تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم اصوات واصداء > مشاكلك في العمل

الملاحظات

مشاكلك في العمل هل تواجهك مشاكل و ضغوط نفسيه في عملك اكتب مشكلتك وهناك من يساعدك

بند دعم الفروع الايوائية+برقية

مشاكلك في العمل

البرقية الحمد لله وحدة والصلاة على من لا نبي بعدة وبعد معالي وزير الشؤون الاجتماعية يوسف بن احمد العثيمين حفظة الله نبارك لمعاليكم ونهنئكم بمنصبكم...

أضف رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #21 (permalink)  
قديم 01-07-2008, 01:33 AM
الصورة الرمزية ناوي الرحيل
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Dec 2007
الدولة: على قلب وزير الشئون الاجتماعية
المشاركات: 29
معدل تقييم المستوى: 35
ناوي الرحيل يستحق التميز

في انتظار رد وزارة الخدمة المدنية ,,

نحن نقوم باجراء اخر وهو ارسال برقيه للوزير

للاستستفار عن ماقاله بخصوص البند ,,
رد مع اقتباس
  #22 (permalink)  
قديم 01-07-2008, 03:16 AM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jun 2008
المشاركات: 8
معدل تقييم المستوى: 0
ساكن المدينة يستحق التميز

شكراً للأخ فاقد الترسيم وجميع الاخوه الذين تواصلوا وكتبوا عن هذه المعاناه , أخواني ترى كثر الطق يفك اللحام , نريد ارسال برقيات من جميع المناطق للملك في وقت واحد ,اما خبر الاستفسارفتم نقله عني وأنا انقله عن مدير شئون الموظفين مشعان الشمري .تحياتي للجميع

رد مع اقتباس
  #23 (permalink)  
قديم 01-07-2008, 10:48 PM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jun 2008
المشاركات: 32
معدل تقييم المستوى: 34
فاقد الترسيم يستحق التميز

ناقشت احد موظفي الخدمة المدنية (موظف قديم) قال جميع البنود سوف يعالج وضعها

رد مع اقتباس
  #24 (permalink)  
قديم 01-07-2008, 11:01 PM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jun 2008
المشاركات: 32
معدل تقييم المستوى: 34
فاقد الترسيم يستحق التميز

اوراق مهمة عند تقديم الشكوى (ضع في بالك ان تصريح الوزير قديكون مبني على ان هناك بنود مرفوضه منها هذا البند)
1- العقد
2-صورة من البرقية التي فيها امر المقام السامي بمساواتنا بزملائنا
3-صورة من ترسيم موظفات اجنبيات على بند التاهيل العلاجي
4-صورة من تحويل موظفات وموظفين باالواسطة من بند دعم الفروع الى بند اخر وشملهم الترسيم
5-صور لشهاداتنا الجامعية+صور شهادات الخبرة حوالى عشر سنوات

رد مع اقتباس
  #25 (permalink)  
قديم 03-07-2008, 09:02 PM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Mar 2008
المشاركات: 125
معدل تقييم المستوى: 34
al-gad1677 يستحق التميز
الدعاء

دعوة المظلوم مستجابة ليس بينها وبين الله حجاب يرفعها الله فوق الغمام اللهم من عطل ترسيمنا اللهم افتنه بالامراض حتى يكون الموت اغلى امانيه

رد مع اقتباس
  #26 (permalink)  
قديم 03-07-2008, 09:06 PM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Mar 2008
المشاركات: 125
معدل تقييم المستوى: 34
al-gad1677 يستحق التميز
Red face هام

قناة الاخبارية (صاحب القضية)
نرجوا من موظفي بند دعم الفروع الايوائية
طرح المعاناة فيه
اميل برنامج صاحب القضية على قناة الاخبارية
sahebsa@hotmail.com


التعديل الأخير تم بواسطة al-gad1677 ; 03-07-2008 الساعة 09:17 PM
رد مع اقتباس
  #27 (permalink)  
قديم 08-07-2008, 01:19 AM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Mar 2008
المشاركات: 125
معدل تقييم المستوى: 34
al-gad1677 يستحق التميز
مبروك

مبروك

الرياض: الوطن، فداء البديوي
صدرت موافقة خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز على طلب وزارة التربية والتعليم بتثبيت الموظفين والموظفات المتعاقد معهم وفق نظام الوظائف المؤقتة بدون علاوة.
واشتمل القرار على تثبيت أكثر من 2000 موظفة على بند الأجور المؤقت يعملن في وزارة التربية والتعليم وكلية الآداب بجامعة الرياض للبنات ممن تم تعيينهن قبل صدور قرار تثبيت المتعاقد معهن وفق نظام الوظائف المؤقتة بتاريخ 25/6/1426هـ.
وأكد وكيل وزارة الخدمة المدنية المكلف والمشرف على لجنة التثبيت عبدالله الملفي لـ "الوطن" أن استبعاد تثبيت المعينات على بند الأجور المؤقت من قرار التثبيت الصادر في عام 1426هـ، يرجع إلى أن هذا البند لا أساس له في نظام الخدمة المدنية، في حين وردت بقية البنود المذكورة في قرار التثبيت ضمن النظام، موضحا أن المعينين على تلك البنود يتمتعون بصفة الراتب المقطوع والعلاوة السنوية والترقيات على فئات متدرجة "أ، ب، ج، د".
وأضاف الملفي أن لجنة التثبيت ستعمل على طلب معاملات المعينات على بند الأجور المؤقت لتقييم مؤهلاتهن وتثبيت كل واحدة على المرتبة التي تستحقها، مطالبا الجهات التي يتبعن لها بسرعة توفير بيانات من تنطبق عليهن الشروط والضوابط الواردة في الأمر السامي شاملة تعيينها قبل تاريخ قرار التثبيت، وتوفر شروط شغل الوظيفة العامة لدى كل واحدة فيهن.
من جانبها، وجهت وزارة المالية، وزارة التربية والتعليم -في مخاطبتها لمجلس الوزراء- بعدم تكرار مخالفات الأنظمة في التعيين ومحاسبة المتسببين في ذلك لأنها تؤدي إلى إيجاد وضع غير نظامي يشمل الضرر فيه المواطن والمواطنة نتيجة تعيينهم بصفة غير نظامية، وإحالة خطاب التربية والتعليم إلى الخدمة المدنية لضمه إلى ما لدى اللجنة التي تتولى تطبيق قرار التثبيت، ليتم شمول من رفع عنهم وزير التربية والتعليمومماثليهم لدى الجهات الحكومية الأخرى بالأمر، وأن تقوم "الخدمة المدنية" - من منطلق تكليفها بمتابعة جميع وظائف المدنيين على أي بند كان وتكوين قاعدة معلومات لها - بالتعميم على جميع الجهات الحكومية لتزويدها بقائمة مدققة على وثائق ورقية وإلكترونية بأسماء وأرقام ومسميات الوظائف التي يشغلونها، لتفادي حدوث هذه المخالفات مستقبلا. في حين أكد المقام السامي على "الخدمة المدنية" بالرفع عن الجهات التي لا تلتزم بهذا الأمر.
إلى ذلك رفع نائب وزير التربية والتعليم لتعليم البنات الأمير الدكتور خالد بن عبدالله بن مقرن المشاري آل سعود شكره وتقديره لمقام خادم الحرمين الشريفين بعد صدور الموافقة الكريمة على تثبيت الموظفين والموظفات المتعاقد معهم وفق نظام الوظائف المؤقتة، أسوة بزملائهم الذين تم تثبيتهم مؤخراً بموجب الأمر السامي رقم /8422م ب وتاريخ 25/6/1426هـ، القاضي بتثبيت المعينين على لائحتي الأجور والمستخدمين ممن يحملون مؤهلات علمية ويزاولون أعمالاً لا تتفق مع طبيعة الأعمال التي تشملها مسميات الوظائف المنصوص عليها في اللائحتين.
وقال الأمير خالد المشاري إن خادم الحرمين الشريفين دائماً وأبداً يتلمس حاجة أبنائه المواطنين ودائماً يشملهم بعنايته ورعايته.
وتضمنت البرقية التي بعثها خادم الحرمين إلى وزراء الخدمة المدنية والمالية والتعليم العالي والتربية والتعليم، إشارات إلى طلب وزير التربية والتعليم بشمول فئة بند الأجور المؤقت ممن تم تعيينهم في تعليم البنات منذ عدة سنوات بالتثبيت، والتماس منسوبات كلية الآداب التابعة لجامعة البنات بالرياض والمعينات على بند العمال للوظائف المؤقتة "بند الأجور المؤقت" لتثبيتهن على وظائف رسمية حسب مؤهلاتهن العلمية وخبراتهن أسوة بزملائهن وزميلاتهن شاغلي البنود الأخرى ممن تم تثبيتهم على وظائف رسمية وفق قرار التثبيت لعام 1426هـ، واقتراح معالجة أوضاعهن عن طريق لجنة التثبيت المشكلة بموجب الأمر السامي لعام 1426هـ، وتأييد "التعليم العالي"لإحالة موضوعهن إلى اللجنة

التعديل الأخير تم بواسطة al-gad1677 ; 08-07-2008 الساعة 01:24 AM
رد مع اقتباس
  #28 (permalink)  
قديم 09-07-2008, 05:03 PM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Mar 2008
المشاركات: 125
معدل تقييم المستوى: 34
al-gad1677 يستحق التميز

الأربعاء 6 رجب 1429هـ الموافق 9 يوليو 2008م العدد (2840) السنة الثامنة

الصفحة الرئيسية الأخبار
تثبيت 107 آلاف موظف والباقي 1800
الرياض: فداء البديوي
أنهت وزارة الخدمة المدنية حتى الآن إجراءات التثبيت الرسمي لـ 107 آلاف موظف وموظفة، من بين 108آلاف و800 من العاملين في الدولة على لائحة بند الأجور والمستخدمين والعاملين بالرواتب المقطوعة ممن يحملون مؤهلات علمية ويزاولون أعمالا لا تتفق مع طبيعة الأعمال التي تشملها مسميات هذه الوظائف.
وتعمل لجنة التثبيت بالخدمة المدنية على إجراءات تثبيتهم على وظائف رسمية في جميع القطاعات الحكومية على مراتب تتفق مع مؤهلاتهم العلمية، ومازالت اللجنة تعمل على إنهاء إجراءات 1800 معاملة لتثبيت ما تبقى من موظفين وموظفات.
وصنف وكيل وزارة الخدمة المدنية المكلف المشرف على لجنة التثبيت عبدالله الملفي معاملات الموظفين الـ 1800 المتبقين، موضحا لـ "الوطن" أنها معاملات لموظفين تم طلب إعادة النظر فيها، أو لموظفين سقطت أسماؤهم من بعض الجهات أو لموظفين لم يكن لديهم في البداية رغبة في التثبيت الرسمي.
إلى ذلك، تجري ضوابط التثبيت الوظيفي بموجب المؤهلات والخبرات العملية على الوظائف الشاغرة أو المشغولة بغير سعوديين والمتوفرة لدى الجهة الحكومية سواء وفق مسمياتها الحالية أو معالجتها عن طريق التحوير أو التخفيض لتتناسب مع المؤهلات العلمية والعملية للمراد تثبيتهم عليها.
كما يتم التثبيت وفق القواعد والضوابط الخاصة باحتساب الخبرات الواردة في دليل تصنيف الوظائف التنظيمية لشغل الوظيفة العامة المنصوص عليها في لائحة التعيين على أن يكون المشمولون بالتثبيت ممن تم التعاقد معهم على الوظائف المؤقتة أو جرى تعيينهم حسب لائحة المستخدمين ولائحة العاملين على بند الأجور قبل تاريخ اعتماد تنفيذ وزارة الخدمة المدنية للأمر السامي بتثبيت المستخدمين والعاملين على بند الأجور ممن ما زالوا على رأس العمل.
وذكرت مصادر لـ "الوطن" -في وقت سابق- أن لجنة التثبيت تضم 12موظفا أساسيا من إدارات مختلفة بالخدمة المدنية إضافة إلى رئيس اللجنة ومندوب من وزارة المالية يتابع ويشرف على سير عمل الإجراءات ومندوبين من الوزارات المعنية بالموظفين المراد تثبيتهم.
و يعفى الموظفون المثبتون من المطالبة بإعادة الكشف الطبي عليهم عند تثبيتهم على وظائف رسمية بسبب خضوعهم للكشف الطبي عند تعيينهم، ويقتصر الكشف الطبي مرة أخرى على من سيشغل وظيفة تتطلب فحوصات طبية معينة وفقاً للمادة 9 من لائحة اللياقة الصحية.
كما تُضم خدمة الموظفين من شاغلي وظائف بند الأجور والوظائف المؤقتة بعد تثبيتهم إلى نظام التقاعد مع تعويضهم عن إجازاتهم.
وكانت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بينت-في وقت سابق- أنه يحق للموظفين على لائحة بند الأجور والوظائف المؤقتة بعد تثبيتهم على وظائف رسمية التقدم بطلب ضم خدماتهم وفق نظام تبادل المنافع بين مؤسسة التأمينات الاجتماعية والمؤسسة العامة للتقاعد، مع تعويض موظف بند الأجور عن رصيده من الإجازات المستحقة له عن خدمته كعامل وفق المادة 111 من نظام العمل.

رد مع اقتباس
  #29 (permalink)  
قديم 10-07-2008, 12:33 AM
الصورة الرمزية ناوي الرحيل
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Dec 2007
الدولة: على قلب وزير الشئون الاجتماعية
المشاركات: 29
معدل تقييم المستوى: 35
ناوي الرحيل يستحق التميز
الزبده ....؟

ولا فهمت شي من هالقصه الطويله ,,,,

رد مع اقتباس
  #30 (permalink)  
قديم 13-07-2008, 06:15 PM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jun 2008
المشاركات: 32
معدل تقييم المستوى: 34
فاقد الترسيم يستحق التميز

الترسيم شامل جميع الدوئر الحكومية
سوف يكون هناك ترسيم لجميع البنود المؤقتة
وسوف تلغى البنود المؤقتة ويكون البنود الموجودة في الوزاراة بنود حكومية رسمية وتعاقب الوزارة التى توظف على بند غير رسمي
نحن في انتظار الرد من الخدمة المدنية

رد مع اقتباس
أضف رد

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله مشاكلك في العمل

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 08:42 AM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين