26-03-2013, 11:27 AM
|
عضو نشيط
|
|
تاريخ التسجيل: Apr 2012
المشاركات: 110
معدل تقييم المستوى: 215247
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طارق حته
[align=right]سياسة التوظيف لدى الأجهزة الحكومية بشكل عام تعتمد على الخبرة, وبذلك تكون الوظائف متاحة فقط للموظفين لدى القطاع الخاص للتنقل من وظيفة لأخرى وذلك حق لهم ونصيب لهم ونسأل الله لهم التوفيق, لكن ياحكومة ياميزانية تريليلونية هناك أكثر من نصف مليون عاطل حديثي التخرج ما الخطة لتوظيفهم؟ هل نظام السعودة الوهمي ونطاقات التي تفعلت كشكل ولكن كمضمون لازال وضع السعودي زيادة عدد وتفادي للغرامات يفي بالغرض ؟ لا للأسف بل المراقبة وتفعيل دور الشركات بشكل فعلي وبتقارير شهرية عن أوضاع السعوديين الوظيفية .
باب النقاش لانهاية له, ولكن ليعلم الجميع أن هذه السياسة ستؤدي لقتل طموح عشرات الآلاف من شبابنا وإرغامهم على طرق ملتوية والحكم عليهم - ولاحكم إلا لله - بالإنتماء لدى طبقة المتوسطة أو الفقيرة ولاننسى الطبقة الأكثر وجودًا في السعودية وهم الطبقة المديونة .
بالتوفيق للجميع وأسأل الله أن يبدل حالنا إلى الأفضل
ولك الحمد ربي [/align]
|
صدقت يأخي العزيز ، كرفت في الجامعة 6 سنوات وفي النهاية مقابل ها المواقع !!!
شكلها بتكون عسكرية في الأخير ، وراح ارضى بأقل من مستواي غيري اقل من شهاداتي العلمية ويكون ضابط وانا شهادتي عاليه وفي النهايه وكيل رقيب او رقيب !! اقسم بالله شئ يقهر ! قمة الظلم ! لاأحد يقولي ارزاق هذا ماهي ارزاق هذا ظلم بحد ذاته !
الواسطه دمرتنا !
|
العرض العادي
