تأسس الموقع عام
2006
Site was established in 2006
قسم مشاريع وأفكار ممنوع مواضيع المساهمات او المشاركة |
موضوع مغلق |
|
LinkBack
![]() |
أدوات الموضوع
![]() |
انواع عرض الموضوع
![]() |
|
|||
اقتباس:
اولا عليك الان تعديل راتب السعودي الى 3000 في خانه رفع أجور المشتركين في المنشأة وسوف تسحب التامينات منك مبلغ 600 ريال شهريا ثانيا اذا العمال الذي تريد نقل كفالتهم نظاميين من الطبيعي نقل كفالتهم على الموسسه ولا كن لو ان العامل هم سائقين خاص او متخلفين ( منتهيه اقامته او مبلغ عن هروب او متغيب عن العمل ) لا تستيطع نقل كفاله الا اربعه فقط ثالثا لا اعرف ان كان هناك غرامات سوف تفرض الا انني ارى انه لايوجد مخالفات عليك سجلهم بتاريخ اليوم او امس في التامينات واتوقع ان تجدهم في خانه اسمها إكمال بيانات مشترك غير سعودي مسجل آليا (0) ضع قيمة رواتب العاملين 500 ريال لاجل تكون اعموله 10 ريال شهريا لكل عامل وعلى بلاطه اذا قالوا لك كم راتب العامل قول 500 وانت اعطه 2000 ريال راتب مثلا تكون 1500 مكافئه له بصراحه انا نصب عيني عينك من التامينات كيف تاخذ 2% لاجل العلاج والجوازات يطلبون نك تامين صحي |
|
|||
اقتباس:
لابد توظف شخص واحد على بلاطه ايضا اذا عندك اي شخص عمره اقل من 55 سنه وظفه امك اخوك ابوك اختك بس الشغاله لا هههه اهم شي انه غير موظف اللي يسوق التريلا اكيد الاجنبي والسعودي خله في احضان امه بالتوفيق |
|
|||
اقتباس:
اذا وظفت سعودي براتب 1500 ريال يحسب عليك نصف موظف سعودي يعني في المقاولات مثلا ما يغطي الا عشره عمال فقط والتامينات تاخذ منك 300 ريال شهريا اما اذا وظفت سعودي 3000 ريال يحسب كامل اي يغطي 20 عامل في المقاولات والتامينات تاخذ منك 600 ريال شهريا وعلى فكره كل كيان اي نشاط له نسبه معينه ادخل موقع نطاقات اقل من 1500 ما يحسب شي بالتوفيق |
|
|||
اقتباس:
اما اذا دخل السعوديه مسلل هذا ما راح تستفيد منه شي وعند اعلان التفتيش اظهره من مزرعتك لو طبوا عليك مكتب العمل مع الشرطه غرامه اقل شي 10000 ريال |
|
|||
اقتباس:
|
|
||||
اقتباس:
ههههههههه في إحضان أمه ,, مشكور حبيبي ع ردك .. والله يوفقك ويسعدك دنيآ وآخرة ,, لكن الأشكالية إن إذآ بتوظف وآحد أو حدة عمره 55 رآح يسقطون أسمه من ( الضمان إو الشوؤن الإجتماعية ) يآليت تفيدني بهذي النقطة أخوي الكريم ,, الله يجزآك خير , مرآقب |~ |
|
|||
السلام عليكم |
موضوع مغلق |
(( لا تنسى ذكر الله )) |
|
|
|