تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم الوظائف الحكومية > إستفسارات ونتائج الوظائف المدنية

الملاحظات

تجمع المتقدمات على وظائف وزارة الخارجية(ملحق _ سكرتير ثاني) للعام 1434

إستفسارات ونتائج الوظائف المدنية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته منعاً لـ الخبطه و بطلب من بخيته نفتح موضوع جديد للمتقدمات الجدد راح يكون مكمل للموضوع هذا

أضف رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #51 (permalink)  
قديم 21-03-2013, 06:03 PM
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: May 2012
المشاركات: 221
معدل تقييم المستوى: 5885
مقام العز محترف الإبداعمقام العز محترف الإبداعمقام العز محترف الإبداعمقام العز محترف الإبداعمقام العز محترف الإبداعمقام العز محترف الإبداعمقام العز محترف الإبداعمقام العز محترف الإبداعمقام العز محترف الإبداعمقام العز محترف الإبداعمقام العز محترف الإبداع

انا من ضمن المتقدمات بالتقديم الاول طبعا للحين ماطلعت النتائج
قدمت مره ثانيه وعند انتهاء تعبئة الحقول يظهر لي العباره التالهي
( معذرة حدث خطأ )
احد صار معاها كذا

ارجو الافاده او وش السبب او المشكله

رد مع اقتباس
  #52 (permalink)  
قديم 21-03-2013, 06:11 PM
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Sep 2012
المشاركات: 299
معدل تقييم المستوى: 25
تياسيرك يستحق التميز

^

صوري لنا نشوف!

او جربي متصفح ثاني

رد مع اقتباس
  #53 (permalink)  
قديم 22-03-2013, 10:17 PM
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: May 2012
المشاركات: 221
معدل تقييم المستوى: 5885
مقام العز محترف الإبداعمقام العز محترف الإبداعمقام العز محترف الإبداعمقام العز محترف الإبداعمقام العز محترف الإبداعمقام العز محترف الإبداعمقام العز محترف الإبداعمقام العز محترف الإبداعمقام العز محترف الإبداعمقام العز محترف الإبداعمقام العز محترف الإبداع

خلاص ظبط معاي تم التقديم
وإرسال رسالة جوال ورسالة ايميل برقم الطلب

رد مع اقتباس
  #54 (permalink)  
قديم 22-03-2013, 11:38 PM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Nov 2012
المشاركات: 164
معدل تقييم المستوى: 25
باريسية يستحق التميز

مقام العز ع البركة
هذا اول تقديم والا كنتي مع اللي قدموا من كم شهر ?

رد مع اقتباس
  #55 (permalink)  
قديم 23-03-2013, 04:05 AM
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Sep 2012
المشاركات: 299
معدل تقييم المستوى: 25
تياسيرك يستحق التميز

ماوصلني شيء للآن

رد مع اقتباس
  #56 (permalink)  
قديم 23-03-2013, 11:11 PM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Aug 2010
المشاركات: 74
معدل تقييم المستوى: 5298
دوفاج محترف الإبداعدوفاج محترف الإبداعدوفاج محترف الإبداعدوفاج محترف الإبداعدوفاج محترف الإبداعدوفاج محترف الإبداعدوفاج محترف الإبداعدوفاج محترف الإبداعدوفاج محترف الإبداعدوفاج محترف الإبداعدوفاج محترف الإبداع

السلام عليكم

حابه اسأل انا قدمت عليهم بس للاسف ماجاني مسج ع الجوال ولا جاني ع الايميل غريبه ليه ؟


للعلم اني اول مره اسجل يعني انا من التقديم اللي تو فتح

ياليت احد يرد علي

رد مع اقتباس
  #57 (permalink)  
قديم 23-03-2013, 11:16 PM
الصورة الرمزية السكرتير العام
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Jan 2013
الدولة: MOFA
المشاركات: 775
معدل تقييم المستوى: 26
السكرتير العام يستحق التميز

[align=center]السلام عليكم ورحمة الله
بما ان تخصصي موارد بشرية
فبعطي نصيحة و نقاط يركزن عليها حسب ما جاني في الاختبار

١. ركزو على الرقابة الادارية جانا فقرات عليه تقريبا صفحتين من اصل ٦ صفحات جدا مهم
٢. العلاقة بين المستويات الادارية
٣. تقييم الاداء ( هذا السؤال المقالي ) جدا مهم
٤. تقويم الوظائف
٥. تحليل الوظائف
٦. الوصف الوظيفي
٧. تخطيط الاحتياج للموارد البشرية
٨. KPIs ( Key Performance Indicators ) مؤشرات الاداء
٩. بطاقة الاداء المتوازن
١٠. الهيكل التنظيمي
١١. training needs analysis [/align]


التعديل الأخير تم بواسطة السكرتير العام ; 23-03-2013 الساعة 11:20 PM
رد مع اقتباس
  #58 (permalink)  
قديم 23-03-2013, 11:20 PM
الصورة الرمزية السكرتير العام
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Jan 2013
الدولة: MOFA
المشاركات: 775
معدل تقييم المستوى: 26
السكرتير العام يستحق التميز

[align=center]موفقين يارب[/align]

رد مع اقتباس
  #59 (permalink)  
قديم 24-03-2013, 08:38 AM
الصورة الرمزية إيتا
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Feb 2013
المشاركات: 76
معدل تقييم المستوى: 24
إيتا يستحق التميز

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سكرتير ثاني مشاهدة المشاركة
[align=center]السلام عليكم ورحمة الله
بما ان تخصصي موارد بشرية
فبعطي نصيحة و نقاط يركزن عليها حسب ما جاني في الاختبار

١. ركزو على الرقابة الادارية جانا فقرات عليه تقريبا صفحتين من اصل ٦ صفحات جدا مهم
٢. العلاقة بين المستويات الادارية
٣. تقييم الاداء ( هذا السؤال المقالي ) جدا مهم
٤. تقويم الوظائف
٥. تحليل الوظائف
٦. الوصف الوظيفي
٧. تخطيط الاحتياج للموارد البشرية
٨. KPIs ( Key Performance Indicators ) مؤشرات الاداء
٩. بطاقة الاداء المتوازن
١٠. الهيكل التنظيمي
١١. training needs analysis [/align]


يعطيك العافية أخوي ،،

تخصصك موارد بشرية ولا إدارة أعمال مسار(موارد بشرية)..؟
رد مع اقتباس
  #60 (permalink)  
قديم 24-03-2013, 01:56 PM
الصورة الرمزية السكرتير العام
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Jan 2013
الدولة: MOFA
المشاركات: 775
معدل تقييم المستوى: 26
السكرتير العام يستحق التميز

انا تخصصي إدارة موارد بشرية وهالمواضيع جدا مهمه ولا تهملين الباقي لكن ركزي ع الي كتبت لكم ... الرقابه في الاختبار التحريري جانا صفحتين ونص من اصل 6 صفحات في اختبار الاختيار المتعدد للتخصص .. الله يوفقكم ويسهل امركم


ابي دعائكم في ظهر الغيب بس


التعديل الأخير تم بواسطة السكرتير العام ; 24-03-2013 الساعة 02:00 PM
رد مع اقتباس
أضف رد

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله إستفسارات ونتائج الوظائف المدنية

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 11:43 AM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين