تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم اصوات واصداء > مشاكلك في العمل

الملاحظات

مشاكلك في العمل هل تواجهك مشاكل و ضغوط نفسيه في عملك اكتب مشكلتك وهناك من يساعدك

لعام 2007 وعلى الرحلة رقم 150 على الخطوط الجوية الماليزية

مشاكلك في العمل

قصة واقعيه حدثت لقريب مني وكتب هذا الخطاب ألى وزير العمل و العمال الدكتور غازي القصيبي و أرسل إلى مكتب الوزير بسم الله الرحمن الرحيم إلى...

 
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 24-05-2008, 12:22 AM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Mar 2008
المشاركات: 38
معدل تقييم المستوى: 35
سلوووووم يستحق التميز
Exclamation لعام 2007 وعلى الرحلة رقم 150 على الخطوط الجوية الماليزية

قصة واقعيه حدثت لقريب مني وكتب هذا الخطاب ألى وزير العمل و العمال الدكتور غازي القصيبي و أرسل إلى مكتب الوزير
بسم الله الرحمن الرحيم
إلى معالي وزير العمل و العمال الدكتور / غازي عبدالرحمن القصيبي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
قال الشاعر:
( وقد تسمع إذا ناديت حياَ , ولكن لا حياة لمن تنادي )
نبدأ الموضوع في يوم الخميس 20 ديسمبر لعام 2007 وعلى الرحلة رقم 150 على الخطوط الجوية الماليزية القادمة من كوالالمبور لاحظت مجموعة من الشباب في صالة المغادره وقبل طلوع الطائرة القادمة إلى مطار الملك عبدالعزيز بجدة , وبعد طلوع الطائرة صدف أن أحد الشباب جلس إلى المقعد الذي بجانبي , وبعد مرور الوقت تحدثت إلى ذلك الشاب وقلت هل أنتم طلبه عائدين إلى المملكة بسبب وجود عطلة رأس السنة ثم رد عليه وقال: لا نحن مجموعة عددنا حوالي 130 شخص في إجازة على حساب شركة ( كريستين ديور) الذي وكيلها في المملكة (بقشان) قلت عظيم , على حسابكم أم على حساب المؤسسة ؟
قال لي : على حساب المؤسسة وهذا يتم سنوياَ عند عطلة رأس السنة وكل سنة في بلد والعام الماضي كانت الرحلة في قبرص ,
قلت له : عظيم ألأخ الكريم سعودي ؟
قال: لا أنا يمني
قلت : إنشاءالله المرتبات طيبة ؟
قال : نعم الذي يعمل مباشرة مع العملاء في محلات البيع يحصل على مرتب 6000 ستة آلاف ريال بالإضافة إلى نسبة يعطى مقابل مايتم بيعه و الموزعين على محلات العطور ومحلات التوزيع ألأخرى يحصلوا على مرتبات أعلى من ستة آلاف ريال بالإضافة نسبة أيضاَ ,
قلت : عظيم كم عدد السعوديين ضمن هذه المجموعة ؟
قال : ممكن يكونوا حدود العشرة أشخاص ,
قلت : لماذا العدد من السعوديين قليل ؟
قال : ألإدارة ( سورية والسوريين لا يرغبون في وجود شباب سعودي وكذلك تمكنوا من الشيوخ وطردوا اليمنيين من ألإدارة ,
قلت : وهل بقشان لا يرغب في توظيف السعوديين ؟
قال : لا أعلم ولكن كل شيء في يد السوريين ,
ثم سألته : كم يقدر عدد ألعاملين في ألإدارة ؟
قال : على مستوى الفروع والمركز الرئيسي
قال: لا أستطيع تحديدالعدد لكن ربما تقدير تقريبي بحدود 200 شخص مرتباتهم في حدود 20 عشرون الف ريال فما فوق للشخص الواحد ربما يصل إلى(50000) خمسون ألف ريال شهرياَ. قلت وهل هناك تأمين صحي ؟ قال : نعم للجميع وعوائلهم .
قلت : هل يفتح باب للشباب السعودي عندما يتقدم لمؤسسة بقشان ؟
قال : قد لا يسمح له بالوصول إلى ألإدارة لكن في قسم ألإستقبال يقال له روح و بعدين نتصل فيك ثم قال لي : يا أخي عندكم صندوق الموارد البشرية لماذا لا يدفع للشباب العاطل إما مباشرة أو للمؤسسات و المؤسسات تدفع له ؟
قلت له : هل لديك وألأخوة الذين معك في هذه المجموعة مؤهلات خاصة وعالية ؟
قال : نعم عندنا الثانوية العامة وبعضنا عنده خبرة إكتسبناها في هذا العمل ,
قلت : كيف طبيعة عملكم والساعة كم يبدأ عملكم ؟
قال : العمل يبدا الساعة التاسعة صباحاَ حتى الثانية عشروالنصف ظهراَ ثم من الساعة الخامسة عصراَ وحتى العشرة ليلاَ ,
قلت عظيم ألا ترى يا أخي أن الشباب السعودي لم يعطى فرصته ؟
قال : نعم ولن يعطى فرصته مادام ألإداره في هذه المؤسسات الكبيرة أجانب
وخاصة إذا كانت ألإدارة لبنانية أو سورية أو مصرية بالإضافة أن وزارة العمل لديكم لا تقوم بعملها بشفافية ,
قلت : ماهو معيارك لذلك ؟
قال : مراقبي العمل المسؤلين عن السعودة ...
قلت : ربما المهمه أكبر من قدرتهم والقدرة في يد معالي الوزير الدكتور غازي القصيبي ومساعده الحميد الذين يستطيعون توجيه من هم في مراكز أعلى من مراكز المراقبين .

