تتنفذ مو تتاخر كعادتهم

شي جميل ويشجع على التقاعد المبكر
و يساعد على توظيف معلمات جدد

نريد تطبيق قرارات وليس كلام ودراسات

العسكري رئيس رقباء يتقاعد على عمر 52 او 30 سنة خدمة
الوالد وكيل رقيب خدمته 30 سنة’ سن التقاعد لهذه الرتبة 48 سنة بيتقاعد شهر 7 القادم
_________________________________
المفروض أن وزارة الخدمة المدنية تساوي المدني بالعسكري من حيث سن التقاعد ..
حيث ان اغلب الموظفين الحكوميين القدامى لا يحمل الا الشهادة الثانوية فقط او حتى الكفاءة ..
لو تطبق النظام هذا بيفتح وظائف كثيييرة جداً للعاطلين ..
خصوصا ان العاطلين بعضهم عنده دبلوم والبعض بكالوريوس وعاطل وهو اولى من الموظف الشايب اللي بعضهم مامعه حتى الثانوية

القطاعات العسكرية هي افضل القطاعات من حيث التوظيف وفتح التقديمات من الوظائف المدنية التي تعطى بالقطّارة

أنا ضد قرار التقاعد المبكر حرام والله إتقوا الله

العسكري يعاني من هذا الأمر حيث يتم تقاعده وهو في سن مبكر مازال قادرا على العطاء

ثم يبقى بقية عمره بحسرة وندامه لافائدة منه ولا راتب تقاعدي جيد يسد حاجياته

بالنسبة لي أرى أن يقاعدوا الاواتي شهاداتهم أقل من بكالوريوس أما غير هذا فلا

اصلا سبب تكدس المعلمات الخريجات هو بقاء المعلمات القدامى بشكل غير معقول
ليش علشان الخبره الجديده عندها النشاط الكافي للشرح واكثر قرب من الطالبه
واكثر همه بعد القدامي وصلوا لمرحله يشرحون جالسين
ياناس وهذا عن تجربه شخصيه الا كانت هناك امور ماديه تلزمهم بقاء المعلمات القديمات جدا
ياليت يشوفون حل لهم ويكون تقاعدهم اجباري بعد قضاء مده كافيه

ترا قديم موضوع الخمس سنين مو جديد
وطبق من السنه هذي وفترة التقديم للتقاعد اللي خلصت قبل شهرين كانت تضم السن الاساسي مع المبكر وكانو يتكلمون عنه بشراء 5 سنوات من خدمة المعلمه كان هذا تقريبا المسمى

يعني السالفه قديمه من زمان الحكي هذا وتم تطبيقه