نص العقد أو كلام مديرتي ؟

طماطمه · #1 (**permalink**) 05-05-2013, 11:04 AM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

المشكلة باختصار :

أن مديرتي تطالبني بالحضور في السابعة والنصف وإن وصلت في الثامنة إلا ربع بدأ التلميح بأنني تأخرت رغم أن عقدي ينص على أن وقت عملي يبدأ 8 ؟ ما العمل ؟ و لست ممن يتأخرون لأن بيتي قريب من العمل ولله الحمد لكن أريد حلاً ؟!

لهيب الششوق · #2 (**permalink**) 05-05-2013, 02:11 PM

شوفي حبيبتي كلام المديرة في بيتها مو في العمل

انا معرف هي قالت كذا ليش يمكن لانك سكرتيرتها او مساعدتها قصدي من يد وحده

بس العقد هو الالي الزامي ومطلوب منك تحافظين عليه وعقدك منطوي تحت انظمة وشروط مكتب العمل السعودي

8.00 المفروض موقعة ومكتب العمل يقول 8.30 وبعدها يتم الخصم يعني لو رفعت عليك صوتها وتلفظة قولي لها ناظم مكتب العمل يقول 8.30 بحد اقصاء

هذا وسلم وبارك على سيدنا محمد

ستة نفر · #3 (**permalink**) 05-05-2013, 03:42 PM

قلي لها بطريقه محترمه انا ما اقدر اجي الا على 8 حكم
وهذا اللي مذكور في عقدي....

لكن ان لزم الامر اني احضر على 7:30 اتمنى توافقين لي على
حساب دوام اضافي (overtime) على النصف ساعه اللي احضرها بدري
وطبعا على نظام مكتب العمل الساعه بساعتين
يعني النص يحسب لك كساعه

بالتوفيق

اماني بنت الماني · #4 (**permalink**) 05-05-2013, 04:37 PM

شوفي اسمعي كلامها دامها المديره احترميها وجامليها اش الفرق بين ثمان الا ربع وسبعه ونص ودام بيتك قريب روحي ..عشان امكن تسوي لك مشكله وماتستمري ..والبنات الي معك هل تطالبهم مثلك والا بس انتي واذا بس انتي قولي لها واذا الكل كذا زي ماقلت لك جامليها وقولي لها طيب والله يعينك لا الوظائف بدأت تنقرض واذا انتي مرتاحه بشغلك جامليها والله معك..

الى متى عطالة · #5 (**permalink**) 05-05-2013, 07:03 PM

بسم الله الرحمن الرحيم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

شوفي يا أختي نصيحتي لك اذا الراتب عالي و مرتاحة بالوظيفة اللي انتي فيها سمعي كلاممها بس بالحد المعقول و حاولي انك تطلبي بخارج عمل على النص الساعة اللي تطلبك المجي فيها
واذا الراتب زي وجيهم و مو مستاهل منهم يتخلفون بالعقد لا تسمعي كلامها و شحططي في ابوها بس قدمت لك النصيحة ذي لان خلال فترت العقد ماراح تقدر تسوي لك شي بس اذا انتهى العقد راح يصير بيدها شي اللي هو عدم تجديد العقد يعني بالمختصر المفيد اذا الوظيفة تستاهل تمسكني حتى تتمكني و اذا الوظيفة مو مستاهلة ماخذتها من باب الخبرة داومي المطلوب منك في العقد و لا تخافي خلال فترة العقد ماتقدر تسوي لك أي شي لان ملزومة بالعقد و الحق وياك موفقة

طماطمه · #6 (**permalink**) 06-05-2013, 03:27 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لهيب الششوق

شوفي حبيبتي كلام المديرة في بيتها مو في العمل

انا معرف هي قالت كذا ليش يمكن لانك سكرتيرتها او مساعدتها قصدي من يد وحده

بس العقد هو الالي الزامي ومطلوب منك تحافظين عليه وعقدك منطوي تحت انظمة وشروط مكتب العمل السعودي

8.00 المفروض موقعة ومكتب العمل يقول 8.30 وبعدها يتم الخصم يعني لو رفعت عليك صوتها وتلفظة قولي لها ناظم مكتب العمل يقول 8.30 بحد اقصاء

هذا وسلم وبارك على سيدنا محمد

هي مديرة المكان النسائي وفوقها وفوقي أيضاً مدير "رجل" !
ولها سكرتيرتها الخاصة ، وعملي مستقل عنهم لكني في إدارتهم فقط .

حسناً شكراً لك وأعطاكِ الله من فضله ورزقك من أوسع أبوابه .

