09-04-2013, 10:53 AM
|
 |
مشرف سابق
|
|
تاريخ التسجيل: Sep 2006
الدولة: ارمله البحر الاحمر
المشاركات: 1,935
معدل تقييم المستوى: 5722
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بطين الحمراء
يااخوان انا اريد اسئل عن نظام التأمينات ومعاش التقاعد
فالمشكلة كل واحد يعطي لي رأي وأخر رأي ولااعرف من اصدق فاتمنى واحد رجال ثقة يجيب على سؤالي هذا
انا موظف حكومي عملي مسائي من 4 عصرا الى الساعة 10 مساء وفترة الصباح لايوجد لدي اي عمل واشار علي الكثير من زملائي بالوزارة لابد ان تعمل صباحي وعملك الحكومي لايتعارض مع عمل القطاع الخاص ويحق لك ان تعمل على التامينات صباحي فقط فالسؤال هل يجوز العمل الجمع بين العمل الحكومي والقطاع الخاص شاكرا للجميع
|
وانا جاويت عليك تقريبا من قبل بالجواب النهائي وهو :::,`وذكرت انك موظف على البند""
ليس كل من يعمل بدائرة حكوميه هو موظف حكومي لان بعض الدوائر الحكوميه لديها تعاقد مع شركات بالباطن لبعض الوظائف مثل الجامعات والمستشفيات وايضا هناك موظفي (البند ) وجميع ماذكرت يكونوا تحت التامينات الاجتماعيه وليس موسسه التقاعد
السؤال:
من هم الذين يجب اشتراكهم في النظام بصفة إلزامية؟
الجواب:
المشتركون في النظام بصفة إلزامية هم:-
أ - العمال الذين تربطهم بصاحب العمل علاقة تعاقدية, لأداء عمل بصورة رئيسية داخل المملكة مقابل اجر , أيا كانت طبيعة هذه العلاقة أو شكلها أو مدتها , ومهما يكن مبلغ الأجر المدفوع أو نوعة.
ب - العامل السعودي الذي يعمل خارج المملكة لحساب صاحب عمل له مقر رئيس داخل المملكة، يخضع لفرع المعاشات، متى ثبت قيام علاقة عمل بينه وبين صاحب العمل.
ج- العاملون في الأجهزة الحكومية والمؤسسات العامة، الذين لا يخضعون لنظام التقاعد المدني أو العسكري.
د- يطبق فرع الأخطار المهنية بصورة إلزامية على جميع العاملين دون تمييز في الجنس أو الجنسية أو السن.
هـ يطبق فرع المعاشات بصورة إلزامية على جميع العمال السعوديين دون تمييز في الجنس، بشرط أن يكون العامل عند بدء تطبيق النظام عليه دون سن الستين.
|
العرض العادي
