السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
صباح الخير جميعا

والله يا جماعة الخير حبيت أستوضح عن العقد المبرم مع الشركة وهذي بنود العقد


1-مدة العقد ثلاثة أشهر ميلادية تبدأ من تاريخ 13/03/2013 وذلك للتجربة والتقييم

2-اتفق الطرفان أن يكون الراتب الشهري ألفان ريال سعودي نهاية كل شهر ميلادي

3-عند عدم صلاحية الطرف الثاني (أنا) لا يحق له المطالبة بأي حقوق عدا رواتبه المتفق عليها في العقد أما عند صلاحية الموظف فيعتبر هذا العقد ساري المفعول لمدة سنتين تبدأ من تاريخ انتهاء العقد المؤقت وفي هذه الحالة يكون الراتب الجديد 3 آلاف فقط لاغير.

4-عدد ساعات العمل من السبت الى الأربعاء من التاسعة صباحا وحتى الثانية ظهرا.

5-في حالة عدم رغبة أي من الطرفين في مواصلة العمل عليه أن يتقدم للطرف الآخر بمذكرة كتابية مهلتها شهر من حتى يتمكن من توفير البديل.
6- حرر هذا العقد من نسختين لكل طرف للعمل بموجبها.



اللي يقدر يفيدني ......هل علي شي اذا تركت العمل في فترة التجربة لظروف خاصة
أم يتوجب علي اخطار قبلها بشهر

واللي عرفته من بعض المواقع انه في نظام العمل والعمال السعودي فترة التجربة يحق لصاحب الشركة الفصل من دون اخطار أو سبب والموظف يستقيل من الشركة ويخطرهم بيوم

اتمنى أحد يفيدني لأني بصراحة في غم لي يومين متلخبط
جزاكم الله خير الجزاء

أخوي معروف هالشي انك اول ثلاث شهور فتره تجريبيه خلال هالمده تقدر تستقيل مباشرة بدون شهر الانذار ولاتتحمل مسؤليه
موفق

أشكر لك تجاوبك أخي
بس يا أخي أخاف يكون عليها إجراءات قانونية لأن في العقد البند الخامس في شرط اخطار قبلها بشهر

ولا هم خالفوا نظام العمل والعمال اتمنى تفيدني في هالنقطة

انت استخير اول وبعدين ليش ماتسأل المدير على كل بند احسن او احد من الموظفين راح يساعدك لانه مجرب والافضل اسال المديرالي راح توقع معه ..اساله عن كل شئ..

وقعت العقد من تاريخ 11/3/2013 سؤالي عن أقدر استقيل من غير شهر انذار ولا لا
علما انه ذكر في البند الخامس هذأ الشرط
ونظام العمل والعمال لا يشترطها في الفترة التجريبية
اتمنى الافادة اقرب وقت
شكرا للجميع

بسم الله الرحمن الرحيم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

شوف يالغالي ابي اعطيك كلامي من الاخير اوك

فترة التجربة ذي في جميع الشركات و هي ثلاث اشهر ( 90 يوم ) أجتزت الفترة ذي اوك خلاص يجيك التامين الطبي ويصير عقدك معهم سنتين و لا يفصلوك الى بشي نضامي اما خلال فترة التجربة يفصلوك حتى لو ماعجبتهم وحتى انت ماعجبك الشغل تقدر تستقيل بس انت ابلغهم عشان يشوفو غيرك فيها من اسمها تجربة يالغالي لا تتخوف و لو من دون سبب و حتى احيانن يكون السبب تافة و ماعليك أي شي خلال فترة التجربة اللي الثلاث الاشهر ( 90 يوم ) و لا حتى في العقد اللي سنتين حتى لو سحبت و لا عاد جيتهم ماراح يقدرو يرفعو عليك أي شكوة بس انت من باب الذوق و الاخلاق لازم تبلغهم انك بتستقيل عشان هم برضوة ياخذو حذرهم ويشوفو بديل غيرك و اعتمد من عندي ماعليك أي شي و لا خوف من العقد واضح جدا موفق يارب

ماعليك شي تمشي وتخليهم فترة التجربه بس على ماقالو من باب الذو ق أنك تبلغهم رضو ولا يضربون راسهم

بالجدار

فترة التجربه غير ملزمه للطرفين وليس لهم اي حق عندك

العقد شريعة المتعاقدين والبند رقم 5 هو الفاصل بينكم
ولا يصح الا الصحيح
وإذا تركة العمل قبل نهاية الشهر لا يحق لك المطالبة باي مبلغ حتي لو كان رواتب خذ علم