طماطمه · #7 (**permalink**) 06-05-2013, 03:35 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ستة نفر

قلي لها بطريقه محترمه انا ما اقدر اجي الا على 8 حكم
وهذا اللي مذكور في عقدي....

لكن ان لزم الامر اني احضر على 7:30 اتمنى توافقين لي على
حساب دوام اضافي (overtime) على النصف ساعه اللي احضرها بدري
وطبعا على نظام مكتب العمل الساعه بساعتين
يعني النص يحسب لك كساعه

بالتوفيق

السكرتيرة من قال لي هذا الكلام وليست هي حتى !
وحتى أني قلت لها اليوم بأن عقدي نص على الثامنة وقالت لي السكرتيرة إن هذه أوامر المديرة !
علماً أن المديرة تتأخر ولا أحد يحاسبها ! و من تحت ظلها كذلك يتأخرن و لا يقال لهن شيء !
لكن لأنني جديدة في المكان كما أظن .

شكراً لك وأعطاك الله من فضله ورزقك من أوسع أبوابه .

طماطمه · #8 (**permalink**) 06-05-2013, 03:41 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اماني بنت الماني

شوفي اسمعي كلامها دامها المديره احترميها وجامليها اش الفرق بين ثمان الا ربع وسبعه ونص ودام بيتك قريب روحي ..عشان امكن تسوي لك مشكله وماتستمري ..والبنات الي معك هل تطالبهم مثلك والا بس انتي واذا بس انتي قولي لها واذا الكل كذا زي ماقلت لك جامليها وقولي لها طيب والله يعينك لا الوظائف بدأت تنقرض واذا انتي مرتاحه بشغلك جامليها والله معك..

ليس كل مدير على حق : )
وعلى أي أساس اسمع كلامها وهي تتأخر و أعمالها يُغطى عليها من قبل الموظفات ؟ أليس هذا شيء غير قانوني أو غير اخلاقي ايضاً ؟ ما الفرق بيني وبينها مثلا ؟ أما عن احترامها ولله الحمد لم اتجاوز حدودي وعلاقتي معهن مجرد عمل × عمل وهذا ما يضايقهن كما أظن لأنهن يريدن أن انضم لهن في اساليبهن ، وحتى لو بيتي قريب لا أريد أن تستغل هي ذلك فوقتي ليس كله للعمل مثلاً !

شكراً لك وأعطاكِ الله من فضله ورزقك من أوسع أبوابه .

طماطمه · #9 (**permalink**) 06-05-2013, 03:45 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الى متى عطالة

بسم الله الرحمن الرحيم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

شوفي يا أختي نصيحتي لك اذا الراتب عالي و مرتاحة بالوظيفة اللي انتي فيها سمعي كلاممها بس بالحد المعقول و حاولي انك تطلبي بخارج عمل على النص الساعة اللي تطلبك المجي فيها
واذا الراتب زي وجيهم و مو مستاهل منهم يتخلفون بالعقد لا تسمعي كلامها و شحططي في ابوها بس قدمت لك النصيحة ذي لان خلال فترت العقد ماراح تقدر تسوي لك شي بس اذا انتهى العقد راح يصير بيدها شي اللي هو عدم تجديد العقد يعني بالمختصر المفيد اذا الوظيفة تستاهل تمسكني حتى تتمكني و اذا الوظيفة مو مستاهلة ماخذتها من باب الخبرة داومي المطلوب منك في العقد و لا تخافي خلال فترة العقد ماتقدر تسوي لك أي شي لان ملزومة بالعقد و الحق وياك موفقة

وعليكم السلام والرحمة

سأحاول أن اطلب مرتب خارج العمل لو اضطررت لكن طالما عرفت ان الامر قانوني وفي صفي سأكمل ما أنا عليه ولن اتبع حرفيا أوامرهن !

شكراً لك وأعطاكِ الله من فضله ورزقك من أوسع أبوابه .

الى متى عطالة · #10 (**permalink**) 06-05-2013, 08:36 AM

بالتوفيق أختي بس أنبهك يصير لها سلطة اذا العقد واشك على الانتهاء لها الخيار تجدد و ماتجدد عشان كذا أنا قلت لك اذا الوظيفة تستاهل طيعي كلامها بالمعقول وحاولي تحلي المشكلة لمصلحتك مو بالعناد و اذا انتي بفترة التجربة اللي ثلاث أشهر ( 90 يوم ) راح تترصد لك وتقول ماجتزتي التجربة بنجاح ويفصخ العقد عشان كذا انا اقول لك اذا انتي في الفترة التجريبية تمسكني حتى تتمكني واذا على دوامها يا أختي مديرة و لها خواص و مميزات ماحد يقدر يقول لة شي الى أكبر منها و موفقة يارب