أكدت وزارة الخدمة المدنية أنها تعمل على وضع طرق جديدة من شأنها اختيار الأفضل لشغل الوظائف الحكومية من بين المتقدمين، وأنها تسعى إلى الاستفادة من خبرة وتجربة المركز الوطني للقياس والتقويم (قياس) لإتمام هذه الخطوة.

ويأتي عمل وزارة الخدمة المدنية لإتمام هذه الخطوة، في الوقت الذي تعتبر فيه الوزارة مظلة الوظائف الحكومية في البلاد، وهو الأمر الذي يجعلها تستهدف وضع اختبارات مفاضلة من بين المتقدمين على الوظائف المتاحة، إلا إنها لم تفصح عن العامل الزمني المتوقع لإتمام مثل هذه الخطوة الجديدة.

وفي هذا السياق، قال نائب وزير الخدمة المدنية الدكتور صالح الشهيب إن الوزارة جهة مسؤولة عن عملية التوظيف في القطاع الحكومي، ونعلم أن هناك أعدادا كبيرة من المتقدمين على الوظائف العامة، وجاء الوقت المناسب لتبني آليات وأسس معينة تمكّن من عملية اختيار الأفضل لشغل الوظائف الحكومية.

وأكد الدكتور الشهيب خلال لقائه مسؤولي مركز «قياس» أن المركز الوطني للقياس والتقويم يعتبر من بيوت الخبرة في عمليات تطبيق وتنفيذ اختبارات المفاضلة، وقال: «يجب الاستفادة من تجاربه وخبراته ومعطياته الطويلة في عملية صياغة وإعداد المقاييس المقننة التي تكفل عملية الاختيار الأفضل، ولا ننسى مساهمة المراكز الفعالة في عملية اختيار الأفضل من خلال المقاييس المهنية، خاصة في قطاع التعليم، كما أنه يعد من أكبر المفاخر الأساسية ليس لوزارة التعليم العالي فحسب، ولكن للأجهزة الحكومية بشكل عام، وذلك لما يتوفر به من إمكانيات ومواهب وآليات ترقى لمصاف المراكز المتخصصة في الدول المتقدمة، ويعد أنموذجا للمراكز المتخصصة على مستوى الشرق الأوسط».

وفي هذا الجانب، عقد الأمير الدكتور فيصل المشاري رئيس المركز الوطني للقياس والتقويم في التعليم العالي لقاءً مع الدكتور صالح بن عبد الرحمن الشهيب نائب وزير الخدمة المدنية، وذلك في مقر المركز بمدينة الرياض، أول من أمس.

وفي بداية اللقاء، رحب سمو رئيس المركز الوطني للقياس والتقويم بنائب وزير الخدمة المدنية، وبالمشرف على برنامج تطوير نظم الاختبار والتقييم الدكتور عيد الحربي، وناقش الجانبان سبل التعاون، والاستفادة من الخدمات التي يقدمها المركز من الاختبارات والمقاييس، وتقديم الاستشارات، وتم خلال ذلك تقديم عرض تعريفي عن المركز.

وأكد رئيس «قياس» أن الاجتماع ناقش أساليب التعاون بين المركز ووزارة الخدمة المدنية، وقال: «تم استعراض ما يقدمه المركز من خدمات واختبارات، كما أنه يجري حاليا الإعداد لتوقيع اتفاقية تعاون بين المركز والوزارة بحضور وزير التعليم العالي رئيس مجلس إدارة المركز، ووزير الخدمة المدنية للاستفادة من خدمات المركز».

يشار إلى أن نائب وزير الخدمة المدينة كان قد قام بجولة في مرافق المركز, شملت إدارة الاختبارات المهنية، ومشروع معايير واختبارات المعلمين، ومعامل الاختبارات المحوسبة، وإدارة التصحيح، وإدارة الاتصال، ومركز استقبال المكالمات، كما اطلع على آلية رصد البيانات إلكترونيا، وقراءة وحفظ المعلومات، والتعرف على طريقة تقديم الخدمات المساندة لجميع المستفيدين والمستفيدات من الاختبارات.

رابط الخبر في صحيفة وظائف الإلكترونية: الخدمة المدنية تتجه للمفاضلة بين المتقدمين للوظائف الحكومية بواسطة "قياس"


-----------------------------------------
تعليقي منذ بدايه اختبارات قياس عموماَ كانت الفكرة اساسا هي تحديد المستوى المعياري للشخص المتقدم ع الوظيفه او لاكمال الدراسه الجامعيه
هالحين اصبحت شي اساسي بالوظيفة .. طريقة عثر في مقدمه الخريجين

بهالاقتراح سيصبح ثلاث اربع المجتمع السعودي عرضة للبطالة لا بارك الله في جهود مركز القياس والتقويم اللي بيترك المجتمع السعودي عاطل عن العمل وامس يقولون وزارة الخدمة هي المعنية في التوظيف في القطاع الحكومي عز الله الشعب اكل تبن

حسبي الله عليهم
الى وين يبون يوصلون
واضح ان الهدف تعجيز للعالم
أحس في حرب على الموطن الله العالم أن في ايدي تسعى لتدميرنا والله يستر من الجااااااي

شاهت الوجوه

يكسب من الشخص 200 ويرسبه يعيد يختبره

لازم نطالب ان قياس يكوون مجاني

..................
لاتعليق
شئ يضيق الصدر

فلنقف صفنا واحداً ضد القرارات الهمجيه
ضد المواطن السعودي الفقر
الى متى يالشباب

استغفرالله استغفرالله استغفرالله ستغفرالله استغفرالله استغفرالله استغفرالله استغفرالله استغفرالله استغفرالله استغفرالله استغفرالله استغفرالله استغفرالله استغفرالله استغفرالله