عموما هذا مثل حي مجموعة مكونة من 130 فرد يتمتعوا بإجازة خارج البلد وعلى حساب مؤسسة بقشان الموقرة التي تظن على توظيف الشباب السعوديين بينما لايوجد لديها أي أعمال معقدة أو صناعات معقدة تحتاج إلى خبرات أجنبية مؤهلة وذات مهارات عالية بل مهمتها إستيراد وتوزيع وبيع ماتنتجه شركة كريستين ديور , كما أنهم لم يكونوا على رحلة الخطوط السعودية بما معناه أنهم ينهبوا خيرات البلد من أهله ولا حتى الخطوط السعودية إستفادت من هذا العدد ومن هذه المؤسسة وشيوخها آل بقشان , ولا تنسى شركات محمد بن لادن حيث أن الشيخ أحمد بن لادن حسب مافهمناه من بعض العاملين اللبنانيين فيها أنه مؤجر تلك الشركات على لبنانيين ولا يمكن أن يعمل في تلك الشركات اي مواطن سعودي إلا في حدود معقبين جوازات أو مكتب عمل أو مرور وهذه الشركات تقدر ب 50 شركة وليس هناك أعمال معقدة تحتاج إلى مهارات خاصة فقد ثبت أن المهندس السعودي والشاب السعودي قادر بل خلاق في العمل عندما يعطى الفرصة وألأجر المجزي وخير مثال شركة أرامكو السعودية حيث أن 95 % من عامليها ومهندسيها سعوديين وأنا أعمل في شركة يعمل فيها 60 % سعوديين ,
أثبت المهندسيين السعوديين والفنيين السعوديين أنهم ألأقدر وألأكثر إخلاص لمهنتهم وأسرع إنجاز من غيرهم .
في الحقيقة أنني شاهدت مقابلة لوكيل وزارة العمل الحميد يذكر أن نسبة البطالة 9 % وأعتقد أن سعادته كان ينظر بعين والعين ألأخرى مطموسة أي نظر في بطالة الشباب ونسي بطالة الفتيات التي تقدر 80 % من خريجات الجامعة ونسبة 100 % من خريجات الثانوية العامة طبعاَ لا أحد ذو لب يصدق نسبة الدكتور الحميد , عليه أن يذهب إلى جوار اي مسجد أو يعمل إستبيان عشوائي لبعض ألأحياء الفقيرة وسوف يصاب بالذهول عندما يقع على الحقيقة

حفظ الله مولاي خادم الحرمين الشريفين وولي عهده وحفظ الله كل أمين ومخلص في عمله وفي النهاية الشباب السعودي أمانة في عنق كل مسئول وألأخوان ألأجانب كفا وكان .....
وقد تسمع إذا ناديت حياَ و لكن لاحياة لمن تنادي .
و السلام عليكم ورحمة الله و بركاته


رد مع اقتباس
 

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله مشاكلك في العمل

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 08:54 PM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين