تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم اصوات واصداء > الأنظمة والقوانين السعودية

الملاحظات

الأنظمة والقوانين السعودية لا يقبل المواضيع الجديدة

مالفرق بين المستخدم وظيفة البندالاجور؟

الأنظمة والقوانين السعودية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مساء الخير مالفرق بين المستخدم وبند الاجور مع التوضيح ؟ وشكراً

أضف رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #11 (permalink)  
قديم 13-09-2008, 02:20 AM
الصورة الرمزية خالد عبدالرحمن
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Sep 2008
المشاركات: 269
معدل تقييم المستوى: 34
خالد عبدالرحمن يستحق التميز

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رحماك ربي مشاهدة المشاركة
هلا اخوي

يعطيك العافيه اذا تقدر تفيدني

اذا الشخص عمل لمده 8 سنوات على بندر الرواتب المقطوعه

وبعدها اترسم هل له مستحقات ماليه

وش له بالضبط ارجوا المساعده ولكم الاجر من الله
ليس له اي مستحقات ماليه الا اذا كان على بند الاجور اما الاجر المقطوع ليس له اي شي

وهذا الذي اعرفه لانه يوجد عندنا زملاء في العمل على الاجر المقطوع واخرين على البند الذين على البند صرف لهم مستحقات ماليه عن الاجازات والخدمات التي سبقت واما الاجر المقطوع لم يصرف لهم شي وانت استفسر من العمل لديك اكثر
رد مع اقتباس
  #12 (permalink)  
قديم 13-09-2008, 02:23 AM
الصورة الرمزية خالد عبدالرحمن
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Sep 2008
المشاركات: 269
معدل تقييم المستوى: 34
خالد عبدالرحمن يستحق التميز

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اخصائي موظفين مشاهدة المشاركة
الفرق وانا أخوك ان نظام المستخدمين هو نفسة نظام الوظائف الرسمية ورواتبهم قليله ويكون الموظف على نظام المؤسسة العامة للتقاعد 0
اما بند الاجور فنظامه اقرب مايكون من نظام العمل والعمل ورواتبهم اكثر من رواتب المستخدمين ويكون العامل على البند على نظام التأمينات الاجتماعية 0
والفرق بين التأمينات الاجتماعية والتقاعد لا يوجد هناك فرق كبير كلهم يؤدو نفس المهمة
لكن الذي على الابند ليس له مدة محدده لتقاعد يعمل حتى يعجز عن العمل او يطلب الاستقالة اما المستخدم له مده معينه وهو اذا وصل الستين سنه يتقاعد هذا هو الفرق كمان
رد مع اقتباس
  #13 (permalink)  
قديم 13-09-2008, 02:35 AM
FRG FRG غير متصل
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Jul 2007
المشاركات: 1,124
معدل تقييم المستوى: 38
FRG يستحق التميز

مشكوران ياخصائي موظفين وخالد على مروركمى على الموضوع
رد مع اقتباس
أضف رد

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله الأنظمة والقوانين السعودية

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 05:57 AM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين