21-08-2013, 08:06 AM
|
عضو نشيط
|
|
تاريخ التسجيل: Apr 2012
المشاركات: 176
معدل تقييم المستوى: 1702
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة انجلش ندو
دفا الثلج لو تكرمت بستفسر منك عن شي بخصوص الاجازة بدون راتب ،
الاجازة بدون راتب ، مايشترط لها حالات معينة صح ؟ يعني ماتكون وفقا للضرورة ؟
ذكرت انه تأثر على الاداء الوظيفي وبالتالي تأثر ع النقل ، لنفترض داومت الترم الاول واخذت اجازة الترم الثاني ، الاداء الوظيفي يكون ع الترم الاول ومايتأثر ؟
وقرأت انه العام جميع المعينات الجدد اعطوهم الاداء الوظيفي 60 وقت حركة النقل ؟
وايضا في حال رفض المديرة الاجازة بدون راتب ، هل ممكن احصل على الموافقة من ادارة التعليم بالمحافظة ؟
شكرا يعطيك العافيه
|
الإجازات بدون راتب لا يشترط لها حالات ( الاستثنائية )
حبيبتي الحين الأداء الوظيفي اللي ينحط في حركة النقل يكون حق العام ، يعني المستجدات راح يأخذون 60٪ بما أنهم ماكملوا سنه دراسيه ، نفرض انه جاها نقل لمنطقه قريبه لمنطقتها والعام القادم تبي تقدم نقل لنفس منطقتها الأداء الوظيفي اللي راح يرفع لك هو من مديرتك السابقة يعني ادائك العام
لو سوينا أذكياء وقلنا نبي نداوم لين ترفع حركة النقل ثم نفعلها غياب واجازات ،ادائك هذا رح يسجل عليك العام القادم وليس في نفس السنه
جميع المعينات الجدد وجميع من يتمتع باجازه عام دراسي الأداء راح يكون 60٪
ممكن تحصلين موافقة من مدير التعليم لانه أعلا سلطه وممكن تحصلين من الوزاره لانها أعلا سلطه ، بس بالعادة مدير التعليم لازم يأخذ رأي مديرة المدرسه لكي لايدخل في إشكاليات مع المدرسه وخصوصا عدم وجود بديله تغطي حصص المعلمة
الوزاره شغلي الواسطة وماهمهم مديرة مدرسه ولا مدير تعليم
الله يعافيك يارب
التعديل الأخير تم بواسطة دفا الثلج ; 21-08-2013 الساعة 08:09 AM
|
يارب تصيري بالقويعيه
العرض العادي
