السلام عليكم ورحمة الله وبركااته
حبيت انقلكم الموضوع من منتدى مشترك فيه
قلت يمكن احد عنده مشكله ويروح يتاكد مثل صااحب القصه

عندما نتحدث عن حق المواطن في العمل في قطاعات التنمية في المجتمع، فنحن لا نتحدث عن قضية طارئة.. بل هي متجذرة في خطط التنمية منذ بداياتها وحتى لو لم تكن هناك خطط للتنميه فمن البديهيات أن يكون المواطن هو الذي يعمل ويبني وليس سواه.. ويفترض أن له (الأولويه) سواء على مستوى التعليم والتأهيل والتدريب ثم التوظيف.. فلم يبني مجتمعنا على أكتاف سوانا بل ساهم بعضهم في هذا البناء..
وإذا ناقشنا قضية (السعودة و***** الوظائف) من أبعادها التنمويه
سنجد أنه منذ عام (1395ه-1975م) أكدت الخطة الخمسية الثانية على (الأولوية في توظيف السعوديين في الأعمال الإدارية والفنية) وركزت الخطة على زيادة مساهمة السعوديين في مجموع القوى العاملة وتنويع المهارات ورفع مستواها والإعداد المهني للداخلين في سوق العمل
وقيل إن هناك معوقات أدت إلى عدم الإنجاز كما خطط له. وذكر منها عزوف السعوديين عن العمل في القطاع الخاص!! وذكر أيضاً (عدم قيام القطاع الأهلي السعودي بدوره في جلب العمال السعوديين وتفضيله للعمالة الأجنبية الأقل أجراً والتي يمكن التخلص منها عندما يرغب في ذلك، وأيضاً عدم رغبة الأجانب العاملين في المواقع المختلفة في تدريب السعوديين الداخلين حديثاً إلى العمل خوفاً من أن يأخذوا أماكنهم ويتم الاستغناء عنهم)!!
قد يكون الكلام طووويل عن هذا الموضوع ولكن هنااااك شي من الظلم على شبااابنا
وايقاااف باب رزقهم وهم لايعلمووووون ماذا يجري من بعض النفوس الضعيفه
فإلى أين نحن سائرون؟؟ خطط الدولة تؤكد على أهداف استراتيجية للاستثمار في المواطن وأن (يبنى الوطن والمواطن) فالوطن لأبنائه بالدرجة الأولى تحديات وخبرات ومكاسب وليس للعمالة الوافدة مهما ارتفعت أو انخفضت في الهرم الإداري والفني في الشركات..
(هذا لا يعني أن لا يكون للخبرة والعلم والكفاءة من غير السعوديين موقع في القطاعات التنموية فنحن في عصر العولمة.. ولكن ليس على حساب (المواطن)..
الان اصبح استغلااال المواطن السعودي وااااضح سوف اقول قصه لقريب لي مثله مثل اي شااب
يبحث عن عمل يوميااا ذهب الى شركه من شركات ينبع للمقاولات اخذوا اوراقه ووعدوه
بأن يكلموه فلم يجد منهم اي خبر نسي الموضوع
وثلاث سنوات يقدم ملفه للعسكريه ويرفضون قبووله ولم يكن يعلم ماالسبب تحطم نفسيا
وكل شركه ترفضه ولا يعلم السبب فقد كان متوكل على الله وينتظر نصيبه ورزقه
وفي هذا الاسبوع قدم على وظيفه راقيه وتم قبوله ولله الحمد ولكن توووجد مشكله
هل تدرووون ماهي ؟؟
تخيلوا هذا الظلم والى اي مستوى قال له صاحب الشركه انت موظف من 3 سنوات وتأخذ
راتب قال له انااا لست موظفااا ابدا كيف اكوون موظف واناوابحث عن وظيفه فقال له اسم الشركه فأكتشف انهم ماشيين على نظام السعوده ويأتي لهم راتب ولكن ياخذوونه الاجانب بدلا منه وهو لاااااا يعلم ولم تقبل به اي شركه لانه موووظف وهو لااايعرف والآن يريد حقه من هذه الشركه الم يكون من حقه
المطالبه برااتبه منذ 3 سنوات ؟؟
كتبت هذا الموضووع لعلي اسااعد البعض فقد لايعلم ماسبب تعطيله عن وجود باب رزقه
حسبي الله ونعم الوكيييل على كل ظااالم

ياليت الكل يتاكد من مكتب العمل والعمال او موسسة التامينات
لايكون مسجل على وظيفه وهو ما يدري
والحرص واجب يا اخوان والله يوفقكم

جزاك الله خيراً

اخوي الحربي جزاك الله خير على الموضوع
جاء بوقته كنت ابي اعرف من فترة كيف أتأكد اني ماني موظفة في اي شركة
من الي قدمت عليهم من قبل وأخذوا صور من اوراقي ولا ردو علي
ليتك تكمل جميلك وتقول الطريقة الي أتأكد منها في مكتب العمل او التامينات
مثلا اكتب طلب ولا اروح عندهم وأسأل ولا ممكن عن طريق التلفون ؟

مشـــــــــــــــــــــكور أخوي والله يجزاك خيـــــــــــــــــــــــــر

جزاك اللـــــــه خير

اخي الكريم أنا أعمل في شركة بشئون الموظفين

واعلم ماذا وجدنا من فضائح

للأسف وجدنا عدد من المواطنين السعوديين مسجلين على شركات وانتبه لا تسأل عن المدة !!

مسجلين بشركات طواااال 8 سنوات !!

والمشكلة عند مراجعتهم مكتب العمل فإن مكتب العمل لا يعمل شيء ويوجههم إلى حذف اسمهم بسلام دون مشاكل ..

يا مسئول مكتب العمل المشكلة ماهي مشاكل المشكلة هي قضية استغلال وتزوير

نريد حل

مشكور اخوي ماتقصر

جزاك الله خيرا