لدي مشكله لدي مجموعه سامبا الماليه بسبب عدم اعطائي مستحقاتي الماليه واخلا طرف لكي يتسني لي الوظيفه في اي قطاع اخر
حيث افادو بدفع غرامه 5000 الاف ريال وحرمان من المستحقات نهايه الخدمه و بعد ذالك نستخرج لك اخلاء طرف
علما ان المشكله منذ شهرين
وحين اتجهت الي التامينات الاجتماعيه بسبب تقديم شكوي علي مجموعه سامبا بسبب تعليق اسمي بالتامينات لمده شهرين وانا بالحقيقه لا اعلم
رد علي الموظف بات احل هذي المشكله لدي جهه عملي افضل واسرع
وبالنسبه للتامينات تقدر تزيل اسمك من التامينات يدويا
وحين سوالي له
لماذا يتم استغلل اسمي علما انه يعتبر سعوده وهميه والتامينات تغرم القطاع الخاص مبلغ 5000 الاف ريال عن كل شهر
افاد ان هذا الاختصاص ليس لنا تقدر تذهب لمكتب العمل وتشتكي لديهم
بس قبل م تشتكي افضل لك انك تزيل اسمك من التامينات بعد ذالك قدم عليهم شكوي .
هل يعقل ان افرط في دليل استطيع من خلاله ان اجبرك البنك علي اعطائي حقوقي ومستحقاتي الماليه
بعد ذالك توجهت الي مكتب العمل
وافدت قسم الدعاوي بالمشكله وافاد الموظف مبارك العنزي
بعباره (( شهرين اسمك معك ي التامينات ذي تفيدك خبره وتفيدك في التامينات ))
اختصر لكل ما ذكرته اعلاه
ياخوان انا صار لي شهرين لا اقدر اتوظف ولا اقدر اخذ اخلا طرف ولا مكتب التامينات فادني بشي وايضا مكتب العمل لم يفيدني بشي
الي متي وانا علي هذا الوضع
ارجوكم اريد نشر موضوعي بالاضافه لدي صور من ورقه الاستقاله موقعه من جميع المسئولين في مجموعه سامبا بالموافقه ولا يوجد علي اي التزامات

بالاضافه الي ورقتين من مكت التامينات يريدون ان اكملها لكي ازيل اسمي من التامينات بشكل يدوي
ي اخوان اريد اخلاء طرف واريد استلام مستحقاتي فهل يعقل بعد خدمه سنتين وشهرين يصير فيني كذا

اعلم يوجد اخطاء املائيه وربي من القهر وانا اكتب بس اريد حل لو اوصلها للمحاكم
الحين اللي يققهرني الدواير الحكوميه اذا جيت تشتكي يكونون مع جهه العمل ليه
ياناس خافو ربكم ترا عندنا اهل نصرف عليهم من عرق جبيننا مو من جيوبكم

اخوي لم تقم بإيضاح كافة التفاصيل

الشركة لن تستيطع حرمانك من نهاية الخدمة الا اذا كان عليك مبالغ مطلوبة كـ العجوزات

استاذي العزيز : تم رفع الاستقاله بتايخ 9\2\2013
وحضرت الي العمل بتاريخ 17\2\2013 لانهاء اجراءت الاستقاله ط
وحضرت الي قسمي المباشر بتاريخ 27\2\2013 لكي كل مدير يوقع في المكان المخصص له حسب اجراءت المتبعه


بعد ذالك تم تسلمها شؤون الموظفين


اتضح بعد شهرين
بان لدي عمل شهر تعويض من 13\2\2013 الي 13\3\2013

بدون سابق علم بالاضافه ان قسمي المباشر لم يشعرني في الايام التي احضر فيها للتواقيع او بالاتصال

أخي الكريم
بانقطاعك عن العمل أوجدث ثغرة للشركة بأن يكون الحق معها .

كان من الأحرى بك البقاء لمدة 30 يوم بعد تقديم الاستقالة حسب نظام مكتب العمل والعمال .
والآن يستوجب عليك أن تدفع لهم راتب شهر , حتى يتم تسوية مستحقاتك وإعطائك شهادات الخبرة .

حسب نظام مكتب العمل والعمل هو اشعار جهه العمل بالاستقاله قبل 30 يوم من ترك العمل

طيب

انا مقدم الاستقاله مفتوحه بدون تاريخ
جيث تم الاتفاق بيني وبين مدير القسم ان في حاله الغياب او التاخير سوف تقدم الاستقاله

وافدت المدير بان لو غبت او تاخرت لن ارجع للعمل مره اخري

.
وش الدبره ي الربع

اذا ما شفت موظفي وزارة العمل متعاونين معك
ارسل ايميل ل وزير العمل وهو يرد عليك متجــاوب مع المراسلين له
اشكي له اللي صـار وتطنيش الموظفين لك بذكر اسمائهم لجل لا يسون نفس الشي مع غيرك
الله يوفقك

حاول ان تحل الموضوع بشكل ودي مع جهة العمل بحيث لا يلزموك بدفع راتب شهر

وخذ اخلاء طرف واذهب الى التأمينات واحذف اسمك

الاستقالة من العمل حسب نظام مكتب العمل لازم تخبرهم قبل الاستقالة بشهر وتداوم شهر او تدفع راتب شهر
الافضل انك تحلها ودياً علشان ماتخسر حقوقك
موفق أخوي