تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > الحياة العلمية والعملية > قسم مشاريع وأفكار

الملاحظات

قسم مشاريع وأفكار ممنوع مواضيع المساهمات او المشاركة

اسئل ونحن نجيب ( خاص وزارة العمل والنظام الجديد )

قسم مشاريع وأفكار

احبتي اطرح هذا الموضوع للاجابه على استفساراتكم وما يخص نظام العمل الجديد واتمنى من الله ان اوفق في الاجابه على اسئلتكم

موضوع مغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #531 (permalink)  
قديم 08-07-2013, 02:34 AM
عضو مهم جداً
 
تاريخ التسجيل: Jan 2012
المشاركات: 618
معدل تقييم المستوى: 484025
ابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شاهق مشاهدة المشاركة
ممكن توضح أكثر كيف أنه قرار ممتاز، واننا من يتحكم في العامل وليس العكس؟

القرار فيه سلبية كبيرة إذا كنا مثلا لا نحتاج إلا لعامل أو اثنين وما نقدر نستقدمهم أو ننقل كفالتهم إلا بتوظيف سعودي ..

سؤال: هل بعد تمكننا من نقل الكفالة، نلغي عقد السعودي طالما أن العدد أقل من 10 ولا يؤثر على نطاقنا؟
اخي نحن نعرف مدى سلبيه القرارات في بدايتها لاكن على المدى الطويل سوف نكتشف الفرق
اذا الغيت السعودي من عندك سوف ينزل نطاقكك على الاصفر ثم الاحمر ثم توقف خدماتك
  #532 (permalink)  
قديم 08-07-2013, 02:38 AM
عضو مهم جداً
 
تاريخ التسجيل: Jan 2012
المشاركات: 618
معدل تقييم المستوى: 484025
ابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شاهق مشاهدة المشاركة
هل مكتوب هالشي على موقع وزارة العمل؟

أفهم من هذا الكلام أني لو استخرجت السجل التجاري الآن، فأقدر أنقل كفالة عمال مباشرة بعد فتح ملف في العمل والتأمينات؟ ولكن بشرط وجود موظف سعودي؟
نعم صحيح
قبل لا تفكر في التجاره لابد ان تنظر الى الميزانيه
كثير من الناس يفكر ان الموضوع سهل
التامينات سوف تاخذ منك كل شهر 600 ريال ع كل سعودي
ونسبه 2٪ من راتب الوافد
بعدها احسب اجاره المحل رسوم التجاره والبلديه واجراءات نقل الكفاله
وتجديد الاقامه وغيرهاااااااا
  #533 (permalink)  
قديم 08-07-2013, 03:03 PM
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: Jun 2013
المشاركات: 372
معدل تقييم المستوى: 24
شاهق يستحق التميز

شكرا لك على أجوبتك المفيدة جدا وتعاونك معنا

بحسب أجوبتك هناك بعض النقاط تحتاج لتوضيح أكثر إذا ما فيه ازعاج ...


اقتباس:
اما انت ببلاش بون تامينات. او واحد ثاني تاخذ التامينات عليك 600كل شهر
لما اسجل نفسي في التأمينات ما يحتاج أدفع 600 ريال كل شهر ، صح؟ شنو أستفيد من تسجيل نفسي غير اني احتسب نفسي ضمن العمالة السعودية؟ لو حبيت أدفع ال 600 شهريا ، أقدر؟


**************
اقتباس:

اذا انت ما يحتاج تسجل اسمك. اذا غيرك لازم تسجله
إذا أنا الموظف السعودي، وما سجلت اسمي، كيف أحتسب من ضمن الموظفين والنطاق؟


**********

سمعت أني أقدر أستخرج شهادة من التأمينات أن المنشأة بدون عمال، هل هالشي صحيح؟ وكيف تفيدني بالنسبة للاستقدام أو نقل الكفالة؟ ومتى أقدر أنقل كفالة عمال بعد استخراجي للسجل التجاري؟

*********

فيه نقطة ما وضحت لي:

كيف احتاج سعودي لكل 9 عمال بينما لو بقدم على الاستقدام ما يعطوني إلا 2 أو 3 على الأكثر؟


******

على فكرة قرأت الموضوع من البداية ...

التعديل الأخير تم بواسطة شاهق ; 08-07-2013 الساعة 03:09 PM
  #534 (permalink)  
قديم 08-07-2013, 06:27 PM
عضو مهم جداً
 
تاريخ التسجيل: Jan 2012
المشاركات: 618
معدل تقييم المستوى: 484025
ابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شاهق مشاهدة المشاركة
بدأت قراءة الموضوع من البداية، وعندي مجموعة من الأسئلة:

1- هل قرار اشتراط وجود السعودي في أي محل أو منشأة حتى الصغيرة مرة فقط خلال فترة التصحيح أو حتى في المستقبل؟

2- ما هو الأفضل توظيف سعودي أو أسجل نفسي كموظف من ناحية التأمينات وسرعة نقل الكفالة أو الاستقدام أو من ناحية الوصول للنطاق الأخضر؟

3- هل لديك معرفة بالسجلات التجارية وطريقة عمل سجل تجاري لمؤسسة لتعمل نشاطين مختلفين تماما حتى يمكن الاكتفاء بموظف سعودي واحد؟

4- فهمت أن موظف براتب 1500 ريال يكفي لنقل كفالة 9 عامل، هل لما احتاج لعدد أكبر من الموظفين أعمل تعديل للراتب في التأمينات وارفعه ل 3000 وبكذا اقدر احصل 20 عامل؟ هل هذه الأعداد فقط خلال فترة التصحيح؟

5- هل مسموح نظاما أن يكون راتب العامل الأجنبي 500 ريال؟ حتى اسجل في التأمينات الراتب 500 وأوفر المبلغ الشهري.

6- هل أقدر أفتح ملف في العمل والتأمينات بعد استخراج السجل التجاري وقبل ما أعمل الترخيص والمحل أو المكتب؟

7- بالنسبة لمؤسسات المقاولات والتي تعتمد بالدرجة الأولى على العمالة الأجنبية وليس على العامل السعودي والذي دوره غير مربح في مؤسسات المقاولات، هل نستطيع نقل الكفالة أو الاستقدام مباشرة بعد توظيف سعودي واحد وعدم انتظار أي مدة؟

8- هل مازال يشترط مرور شهور بعد فتح الملف للتمكن من الاستقدام او نقل الكفالة رغم فتح العدد لنقل الكفالة خلال الفترة التصحيحية؟ هل يوجد مجالات مستثناه -خصوصا المجالات التي تعتمد بشدة على العامل الأجنبي-؟

9- لو طلعت لي سجل تجاري خلال هذه الأيام، كم المدة التي أحتاجها -بعد توظيف السعودي- لأتمكن من التقديم على الاستقدام أو نقل الكفالة؟

10- هل للتقديم على الاستقدام لا يشترط توظيف سعودي؟


عذرا على الاطالة وكثرة الأسئلة .. وبتمنى أني أجد الاجوبة الوافية ، ولك مني كل الشكر والتقدير


1- يتم تسجيل السعودي على طول ولو فصلت سجل واحد بداله \
2- سجل نفسك اسرع لك بدون رسوم ياخذها منك التامينات
3- كل سجل له نشاط معين وتفتح ملف مستقل لكل نشاط وتوظف سعودي في كل نشاط
4- السعودي في المقاولات يغطي 20 واذا خفضت الراتب الى 1500 يغطي 10 فقط وليس مرتبط بقتره التصحيح
5- اقل راتب 400 ريال ضع اللي تبي
6 - اخوي الله ما شفناه بالعقل عرفناه كيف تفتح ملف في مكتب العمل بدون اوراق رسميه لابد سجل وترخيص بلديه
7- لابد ان ينزل السعودي في النظام بعد ثلاثه شهور واذا انت مستعجل وظف سعوديين اكثر لاجل ينزل لك في فتره اقل
8 - لا
9- ثلاثه شهور
10- لازم سعودي
  #535 (permalink)  
قديم 08-07-2013, 06:30 PM
عضو مهم جداً
 
تاريخ التسجيل: Jan 2012
المشاركات: 618
معدل تقييم المستوى: 484025
ابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة القلم الرابع مشاهدة المشاركة



ا
خوي بدون اسم

حتى تتضح الصورة أكبر ، قصدك أصعد بالمنشأة إلي نطاقات. بحيث اني ازيد عدد السعوديين. الي ان يتجاوز عدد العمال أكثر من 9 .

الاستفسار الثاني :

لنفترض أني سجلت ، الان ، في التأمينات 6 سعوديين. وتم ربطهم في مكتب العمل. هل يعتبر ذلك ان لدي 6 عمال. مباشرة، دون الحاجة الي انتظار اكتمال نسبة السعودة ؟

بمعنى هل هناك فرق بين احتساب عدد العمالة وبين نسبة السعودة التي تتطلب وقت ؟

* هل يحتاج دخول منشأة صغيرة في نطاقات إلي اجراءات معينة، اقوم بها. ام ان ذلك يتم اليا عند تحديث الوزارة كل اسبوع

وشكرا لك


عزيزي
انا لما قلت ان يجب ان توظف سعوديين قصدي انك تكون في النطاق الاخضر يعني
نسبه السعوده تتحمل عدد الاجانب
وعدد السعوديين يختلف عن العماله وليس بهم علاقه
جميع المنشاءات الان حتى وان ككان عدد العماله 1 يدخل في برنامج نطاقات
  #536 (permalink)  
قديم 08-07-2013, 06:33 PM
عضو مهم جداً
 
تاريخ التسجيل: Jan 2012
المشاركات: 618
معدل تقييم المستوى: 484025
ابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هانى بوسنه مشاهدة المشاركة
السلام عليكم ورحمة الله

لدى والدى مؤسسة كبيرة عمالها أكثر من 2000 وبوافاة والدى تم تحويل المؤسسة إلى شركة
وتم فتح ملف جديد باسم الشركة بتاريخ 1434/05/25 هـ
وبالإستفسار عن نقل العمال من المؤسسة إلى الشركة (تعديل وضع) أخبرنا موظف مكتب العمل بأنه مثل نقل الكفالة ولكن بدون رسوم

وحاولنا كثيرا تفعيل المستوى الثانى من خدمات مكتب العمل ولكن لم يفعل حتى الآن
وبالتالى لم استطع نقل العمال إلى الشركة
علما بأن الشركة تقع فى البلاتينى ومسجل بها 40 سعودى ولا يوجد عمال أجانب عليها
ولكن المؤسسة ينخفض نطاقها تدريجيا وهى بالأصفر لعدم استطاعتنا تسجيل سعودى جديد عليها بسبب تعديد الوضع بالتأمينات إلى شركة

أرجو أن تساعدونى كيف افعل المستوى الثانى بالشركة
وهل هناك طريقة أخرى لنقل العمال من المؤسسة إلى الشركة

عزيزي
انا ارسلت اليوم شخص الى مكتب العمل ولم يمضى عند الموظف سوى دقائق وقام بتفعيل المستوى الثاني ودخلت على حسابه وتفعل ونقلت له اثنين

اما طريقه نقل العماله بكل صراحه اتمنى اني اخدمك الا انه لا يوجد لدي اي معلومه
  #537 (permalink)  
قديم 08-07-2013, 06:35 PM
عضو مهم جداً
 
تاريخ التسجيل: Jan 2012
المشاركات: 618
معدل تقييم المستوى: 484025
ابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شاهق مشاهدة المشاركة
المبلغ اللي يخصمه التأمينات، هل أدفعه زيادة على ال 3000 ريال من عندي أو أخصمه من نفس راتب الموظف السعودي أو جزء أنا أدفعه وجزء ثاني اخصمه من الراتب؟
ونفس الشيء بالنسبة للمبلغ الخاص بالعامل الأجنبي؟
انت لك الحريه

بعض الشركات تخصمه من الراتب والبعض لا
  #538 (permalink)  
قديم 08-07-2013, 06:36 PM
عضو مهم جداً
 
تاريخ التسجيل: Jan 2012
المشاركات: 618
معدل تقييم المستوى: 484025
ابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شاهق مشاهدة المشاركة
بالنسبة للموظف السعودي،
هل أقدر أسجل طالب في جامعة حكومية براتب 3000 ريال ويحسب كموظف كامل؟ وأسجله في العمل والتأمينات أو لا؟
لو سجلته كطالب بوظيفة جزئية ، كيف ممكن يؤثر على النطاق أو عدد اللي اقدر انقلهم على كفالتي؟


********

بالنسبة لمبلغ 2400 ريال، هل لازم أدفعها على كل عامل أنقله لكفالتي من البداية أو في المستقبل لما اجدد اقامتهم او متى بالضبط؟
الطالب ابعد عنه احسن لك لانه نصف سعودي

2400 تدفع عند تجديد الاقامه وهي 2500 وليس 2400
  #539 (permalink)  
قديم 08-07-2013, 06:37 PM
عضو مهم جداً
 
تاريخ التسجيل: Jan 2012
المشاركات: 618
معدل تقييم المستوى: 484025
ابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رجل نادر جدا مشاهدة المشاركة
كيف اعرف انه تم نقل كفالة العامل لصالح مؤسستي ؟

لانه مكتوب بالموقع تمت موافقة الباحث

مع العلم مؤسستي حديثه
عزيزي
يوجد برنت من مكتب العمل تاخذه وتعبئ استماره نقل كفاله وصوره الاقامه والجواز والسجل التجاري وصوره بطاقه صاحب الموسسه وتروح للجوازات لاجل يتم نقل كفاله العامل عليك
  #540 (permalink)  
قديم 08-07-2013, 06:42 PM
عضو مهم جداً
 
تاريخ التسجيل: Jan 2012
المشاركات: 618
معدل تقييم المستوى: 484025
ابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداعابي اي اسم محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شاهق مشاهدة المشاركة
شكرا لك على أجوبتك المفيدة جدا وتعاونك معنا

بحسب أجوبتك هناك بعض النقاط تحتاج لتوضيح أكثر إذا ما فيه ازعاج ...




لما اسجل نفسي في التأمينات ما يحتاج أدفع 600 ريال كل شهر ، صح؟ شنو أستفيد من تسجيل نفسي غير اني احتسب نفسي ضمن العمالة السعودية؟ لو حبيت أدفع ال 600 شهريا ، أقدر؟


**************


إذا أنا الموظف السعودي، وما سجلت اسمي، كيف أحتسب من ضمن الموظفين والنطاق؟


**********

سمعت أني أقدر أستخرج شهادة من التأمينات أن المنشأة بدون عمال، هل هالشي صحيح؟ وكيف تفيدني بالنسبة للاستقدام أو نقل الكفالة؟ ومتى أقدر أنقل كفالة عمال بعد استخراجي للسجل التجاري؟

*********

فيه نقطة ما وضحت لي:

كيف احتاج سعودي لكل 9 عمال بينما لو بقدم على الاستقدام ما يعطوني إلا 2 أو 3 على الأكثر؟


******

على فكرة قرأت الموضوع من البداية ...
ايه تقدر تدفع لك تسجيل اختياري
يتم تسجيل اسمك في مكتب العمل تلقائيا بدون ما تسجل اسمك
الشهاده لاجل تقدم بها على الاستقدام فقط ولا تستفيد منها الا انها مطلوبه من ضمن الاوراق مثل السجل والترخيص

السعودي يغطي الى 20 في المقاولات وليس لها علاقه في التاشيرات اهم شي ان السعوديين يغطون نسبه السعوده
موضوع مغلق

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله قسم مشاريع وأفكار

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 05:55 AM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين