تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > مرآة الواقع > إستراحة الأعضـاء

الملاحظات

موظفون يشغلون أكثر من وظيفة في الشؤون الإسلامية بالمدينة

إستراحة الأعضـاء

علمت «عكاظ» من مصادرها أن فريق المراجعة في ديوان المراقبة العامة رصد مخالفات إدارية ومالية في فرع وزارة الشؤون الإسلامية بمنطقة المدينة المنورة،...

 
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 06-04-2013, 12:07 PM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Oct 2012
المشاركات: 158
معدل تقييم المستوى: 25
سطام الشمال يستحق التميز
Angry موظفون يشغلون أكثر من وظيفة في الشؤون الإسلامية بالمدينة

علمت «عكاظ» من مصادرها أن فريق المراجعة في ديوان المراقبة العامة رصد مخالفات إدارية ومالية في فرع وزارة الشؤون الإسلامية بمنطقة المدينة المنورة، تمثلت في تعيين موظفين في الفرع في أكثر من وظيفة، وتعيين أبناء الموظفين وصرف بدلات وانتدابات غير نظامية، وتجاوزات في سجل دوام الموظفين.
وبحسب المصادر فإن 16 موظفاً في فرع وزارة الشؤون الإسلامية في المنطقة، بعضهم لا يزالون على رأس العمل وآخرون متقاعدون، قاموا بتوظيف أبنائهم في وظيفتين، رسمية وأخرى على بند المكافأة، في حين تم صرف بدل نقل بطريقة غير نظامية لـ15 موظفاً رغم صرف سيارات حكومية تضمن تنقلاتهم للعمل.
كما تم رصد مخالفة مالية وإدارية لموظف مثبت على وظيفة مسجل معلومات يشغل المرتبة السادسة تم إيقافه بقرار من مدير عام فرع الوزارة في المنطقة اعتبارا من تاريخ 13/10/1432هـ، على أن يصرف له نصف الراتب اعتبارا من تاريخ إيقافه، إلا أن الموظف الموقوف استمر معيناً على بند مكافأة الأئمة كوظيفة ثانية في مسيرات رواتب الأئمة، حيث يتقاضى شهريا مكافأة قدرها 4570 ريالاً طوال مدة إيقافه، فيما تم رصد ثلاث سيارات حكومية لم يتم استرجاعها من عهدة موظفين تم كف أيديهم عن العمل.
وبمراجعة سجل الدوام الرسمي للموظفين، رصد فريق المراجعة تغيب موظف لمدة ثلاثة أيام بحجة أنه مستأذن من المدير العام للفرع، وبفحص سجلات الدوام لاحظ فريق المراجعة تغيب الموظف بطريقة غير نظامية، إذ لم يحصل على إجازة اضطرارية أو اعتيادية أو مرضية وفقا لنظام وزارة الخدمة المدنية، وسجل للموظف المتغيب في سجل الدوام ما نصه «مستأذن من المدير العام».
كما سجل فريق المراجعة 10 مخالفات بحق مدير الإدارة المالية الذي يشغل المرتبة التاسعة براتب

فريق المراجعة في ديوان المراقبة ضبط المخالفات


شهري قدره 14700 ريال، تمثلت في أنه معين على وظيفة مراقب مساجد على بند مكافأة الأئمة
بمبلغ شهري قدره 3675 ريالا، ومعين على وظيفة إمام جامع فئة «ب» براتب 3675 ريالا مدعيا أنها مكافأة عضو لجنة، إلى جانب انتدابه خلال عام 1433هـ لمدة 43 يوما حسب ما توفر من بيانات، كما تم تكليفه بأعمال العمرة لمدة 22 يوما من شهر جمادى الثاني وصرف له مقابل ذلك مكافأة مالية قدرها 7099 ريالا، وتكليفه لمدة 7 أيام بأعمال العمرة لشهر رجب وصرفت له مكافأة مالية قدرها 4223 ريالا، وتم تكليفه لمدة 18 يوما بأعمال العمرة لشهر شعبان وصرفت له مكافأة 11932 ريالاً، وتم تكليفه لمدة 30 يوما بأعمال الحج، وصرفت له مقابل ذلك مكافأة 14915 ريالاً، كما أنه يستلم بدل نقل غير نظامي وفي عهدته سيارة حكومية، إضافة إلى أنه تم حصر أعمال مكافأة الحج والعمرة على موظفي الفرع وأبنائهم.
وبحسب مصادر الصحيفة فقد سبق وأن سلمت تلك المخالفات والمستندات الرسمية لممثل ديوان المراقبة العامة خلال زيارته لفرع وزارة الشؤون الإسلامية بالمنطقة إلا أنه وحتى تاريخه لم يتم اتخاذ أي إجراءات إدارية أو قانونية من قبل الديوان.
«عكاظ» اتصلت على المشرف على العلاقات العامة في وزارة الشؤون الإسلامية الدكتور سلمان العمري، وأرسلت له خطابا للتعليق على ما ورد من تجاوزات، وبدوره أبلغ وكيل الوزارة الشيخ عبدالله الهويمل بالأمر، وطلب منا الاتصال بالشيخ الهويمل، لكننا لم نتمكن من الوصول إليه.

 

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله إستراحة الأعضـاء

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 05:18 PM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين